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棗莊市人力資源合作中心有限公司2024年勞務(wù)派遣人員工作人員招聘10人簡章

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-12-03 14:01:25 人閱讀

根據(jù)工作需要,棗莊市人力資源合作中心有限公司招聘勞務(wù)派遣人員至棗莊市婦幼保健院工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及基本條件

(一)基本崗位

1、崗位及條件

微信圖片_20241203095906

(二)招聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī)。

2、具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治歷史及社會關(guān)系清白,品行端正、誠實(shí)守信、堅(jiān)持原則、勤勉敬業(yè),無不良記錄。

3、具有較高的專業(yè)素質(zhì),服從工作安排,職業(yè)操守良好,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),有勝任工作的身體條件、專業(yè)能力和知識水平。

4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②有行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)、勞動教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒和刑事處罰記錄的;

③因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

④涉嫌違法犯罪尚未查清的;

⑤有精神疾病等不能控制自己行為的疾病及傳染病病史的。

(三)需提交的材料:

1、本人有效身份證。

2、符合崗位專業(yè)要求的學(xué)歷學(xué)位證書;應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的須提供學(xué)校教務(wù)部門出具的就業(yè)推薦表;

3、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(包括各個(gè)學(xué)歷層次招聘崗位要求的資質(zhì)證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書;

4、《誠信承諾書》(附件2,本人須手寫簽字)

二、招聘程序

(一)報(bào)名方式:

本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名。通過微信公眾號“棗莊市人力資源合作中心”網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名鏈接:http://47.95.212.0:8088/#/?code=1bb6c4應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀招聘簡章,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料,且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(1寸近期免冠照片,JPG格式,文件大小不超過20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。因信息填報(bào)不及時(shí)、不全面、不準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過審核的,責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間:2024年12月5日9:00至2024年12月9日12:00截止。

網(wǎng)上初審時(shí)間:2024年12月5日10:00至2024年12月10日16:00截止。

查詢及繳費(fèi)時(shí)間:2024年12月5日10:00至2024年12月11日16:00截止。

逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的,視作放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者應(yīng)按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

(二)考試。

考試內(nèi)容為面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。面試成績在報(bào)名網(wǎng)站查詢。考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,如報(bào)名人數(shù)較多,增加筆試環(huán)節(jié),報(bào)名考生須知悉。

(三)面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為崗位專業(yè)相關(guān)基本知識。面試合格分?jǐn)?shù)線70分,低于合格分?jǐn)?shù)線者,不能列入體檢、考察對象。應(yīng)聘人員的考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按下列順序依次確定考察體檢人員:1、滿足優(yōu)先條件的;2、筆試成績高的;3、學(xué)歷層次高的。

(四)資格復(fù)審對面試合格人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入考察范圍人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。復(fù)查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審需提交以下材料的原件及復(fù)印件:

(1)《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》。填寫完整無漏項(xiàng),A4紙黑白打?。ê掌?,在誠信承諾書中,本人簽名按手印。留存原件一份;

(2)身份證。查看原件,留存復(fù)印件一份;

(3)戶口簿。查驗(yàn)戶口簿首頁、索引表及本人頁,留存復(fù)印件一份;

(4)畢業(yè)證書。查看原件,留存復(fù)印件一份;

(5)學(xué)位證。查看原件,留存復(fù)印件一份;

(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的本人畢業(yè)證書證明(高中學(xué)歷不需要出具)。登錄www.chsi.com.cn/xlcx查詢下載,留存打印件原件;

(7)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的須提供學(xué)校教務(wù)部門出具的就業(yè)推薦表

(五)考察和體檢。

按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定,對應(yīng)聘人員的政治思想、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況進(jìn)行考察,也可通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件??疾觳缓细竦?,將依次遞補(bǔ)考察人員。

考察合格的,進(jìn)入體檢程序(體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,進(jìn)行復(fù)檢,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自行放棄聘用資格。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史,或串通體檢工作人員作弊,或請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消本次應(yīng)聘資格。如因應(yīng)聘人員放棄體檢,或政治考核、體檢不合格,或試用期考核不合格,或工作期間離職等原因造成的職位空缺,招聘單位將依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

體檢合格的,確定為擬聘用人選,名單在相關(guān)網(wǎng)站和公眾號上公示,公示期為3個(gè)工作日。為滿足招聘職位人數(shù)需求,成績一年內(nèi)有效。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況,可根據(jù)考試總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

三、薪酬待遇

本次招聘人員為勞務(wù)派遣制非在編人員,被聘用人員試用期2個(gè)月(凡在試用期內(nèi)未取得國家認(rèn)可畢業(yè)證書的人員取消錄用資格),試用期滿經(jīng)考核合格者由棗莊市心誠人力資源有限公司與受聘人員簽訂勞動合同,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。工資待遇不低于棗莊市最低標(biāo)準(zhǔn),繳納五險(xiǎn)一金。

四、其他事項(xiàng)

本次考試除委托棗莊市人力資源合作中心有限公司之外,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)組織報(bào)名。本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得以考試舉辦方或命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則,我方將保留追究當(dāng)事人(單位)法律責(zé)任的權(quán)利。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,以免上當(dāng)受騙。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系方式通訊暢通,并及時(shí)了解有關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布的最新信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名咨詢電話:0632-3699009

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