根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）、《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）要求，經(jīng)新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院黨委會研究，決定面向社會公開招聘工作人員8名，現(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院（第六臨床醫(yī)學院）即新疆維吾爾自治區(qū)骨科醫(yī)院，是新疆唯一一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的三級甲等骨科?？漆t(yī)院，也是內、外、婦、兒等各學科專業(yè)齊全、設備完善，醫(yī)療服務功能健全、特色鮮明的綜合性醫(yī)院。醫(yī)院曾多次榮獲中華全國總工會“工人先鋒號”，連續(xù)多年被國家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局和健康報聯(lián)合授予“改善醫(yī)療服務示范醫(yī)院”，榮獲自治區(qū)先進基層黨組織等榮譽稱號。

建院六十七年來，在幾代人的潛心付出、竭誠努力下，醫(yī)院各項事業(yè)取得了長足的進步和發(fā)展?，F(xiàn)占地面積46100㎡，醫(yī)用建筑面積近11萬㎡，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有全疆最大骨科單元，最全骨科亞專業(yè)，最大年骨科量的三級甲等骨科?？漆t(yī)院，形成了以骨科、脊柱外科及其亞專業(yè)為核心學科群；心血管、神經(jīng)科、消化呼吸等專業(yè)為支撐學科群，功能、檢驗、醫(yī)學影像為輔助學科群的三級學科群體系。為全面滿足骨傷、骨病領域患者的中、西醫(yī)，內、外科的全方位治療需求，醫(yī)院骨科專業(yè)構建形成了“一所四中心”專業(yè)平臺，即脊柱外科研究所、脊柱外科中心、骨科中心、骨傷康復中心、骨科實驗中心，其中脊柱外科研究所是西北地區(qū)首家脊柱外科研究所，同時設有全疆唯一小兒骨科，骨病矯形（足踝）外科等科室。

醫(yī)院現(xiàn)有享受國務院特殊津貼1人，“中國好醫(yī)生”1人，自治區(qū)有突出貢獻優(yōu)秀專家1人；天山英才醫(yī)藥衛(wèi)生領軍人才2人、醫(yī)藥衛(wèi)生中青年骨干8人，天池英才領軍人才1人、青年博士1人、特聘專家2人；新疆醫(yī)科大學新醫(yī)名醫(yī)2人。先后從浙江大學、北京大學人民醫(yī)院、中山大學附屬第一醫(yī)院等國內知名院校柔性引進專家13人。

醫(yī)院獲批1項國家級臨床重點?？平ㄔO項目（骨科）、2個自治區(qū)級臨床重點?？疲ü强?、臨床護理）、1個自治區(qū)級臨床重點專科建設項目（運動醫(yī)學）；醫(yī)院為國家疼痛綜合管理試點醫(yī)院、新疆維吾爾自治區(qū)民政廳“明天計劃”定點醫(yī)院；與吉林大學各附屬醫(yī)院、中南大學湘雅醫(yī)院等多家知名醫(yī)院建立對口技術協(xié)作和人才培養(yǎng)關系；吉林大學—新疆醫(yī)科大學國際聯(lián)合醫(yī)療與研究中心、中國矯形外科雜志新疆采編部設在我院。

醫(yī)院作為新疆醫(yī)科大學的臨床教學醫(yī)院，設有10個教研室，承擔著臨床醫(yī)學五年制、臨床醫(yī)學“5+3”一體化、放射醫(yī)學、臨床藥學、檢驗技術等多個專業(yè)的理論及實習帶教任務。醫(yī)院為新疆醫(yī)科大學專業(yè)學位臨床醫(yī)學博士、碩士培養(yǎng)點，自治區(qū)級博士后科研工作站、自治區(qū)博士后創(chuàng)新實踐基地。醫(yī)院高度重視臨床教學培養(yǎng)建設任務，通過加強學科建設、改善教學環(huán)境等途徑，努力培養(yǎng)德高術精、全面發(fā)展的卓越型醫(yī)學人才。

新時代開啟新征程，新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院將始終秉承“仁愛、精誠、博學、創(chuàng)新”的院訓，瞄準目標鍥而不舍，錨定發(fā)展凝神聚力，以更加昂揚的斗志聚合發(fā)展之力，積極踐行“大?？?、強綜合”的發(fā)展思路，不斷增強內涵建設，向著“立足新疆，輻射周邊國家，在西北地區(qū)有一定影響力”的建設目標奮勇前進。

二、招聘范圍及崗位條件

（一）招聘范圍：面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名應聘。具體崗位條件詳見《新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院2024年第二批面向社會公開招聘編制外工作人員崗位設置一覽表》（附件1）。

（二）招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的思想素質和道德品行。

4.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有崗位所需的專業(yè)知識、職（執(zhí)）業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

7.符合招聘崗位年齡要求，45周歲及以下是指1978年12月4日（含）后出生，40周歲及以下是指1983年12月4日（含）后出生，35周歲及以下是指1988年12月4日（含）后出生，30周歲及以下是指1993年12月4日（含）后出生的人員。

8.應聘人員應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位；海外留學歸國人員須取得國家教育部學歷學位認證。

9.具備招聘崗位所需的其他條件和要求（附件1）。

10.往屆和應屆畢業(yè)生均可報名，2024年應屆畢業(yè)生報名時須已取得畢業(yè)證、學位證，未按期取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。

11.專業(yè)參照目錄：碩士及以上學歷崗位參照2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（附件4），臨床醫(yī)學專業(yè)學位要求參照《關于調整優(yōu)化臨床醫(yī)學專業(yè)學位領域設置的通知》（附件5），如所學專業(yè)為學校自設專業(yè)，需提供所學專業(yè)與報考崗位需求專業(yè)相符的證明；本科崗位參照普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020版）（附件6）。

12.下列人員不得報考：

（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

（2）立案審查尚未作出結論的。

（3）現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生。

（4）已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的。

（5）參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的。

（6）在公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員。

（7）應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

（8）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、報名時間

2024年12月5日--12月13日19:00。

四、公開招聘原則及程序

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核或考試的方式進行，堅持信息公開、過程公開、結果公開、廣泛接受社會各界監(jiān)督。

公開招聘程序主要有：發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、試工、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等。

（一）報名方式

本次招聘采用現(xiàn)場報名。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

1.應聘人員登錄新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院官網(wǎng)認真閱讀《新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院2024年第二批面向社會公開招聘編制外工作人員公告》，詳細了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。

2.每位考生只允許報考一個崗位。應聘同一崗位，應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

3.報名地點：烏魯木齊市天山區(qū)五星南路39號新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院行政綜合樓三樓組織人事科303辦公室。

4.報名材料：報考人員在報名規(guī)定時限內攜帶以下資料的紙質版原件及復印件（各一式一份）進行報名；同時將全套報名材料的原件按順序掃描在同一個PDF文件中（原件掃描件顯示必須清晰、完整）并與《新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院2024年第二批面向社會公開招聘編制外報考人員花名冊》（附件3）一同打包壓縮，壓縮包命名為“報考崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”，帶U盤現(xiàn)場拷貝電子版即可。

（1）新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院面向社會公開招聘考察表（附件2）原件（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）。該表需正反打印至一張A4紙上，否則視為不合格；

（2）身份證（原件及復印件，復印件為正反面復印至一面A4紙上）；

（3）初始學歷至最高學歷的畢業(yè)證、學位證原件及復印件；教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告、中國高等教育學位在線驗證報告（在學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢下載，必須帶有效期內二維碼。海外留學歸國人員須提交國家教育部學歷學位認證掃描件（PDF格式）；

（4）報考崗位要求取得相應職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書的，需提供證書原件、復印件；

（5）電子版免冠證件照；

（6）電子版《新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院2024年第二批面向社會公開招聘編制外報考人員花名冊》（附件3），此項資料無需掃描；

（7）已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提交工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料（加蓋單位公章）原件。

5.報名注意事項：報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消應聘及聘用資格。

（二）資格審查

公開招聘資格審查工作由新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院組織人事科組織實施，根據(jù)崗位要求的資格條件，對應聘人員報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時間內未到資格審查部門進行審查的應聘人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。資格審查通過人員名單將在新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院官網(wǎng)進行公告。

（三）考核方式

崗位代碼B06011、B06014為考試制崗位，考核環(huán)節(jié)分為：筆試、面試、試工（含試工考核）三個環(huán)節(jié)，總成績按100分計算，其中筆試成績占30%、面試成績占30%、試工成績占40%。

其余崗位為考核制崗位，考核環(huán)節(jié)分為：面試、試工（含試工考核）兩個環(huán)節(jié)，總成績按100分計算，其中面試成績占40%、試工成績占60%。

（四）具體考核環(huán)節(jié)

1.筆試

（1）采取國家通用語言命題、答題，滿分150分，筆試閱卷結束后，在新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布筆試成績，此項成績折算為百分制后，計入總成績。筆試具體組織形式、時間及相關要求另行。

（2）筆試結束后，按照成績從高分到低分的原則，按招聘崗位數(shù)及人數(shù)1：3比例，確定入闈面試的人員。達不到規(guī)定入闈比例的，按實際人數(shù)進入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

（3）筆試成績、崗位排名及入闈面試人員等相關情況將于考試結束后在新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院官網(wǎng)進行公告。

2.面試

面試成績滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。面試成績在新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院官網(wǎng)進行公告。面試具體組織形式、時間及相關要求另行通知。

3.試工（含試工考核）

試工滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。入闈試工人員經(jīng)確認放棄試工資格的，不再遞補。試工時間不少于10個工作日，試工具體時間及相關要求另行通知（試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計薪）。

試工結束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結果在新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院官網(wǎng)進行公告。

4.心理測試

心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

5.總成績計算方法

考核制崗位總成績=面試×40%+試工×60%；

考試制崗位總成績計算：

筆試卷面滿分為150分；面試、試工滿分為100分。

總成績=（筆試總成績÷1.5）×30%+面試×30%+試工×40%。

報考以上崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)，加試采取面試的方式開展。

（五）體檢

1.體檢組織和標準

體檢工作由新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院組織實施，按招聘崗位數(shù)及人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選，體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，在三級甲等醫(yī)院組織實施。新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院將在官網(wǎng)進行公告，提前公布體檢相關事項。

2.體檢要求

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對體檢結果有異議的，自被告知體檢結果3-5日內申請復檢，復檢工作由新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院另行指定三級甲等醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為自行放棄體檢。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

體檢費由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，體檢所需費用由應聘人員承擔。

（六）考察

1.新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院公開招聘工作領導小組將對擬聘用人員進行全面審查考核。著重對應聘者的思想表現(xiàn)、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考核。

2.重點核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘人員如系留學回國人員，必須提供國家教育部學歷學位認證書。

3.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

4.考察結束后，考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。

（七）公示

新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院將按照用人計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核，確定擬聘用人員。

擬聘用人員確定后，在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)“通知公告欄”對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，提供線索者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，公示有異議的，由公示組織實施部門調查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，因自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

（八）簽訂勞動合同

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定，招聘單位與擬聘人員應在1個月內按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂勞動合同。凡擬聘人員無正當理由、逾期未與招聘單位簽訂勞動合同的，視為應聘人員自行放棄聘用資格。事業(yè)單位面向社會公開招聘編制外工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期不超過6個月，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：田老師、巫老師

聯(lián)系電話：0991-2639093

六、招聘紀律與監(jiān)督

1.本次公開招聘實行回避制度。凡與我院領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我院組織人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我院領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

2.新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：0991-2633120

七、發(fā)布招聘信息

本次公開招聘公告在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)（https://www.xjmu.edu.cn）、新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.ykdlfy.cn/）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

八、其他事項

1.招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫(yī)科大學及新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院網(wǎng)站公告。

2.報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關注新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。