為拓寬選人用人視野和優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，鹽亭縣擬面向縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）考調(diào)42名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、考調(diào)名額及職位

本次面向縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公開考調(diào)公務(wù)員（含參公人員）15名，事業(yè)人員27名。具體職位信息和要求詳見附件1《鹽亭縣2024年面向縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公開考調(diào)工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）。

二、考調(diào)范圍

縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）符合條件的在編在職的公務(wù)員和事業(yè)單位檔案身份為綜合管理或?qū)I(yè)技術(shù)的工作人員。公務(wù)員可報考參公和事業(yè)單位崗位，調(diào)動后不保留公務(wù)員身份。事業(yè)單位人員不可報考行政、參公崗位。報考人員依據(jù)考調(diào)崗位性質(zhì)確定身份性質(zhì)和相關(guān)待遇。

報名人員應(yīng)具備下列基本資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

3.應(yīng)當(dāng)在本單位工作1年以上。

4.近3年年度考核等次均為稱職(合格)及以上等次。

5.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

7.滿足具體考調(diào)崗位要求的條件和資格。

8.滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限，符合《鹽亭縣行政事業(yè)單位人員流（調(diào)）動辦法》相關(guān)要求，其中最低服務(wù)年限計算時間截至2024年12月31日。

9.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報名：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄(聘）用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作服務(wù)年限不滿的（含試用期）。

6.報考后形成任職回避情形的、有違反其他規(guī)定不適宜報考的以及有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、考調(diào)辦法

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式考調(diào)人員?？荚嚪譃楣P試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。成績均保留到小數(shù)點后兩位(不作四舍五入處理）。按總成績排名先后等額確定進入考察環(huán)節(jié)人選。

五、考調(diào)程序

（一）報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

2.報名時間：2024年12月5日至11日（截止時間為12月11日17:00）

3.報名地點：公務(wù)員：鹽亭縣委組織部公務(wù)員管理股（地址：鹽亭縣絲源大樓2樓26號，聯(lián)系電話：0816-7121126）；事業(yè)崗位：鹽亭縣人社局事業(yè)單位人事管理股（地址：鹽亭縣人社局4樓6號，聯(lián)系電話：0816-7220556）

4.報名資料：

（1）鹽亭縣2024年面向縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公開考調(diào)工作人員報考信息表（附件3）1份，信息表中照片欄需彩打或貼近期2寸電子證件照（藍底漸變）；

（2）有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

（3）有效身份證明（登記表、聘用表等）復(fù)印件1份；

（4）報考崗位要求的其它證明材料（原件及復(fù)印件）1份。

（二）資格審查

資格審查貫穿本次考調(diào)過程始終，包括報名時資格審核、考察和辦理調(diào)動手續(xù)時的審核確認(rèn)。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考調(diào)者不符合應(yīng)聘條件的，取消考調(diào)資格，且責(zé)任自負(fù)。

（三）職位調(diào)整

筆試開考比例為1:3，若未達到開考比例的，由組織人事部門研究決定是否按比例縮減或取消該職位計劃，征求報考者意見后將其調(diào)整到符合報考條件崗位。

（四）筆試

1.筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試開考比例為1:3，若實際參考人數(shù)未達到該崗位考調(diào)人數(shù)2倍的，其筆試成績須達到或超過本次所有參考人員筆試平均成績的70%，方可進入面試。筆試成績?yōu)?/font>0分的，不作為有效成績，不計入平均成績。