為優(yōu)化教師資源配置，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，持續(xù)鞏固烏達(dá)區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展成果，根據(jù)《2024年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘實(shí)施方案》和工作需要，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃
本次中小學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃共17個(gè)，小學(xué)崗位10個(gè)(其中道德與法治1個(gè)、音樂(lè)1個(gè)、心理3個(gè)、美術(shù)1個(gè)、信息與技術(shù)1個(gè)、語(yǔ)文1個(gè)、體育1個(gè)、舞蹈1個(gè));初中崗位7個(gè)(其中道德與法治2個(gè)、化學(xué)1個(gè)、體育3個(gè)、信息與技術(shù)1個(gè))。
二、報(bào)名條件
(一)應(yīng)聘人員須具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求;
4.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1988年12月11日(不含)至2006年12月11日(含)期間出生的;
5.具有崗位所須的相應(yīng)教師資格證、大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;應(yīng)屆生學(xué)歷學(xué)位、教師資格證書(shū)須于2025年7月31日前取得(若未按時(shí)取得相應(yīng)證書(shū)的，取消聘用資格);往屆生學(xué)歷學(xué)位、教師資格證書(shū)須于招聘報(bào)名之日(不含)之前取得;
6.取得普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)，其中：報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū);
7.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
8.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
9.應(yīng)聘體育教師崗位需注明所學(xué)專業(yè)方向，否則不予審查通過(guò);
10.崗位所需的其他條件。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.在公務(wù)員(含參公單位工作人員)招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
三、應(yīng)聘程序
應(yīng)聘程序包括報(bào)名與資格初審、考試【考試為兩個(gè)步驟進(jìn)行：筆試和面試(音體美、舞蹈崗位為試講及專業(yè)技能水平測(cè)試;其它崗位為試講)、資格復(fù)審】、體檢與考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)，具體程序如下：
(一)報(bào)名方式
報(bào)名采取線上報(bào)名與資格初審?fù)瑫r(shí)啟動(dòng)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須使用電腦登錄2024年烏海市烏達(dá)區(qū)公開(kāi)招聘教師考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://nmdsjy.pinge360.com/exam/1721)進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。
(二)線上報(bào)名及資格初審時(shí)間：
報(bào)名時(shí)間：2024年12月11日—12月17日9:00—17:00
資格初審時(shí)間：2024年12月11日—12月17日9:00—20:00
請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將核減計(jì)劃聘用人數(shù)或取消崗位。核減聘用計(jì)劃人數(shù)、取消的崗位將在烏達(dá)區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.wuda.gov.cn)、烏達(dá)教育微信公眾號(hào)予以公布。
2.報(bào)名需提交以下材料：
(1)每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)《2024年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件1)，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(距報(bào)名時(shí)間6個(gè)月內(nèi)，白色背景，jpg格式，大小為20KB以下)。報(bào)名使用身份證件應(yīng)為有效期內(nèi)居民身份證或護(hù)照，參加考試時(shí)所用證件可以是本人有效期內(nèi)居民身份證件(臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)本人從高中起至今所有經(jīng)歷(寫(xiě)清起止年月。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān))。填寫(xiě)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的時(shí)間不得斷開(kāi)，經(jīng)歷空缺的將不予審核通過(guò);
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)(高中、?？?、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。
工作經(jīng)歷：截至報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被公務(wù)員(參公)人員或事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限”，在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
《2024年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘目錄》(附件3)中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，報(bào)考人員需及時(shí)查閱教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)頒布的高等學(xué)校、職業(yè)院校等專業(yè)目錄和人力資源和社會(huì)保障部頒布的技工院校專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對(duì)目錄上沒(méi)有的專業(yè)，應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料，烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照該專業(yè)所學(xué)內(nèi)容，論證后進(jìn)行認(rèn)定是否符合崗位要求。《2024年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘目錄》(附件3)中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話0473-3666616，咨詢時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午15：00-18：00。(提示：資格復(fù)審全程覆蓋各招聘環(huán)節(jié)，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇崗位)。
(2)上傳本人清晰版身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))等原件掃描件;專業(yè)為小學(xué)教育的須提供證明專業(yè)方向的材料;報(bào)考體育教師崗位的需提供相關(guān)方向(武術(shù)、足球、羽毛球)的證明，如裁判員證、教練員證、成績(jī)單或?qū)W院出具的證明等。
(3)上傳本人簽署且按手印的《2024年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)，應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
3.注意事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《2024年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改(提示：應(yīng)聘人員的姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改)。
(2)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。
(3)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，初審未通過(guò)的，應(yīng)聘人員根據(jù)“提示”及時(shí)修改信息再次提交審核;初審?fù)ㄟ^(guò)的不能再改報(bào)其他崗位，要及時(shí)打印《2024年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》。
(四)筆試
1.筆試開(kāi)考比例
本次招聘筆試開(kāi)考比例(資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3∶1。
2.筆試科目
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等，時(shí)限120分鐘，滿分100分。筆試只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷。
3.準(zhǔn)考證打印時(shí)間
初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須于2024年12月18日9:00—12月22日9:00登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2024年12月22日上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn)：烏海市第十六中學(xué)
應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證件(臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)和準(zhǔn)考證。
5.筆試成績(jī)公布
成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入。筆試結(jié)束后，由烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線及時(shí)在烏達(dá)區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.wuda.gov.cn)、烏達(dá)教育微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間：12月25日8:00-12:00
2.資格復(fù)審地點(diǎn)：原烏海市烏達(dá)區(qū)巴音賽街小學(xué)
3.進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員的范圍：
從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例由高到低的確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績(jī)并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)均未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的崗位，取消該崗位，并在烏達(dá)區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.wuda.gov.cn)、烏達(dá)教育微信公眾號(hào)予以公布。
4.進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員須提交以下材料
(1)《2024年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(一式兩份);
(2)有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件(臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡);
(3)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件;
專業(yè)為小學(xué)教育的須提供證明專業(yè)方向的材料;報(bào)考體育老師崗位的需提供相關(guān)方向(武術(shù)、足球、羽毛球)的證明，如裁判員證、教練員證、成績(jī)單或?qū)W院出具的證明等。應(yīng)屆畢業(yè)生提供有效期內(nèi)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，非應(yīng)屆畢業(yè)生提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告，從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印)。
留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《簡(jiǎn)章》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。
(4)應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位工作人員，在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提交已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限的證明材料及單位同意報(bào)考證明;
(5)教師資格證原件和復(fù)印件;
(6)普通話證書(shū)原件和復(fù)印件;
(7)《2024年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)
資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，資格復(fù)審合格的發(fā)放《資格復(fù)審合格單》，凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線上由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
(六)面試
1.本次面試由烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試形式采取試講的方式進(jìn)行(其中音體美、舞蹈崗位的面試采取專業(yè)技能水平測(cè)試+試講的方式)。面試總成績(jī)?yōu)?00分(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式以及合格分?jǐn)?shù)線等有關(guān)要求將在烏達(dá)區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.wuda.gov.cn)、烏達(dá)教育微信公眾號(hào)公布。
2.應(yīng)聘人員憑《資格復(fù)審合格單》和有效期內(nèi)居民身份證件(臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試成績(jī)采取現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放成績(jī)單的形式向應(yīng)聘人員公布，面試成績(jī)未達(dá)到提前劃定的面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本環(huán)節(jié)結(jié)束后因考生個(gè)人原因出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。
4.同級(jí)別同科目崗位面試者在不少于兩套的考題中抽取一套作為本級(jí)別科目當(dāng)日試題，考生依抽簽順序，經(jīng)過(guò)封閉30分鐘的備課時(shí)間，依次對(duì)考官組現(xiàn)場(chǎng)講課，試講時(shí)間為10分鐘。
5.面試具體要求如下:
(1)試講
試講主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。面試成績(jī)=試講成績(jī)×100%。(音體美、舞蹈崗位除外)
(2)專業(yè)技能水平測(cè)試
專業(yè)技能水平測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員所報(bào)崗位理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐中的能力。音體美、舞蹈崗位最終面試成績(jī)=專業(yè)技能水平測(cè)試×40%+試講成績(jī)×60%，考試類型及方向具體要求如下：
體育教師崗位：
專業(yè)技能水平測(cè)試成績(jī)算法為：基礎(chǔ)測(cè)試成績(jī)×40%+專項(xiàng)測(cè)試成績(jī)×60%。
?、倩A(chǔ)測(cè)試內(nèi)容：
100米、800米、立定跳遠(yuǎn)、原地推鉛球(男5公斤，女4公斤)。測(cè)試成績(jī)滿分為100分，4項(xiàng)中每項(xiàng)占基礎(chǔ)測(cè)試成績(jī)的25%。
?、趯ｍ?xiàng)測(cè)試內(nèi)容：
報(bào)考武術(shù)方向測(cè)試：騰空飛腳和正踢腿各做3次(滿分40分)、拳術(shù)套路或器械套路任選一項(xiàng)(考生須選擇太極拳和太極扇之外的套路，時(shí)間控制在60秒至90秒內(nèi)，滿分60分)。
報(bào)考足球方向測(cè)試：一分鐘顛球(滿分50分)、運(yùn)球繞標(biāo)志射門(mén)(滿分50分)，每項(xiàng)占專項(xiàng)測(cè)試成績(jī)的50%。
報(bào)考羽毛球方向測(cè)試：前場(chǎng)擊球(滿分50分)、后場(chǎng)擊球(滿分50分)，每項(xiàng)占專項(xiàng)測(cè)試成績(jī)的50%。
音樂(lè)教師崗位：
專業(yè)技能水平測(cè)試成績(jī)算法為：聽(tīng)記筆試(基本素質(zhì)測(cè)試)成績(jī)+視唱、主考、輔考成績(jī)。
?、俾?tīng)記筆試(基本素質(zhì)測(cè)試)：考試時(shí)間30分鐘，滿分100分。分為單音組聽(tīng)記、音程聽(tīng)記、和弦聽(tīng)記、節(jié)奏聽(tīng)記、旋律聽(tīng)記五種題型，每題各占20分。聽(tīng)記筆試在綜合分占比20%。
②視唱、主考、輔考：考試時(shí)間限定為5分鐘。綜合分占比80%。
A、視唱：滿分100分。視唱考試鋼琴提示標(biāo)準(zhǔn)音及起始音，按照小節(jié)統(tǒng)計(jì)成績(jī)，本小節(jié)有兩處以上錯(cuò)誤，則扣除本小節(jié)的全部分?jǐn)?shù)。綜合分占比20%。
B、主考(聲樂(lè)、器樂(lè)任選一項(xiàng)展示，器樂(lè)不含電子琴、架子鼓、豎笛、吉他)。滿分100分，曲目自選，聲樂(lè)唱法不限，考察應(yīng)聘教師的聲樂(lè)演唱或者器樂(lè)演奏能力。綜合分占比50%。考場(chǎng)提供鋼琴及光碟、U盤(pán)播放設(shè)備，伴奏光碟或U盤(pán)(格式MP3或WMA格式)需考生自備。展示內(nèi)容由考生獨(dú)立完成，不允許他人現(xiàn)場(chǎng)伴奏、伴舞。
C、輔考(鋼琴?gòu)棾?：滿分100分，曲目為規(guī)定曲目，用C大調(diào)彈唱，考察應(yīng)聘教師的鋼琴?gòu)棾芰?，綜合分占比10%。
舞蹈教師崗位：
專業(yè)技能水平測(cè)試成績(jī)算法為：形體基本功綜合分+劇目表演綜合分。
?、傩误w基本功
A、五官形象及形體條件：滿分100分，目測(cè)考察應(yīng)聘教師的五官、身材比例、體態(tài)等，考生須穿緊身或修身練功服及練功鞋參加考試。綜合分占比15%;
B、軟開(kāi)度：滿分100分，考察應(yīng)聘教師腰、腿的軟開(kāi)度(橫豎叉、后彎腰)、身體的控制能力和開(kāi)繃直立感(先扳腿后控制前、旁、后腿)，綜合分占比20%;
備注：A、B環(huán)節(jié)同時(shí)考試。
C、技術(shù)技巧：滿分100分，跳、轉(zhuǎn)、翻單一動(dòng)作或組合(依據(jù)個(gè)人能力做最擅長(zhǎng)的芭蕾及中國(guó)古典舞、中國(guó)民族民間舞技術(shù)技巧，可做單一技巧，也可配合音樂(lè)做技巧組合)，綜合分占比20%;
備注：該環(huán)節(jié)依次單個(gè)展示。
?、趧∧勘硌?
A、成品劇目片段：滿分100分，按抽簽順序單人依次進(jìn)入考場(chǎng)，舞種僅限于芭蕾舞、中國(guó)舞(中國(guó)古典舞、中國(guó)民族民間舞)、當(dāng)代舞、現(xiàn)代舞，國(guó)標(biāo)舞及街舞等流行舞不能參加考試。劇目表演時(shí)長(zhǎng)2分30秒以內(nèi)，可穿演出服裝，超時(shí)叫停。綜合分占比35%;
B、即興表演：滿分100分，劇目表演完后，由考場(chǎng)提供音樂(lè)，應(yīng)聘教師先聽(tīng)一遍，第二遍依據(jù)音樂(lè)捕捉形象進(jìn)行舞蹈即興表演，舞種不限。綜合分占比10%。
美術(shù)教師崗位：
專業(yè)技能水平測(cè)試成績(jī)算法為：色彩成績(jī)×40%+素描成績(jī)×40%+速寫(xiě)成績(jī)×20%。
?、偕剩簳r(shí)間150分鐘，紙張要求：8開(kāi)素描紙或8開(kāi)水彩紙。工具要求：考生可任選水粉顏料或水彩顏料。
?、谒孛瑁嚎荚嚂r(shí)間150分鐘，紙張要求：8開(kāi)素描紙。工具要求：考生可任選黑鉛筆或碳鉛筆。
?、鬯賹?xiě)：考試時(shí)間30分鐘，紙張要求：8開(kāi)素描紙。工具要求：考生可任選黑鉛筆或碳鉛筆。
?、芷渌螅簠⒓用佬g(shù)專業(yè)測(cè)試考生須自備水粉顏料或水彩顏料、畫(huà)筆、畫(huà)板(畫(huà)夾)、畫(huà)架、橡皮等繪畫(huà)用具、文具等考試必需用品，考試用素描紙或水彩紙由考場(chǎng)統(tǒng)一提供。素描、速寫(xiě)兩科考試一律用鉛筆(黑鉛筆或碳鉛筆)作畫(huà)，不得使用鋼筆、中性筆及其他顏色筆?？忌鷩?yán)禁攜帶手機(jī)、手表、照相、攝像設(shè)備、涂改液、修正帶、礦泉水、金屬首飾、書(shū)籍資料、電子設(shè)備、電動(dòng)橡皮、臨摹小畫(huà)片(樣畫(huà))、定畫(huà)液、定影劑、電吹風(fēng)機(jī)等以及其他禁止帶入考場(chǎng)的物品參加考試。
(七)總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入)
應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)將在烏達(dá)區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.wuda.gov.cn)、烏達(dá)教育微信公眾號(hào)公布。
(八)體檢和考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)也并列的，由面試組織方進(jìn)行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。
1.體檢
(1)崗前體檢要到烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，由烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。
(2)應(yīng)聘人員體檢不合格的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(3)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2.考察
用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，成立2人以上的考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察，考察工作須在體檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)與共”“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及資格條件的真實(shí)性，是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論性意見(jiàn)。
具體考察時(shí)間、方式等由用人單位確定。應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，取消應(yīng)聘資格，并報(bào)烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案?？疾祀A段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(九)公示與聘用
1.公示
根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘人員。擬聘用人員名單在烏達(dá)區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.wuda.gov.cn)、烏達(dá)教育微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.聘用
(1)公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。因個(gè)人原因放棄或被取消聘用資格的按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(2)擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
?、賾?yīng)聘人員從報(bào)名開(kāi)始日至公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前，被事業(yè)單位列編聘用的(以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，以及被全日制高校(以報(bào)到注冊(cè)為準(zhǔn))錄取的;
?、谠诠_(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等行為的;
③試用期間或期滿考核不合格的;
?、軕?yīng)屆生未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件的。
3.簽訂合同
公示期滿且無(wú)異議后，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用備案手續(xù)。
4.待遇
凡被錄用者，列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員同等待遇，用人單位與應(yīng)聘人員首次簽訂不低于3年的聘用合同。實(shí)行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。
四、其他事項(xiàng)
(一)辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
(二)本次中小學(xué)校公開(kāi)招聘建立公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人誠(chéng)信檔案，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿招聘全過(guò)程。在公開(kāi)招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消應(yīng)聘資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
(三)本次公開(kāi)招聘工作有關(guān)事宜和要求均通過(guò)烏達(dá)區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.wuda.gov.cn)、烏達(dá)教育微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
(四)本次公開(kāi)招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、命題專家、面試考官、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(五)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏達(dá)區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.wuda.gov.cn)、烏達(dá)教育微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
(六)本簡(jiǎn)章由烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0473-3666616
監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-3666617
烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年12月3日
