我院因業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘合同制工作人員數(shù)名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，通過考試方式向社會公開招聘優(yōu)秀人才，更好地滿足醫(yī)療服務的需要。

二、用工性質

編制外合同工。

三、招聘對象及崗位人數(shù)

面向社會公開招錄。

崗位及人數(shù)：精神科醫(yī)師5人;內科醫(yī)師3人;臨床護理6人;信息系統(tǒng)及網絡維護工程師1人。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守國家法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

2、品行良好，五官端正，身體健康。

3、具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感。

(二)崗位相關要求

1、精神科醫(yī)師崗位要求年齡不超過45周歲，臨床醫(yī)學或精神醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷，具有精神衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

2、內科醫(yī)師崗位要求年齡不超過45周歲，臨床專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷，內科學專業(yè)(呼吸、消化、內分泌、心血管方向)，具有內科專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。有三年以上二級甲等醫(yī)院工作經歷者優(yōu)先。

3、護理崗位要求年齡不超過32周歲，其中急診護理崗位限男性。護理學專業(yè)，全日制大專及以上學歷，具有執(zhí)業(yè)護士證書或已通過全國護理執(zhí)業(yè)資格考試。有相關工作經驗者(一年以上精神科護理工作經歷;二級及以上精神專科醫(yī)院見習且表現(xiàn)良好;一年以上二級甲等以上醫(yī)院工作經歷)優(yōu)先。

4、信息系統(tǒng)及網絡維護工程師崗位要求年齡不超過35周歲，計算機相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，要求具有計算機技術與軟件專業(yè)中級職稱任職資格，且有一年以上軟件開發(fā)及數(shù)據(jù)庫維護工作經驗。

(三)具有下列情況之一者不得報考

1、與其他單位有勞動關系尚在存續(xù)期內者;

2、因違規(guī)違紀違法等原因被原單位辭退者;

3、被納入失信人員名單的;

4、其他不符合報考資格條件的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在漢中市精神病醫(yī)院公眾號及院內公示欄發(fā)布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件。

(二)報名

1、報名時間：2024年12月6日至12月13日

(工作日：上午：8:00-12：00;下午：13：00-17：00)

2、報名地點：漢中市精神病醫(yī)院院長辦公室(行政三樓)

3、報名方法：

(1)應聘人員須本人現(xiàn)場報名，現(xiàn)場資格初審，不接受委托報名。

(2)報名時需提交的材料：應聘人員現(xiàn)場報名時，持個人簡歷;居民有效身份證原件及復印件;(第一學歷至最高學歷)畢業(yè)證、學位證原件及復印件;教育部學籍在線驗證報告(第一學歷至最高學歷)原件及復印件;一寸正面免冠彩色近照1張(底色不限，貼于報名表);崗位所需證書原件及復印件;有工作經驗者提供崗位所需相關證明。

(三)資格審查

由招聘工作領導小組對報名人員資格進行審查，通過后在醫(yī)院公示欄公示3天。

(四)開考比例

1、臨床護理崗位開考比例不低于1:3。

2、精神科醫(yī)師、內科醫(yī)師、信息系統(tǒng)及網絡維護崗位不受開考比例限制，如本次符合條件的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于3：1，參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的筆試和面試;如符合條件的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不足3：1時，參照《漢中市高層次及緊缺人才招聘辦法》進行面試招聘,體檢參照事業(yè)單位錄用體檢標準，合格后予以錄用。

(五)考試

考試分為筆試和面試，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試采取閉卷方式，內容為符合崗位要求的相關專業(yè)知識。

(六)體檢

根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，面試成績低于60分的，不得進入體檢?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，同時進入體檢。進入體檢的人員應按照醫(yī)院規(guī)定的時限及要求進行，否則取消應聘資格，體檢費用自理，體檢不合格的，取消應聘資格。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄，因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢確定擬聘人員。在醫(yī)院公示欄公示擬聘人員名單。公示內容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、學歷等情況，公示期為3個工作日。

(八)聘用

體檢合格的應聘人員按醫(yī)院通知時間來院辦理聘用手續(xù)，未按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。

六、福利待遇

1、本次招聘用工性質為聘用合同制。