一、公司簡介

江門市新會銀海地產(chǎn)有限公司為江門市新會銀海集團有限公司旗下布局的六大重要板塊之一房地產(chǎn)板塊平臺公司。經(jīng)營范圍為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、以自有資金從事投資活動、物業(yè)管理、住房租賃、非居住房地產(chǎn)租賃、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、建設(shè)工程施工。公司秉承國家發(fā)展戰(zhàn)略，緊跟時代步伐，以“為新會創(chuàng)造價值”為宗旨，以超前的設(shè)計理念，優(yōu)良的建筑品質(zhì)、卓越的景觀環(huán)境、尊崇的物業(yè)服務(wù)，打造高品質(zhì)住宅項目。公司將以市場需求為導(dǎo)向，以品質(zhì)提升為核心競爭力，積極拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間，推動集團多元化發(fā)展。我們的目標(biāo)是將“銀海地產(chǎn)”打造成能對標(biāo)集團化地產(chǎn)公司，并為能進一步實現(xiàn)集團及房地產(chǎn)板塊可持續(xù)發(fā)展，實質(zhì)性推進“銀海地產(chǎn)”品牌建設(shè)。

公司秉承著“尊重人才尊重專業(yè)相互成就實現(xiàn)價值”的集團人才原則，根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r及職務(wù)性質(zhì)的不同，根據(jù)職工個人的工作態(tài)度和工作能力進行考核，根據(jù)考核情況對職工進行崗位調(diào)整。此外，依托集團，我公司還為職工提供包括技術(shù)崗位晉升、管理崗位晉升、跨部門/跨板塊行業(yè)晉升等多元化的晉升通道，鼓勵職工積極進取。職工可以根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，通過不斷提升自己的能力和績效，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的飛躍。

二、招聘崗位

（一）工程技術(shù)部經(jīng)理（建筑設(shè)計崗）（1名）

1.崗位職責(zé)

（1）負責(zé)主持工程技術(shù)部的全面工作。

（2）負責(zé)編制項目總體規(guī)劃構(gòu)思和項目總體實施計劃，組織設(shè)計方案的優(yōu)選；

（3）負責(zé)全面的項目技術(shù)管理，確保施工質(zhì)量、進度和安全；

（4）負責(zé)協(xié)調(diào)與項目相關(guān)的設(shè)計單位順利有效的溝通，定期分析存在的問題，及時采取措施，確保項目順利執(zhí)行；

（5）負責(zé)項目進度、質(zhì)量、安全和成本的控制，解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題；

（6）依照總包合同，監(jiān)督檢查總包單位的施工組織設(shè)計和質(zhì)量保證措施的制定和落實；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格

（1）年齡40歲（含）以下，全日制本科或以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)背景或工學(xué)類專業(yè)；

（2）5年以上設(shè)計院或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設(shè)計管理工作經(jīng)驗或工程項目管理工作經(jīng)驗。具有建筑設(shè)計管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（3）熟悉房地產(chǎn)項目設(shè)計管理全過程，精通建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)知識及技術(shù)規(guī)范，熟悉相關(guān)設(shè)計軟件操作；熟悉項目全周期管理。

（4）中共黨員優(yōu)先，持職稱或職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書（崗位相關(guān)專業(yè)）優(yōu)先。

3.工資待遇

（1）試用期滿后，綜合年薪15-19萬/年（含五險一金），具體按公司薪酬制度執(zhí)行;

（2）錄用后，按國家規(guī)定購買社會保險，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。

（二）銷售管理崗（1名）

1.崗位職責(zé)

（1）負責(zé)對銷售團隊日常工作數(shù)據(jù)的收集、監(jiān)控工作；

（2）對各項銷售數(shù)據(jù)進行深度分析，形成多維度分析報表，為團隊發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持，并針對數(shù)據(jù)呈現(xiàn)的問題進行可行性提升建議；

（3）對各銷售中心進行日常工作的巡查、督導(dǎo)，確保銷售團隊對考核方案的高效執(zhí)行；

（4）通過盤客等方式，深度了解銷售團隊工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，反饋問題，并提出可行性提升建議；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格

（1）市場營銷、經(jīng)濟管理類等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

（2）3年以上地產(chǎn)企業(yè)、相關(guān)地產(chǎn)機構(gòu)銷售管理工作經(jīng)驗，含2年以上銷售案場管理經(jīng)驗；

（3）具備較強的團隊管理和統(tǒng)籌能力、影響力、創(chuàng)新能力和決策能力。

（4）具有敏銳的市場洞察能力、市場分析能力；

（5）有較強的責(zé)任感和良好的職業(yè)素質(zhì)，能承受較大壓力，務(wù)實求精，有良好的人際交往和團隊合作能力。

（6）中共黨員優(yōu)先。

3.工資待遇

（1）試用期滿后，綜合年薪9-14萬/年（含五險一金），具體按公司薪酬制度執(zhí)行;

（2）錄用后，按國家規(guī)定購買社會保險，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。

三、報名說明

（一）報名時間

自公告之日起至2024年12月16日止。

（二）報名途徑

請有意應(yīng)聘人員關(guān)注“新控集團”微信公眾號，點擊“發(fā)消息”，輸入“應(yīng)聘登記表”，識別二維碼下載填寫，并于截止報名時間前將應(yīng)聘材料發(fā)送至yh6626808@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”字樣。

（三）應(yīng)聘材料

1.《應(yīng)聘登記表》電子版一份；

2.提供近期大一寸證件照、身份證、戶口本（戶主頁+本人頁）、學(xué)歷證書、資格證書等證明文件掃描件。

四、招聘程序

1.招聘實行競爭性選拔考試，根據(jù)任職資格，對應(yīng)聘者提交的報名材料進行資格審查，并擇優(yōu)通知考試。

2.考試錄用根據(jù)考試總成績的高低擬定人員，擇優(yōu)錄取。

3.體檢與考察：擬錄用人員按要求前往醫(yī)院體檢（體檢費自理），體檢合格后，對擬聘用人員進行考察（近1個月內(nèi)的無犯罪記錄證明、個人征信證明）。體檢和考察都通過方可正式入職試用。

聯(lián)系人：李小姐，聯(lián)系電話：0750-6626813。