根據(jù)《浙江法院司法雇員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招錄司法雇員，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間為2024年12月18日至12月24日?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位職責(zé)

司法雇員主要協(xié)助法官?gòu)氖峦デ皽?zhǔn)備、案件審理過(guò)程中程序性、事務(wù)性輔助工作，以及法官交辦的其他審判執(zhí)行輔助性工作，執(zhí)行事務(wù)及其他綜合類(lèi)事務(wù)。

二、招錄人數(shù)

本次司法雇員招錄采取面向社會(huì)公開(kāi)招錄的方式進(jìn)行，招錄3名，性別不限。

報(bào)名人數(shù)不足招錄人數(shù)2倍的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但開(kāi)考比例不得等于或低于1：1。若報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)1:3的條件，將核減或取消相應(yīng)計(jì)劃。

三、招錄條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法；

2.具有本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先；

3.年滿18周歲，其中本科學(xué)歷年齡不得超過(guò)35周歲，碩士研究生及以上學(xué)歷不得超過(guò)40周歲，時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名開(kāi)始之日。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.符合招錄法院需要的其他條件。

具有下列情形之一的，不能報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；

6.父母、配偶、子女在擬任職法院轄區(qū)內(nèi)從事律師、司法

審計(jì)、司法拍賣(mài)等職業(yè)的；

7.其他不宜擔(dān)任司法雇員情形的。

四、薪酬待遇

司法雇員與經(jīng)人社部門(mén)許可的第三方訂立勞動(dòng)合同，年薪資待遇按文編辦[2021]26號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、招錄程序和辦法

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月18日—12月24日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：文成法院政治部408辦公室。

3.報(bào)名方式：報(bào)考人員真實(shí)、完整填寫(xiě)《文成法院司法雇員招錄報(bào)名表》（見(jiàn)附件）后前往報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.資格初審：2024年12月18日—12月24日。

5.報(bào)名須提交的材料及裝訂順序：

（1）文成法院司法雇員招錄報(bào)名表（報(bào)名表用A4紙打印，并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張）；

（2）身份證原件、復(fù)印件；

（3）戶口簿原件、復(fù)印件；

（4）學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件；

（5）根據(jù)報(bào)考職位要求提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等有關(guān)資料原件。

（二）考試及面試

采取筆試+面試的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試和面試的成績(jī)滿分均為100分，合格分均為60分。

1.筆試

（1）筆試分為崗位必備的專業(yè)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)知識(shí)測(cè)試滿分100分，占考試成績(jī)的80%，主要考察考生的法律和綜合知識(shí)。

專業(yè)技能測(cè)試滿分100分，占考試成績(jī)的20%，主要考察考生的計(jì)算機(jī)文字錄入速度、準(zhǔn)確率等。

（2）考試時(shí)間、地點(diǎn)

領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試的時(shí)間、地點(diǎn)均另行通知。報(bào)考人員必須攜帶準(zhǔn)考證和本人第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.面試

面試時(shí)間另行通知。面試結(jié)束后，將考試成績(jī)和面試成績(jī)按規(guī)定的比例計(jì)算出總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以考試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)將在文成縣人民法院微信公眾號(hào)等門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按照1：5的比例確定進(jìn)入面試人員名單（人數(shù)未達(dá)到1：5的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入）。入圍面試的人員放棄面試資格的，根據(jù)成績(jī)順位進(jìn)行替補(bǔ)。

（三）體檢、考察

根據(jù)職位考試總成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)的1：1確定體檢、考察對(duì)象，體檢不合格者由后一名進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

體檢結(jié)束后，將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合司法雇員的招錄條件?？疾觳缓细裾哂珊笠幻M(jìn)行遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

（四）公示與錄用

考察合格的擬錄用人員信息將在文成法院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序申報(bào)省高院備案后，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

被錄用人員與經(jīng)人社部門(mén)許可的第三方訂立勞動(dòng)合同。

六、遞補(bǔ)機(jī)制

經(jīng)考試考核確定擬錄用人選之外，遞補(bǔ)人選按照總成績(jī)從高到低的順序確定，一年內(nèi)（自擬錄用人員公示期結(jié)束之日起計(jì)算）若本院出現(xiàn)司法雇員減員情形，經(jīng)體檢考察合格，可從遞補(bǔ)人選中直接予以錄用。

七、其他事項(xiàng)

（一）被本院錄用的司法雇員，若離職，在離職后兩年內(nèi)，不得擔(dān)任本院審理案件的訴訟代理人或辯護(hù)人，但作為當(dāng)事人的監(jiān)護(hù)人或者近親屬代理訴訟或者進(jìn)行辯護(hù)的除外。

（二）報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。

（四）考生錄用后應(yīng)服從本院工作安排。

（五）此前已經(jīng)報(bào)名成功的人員全部保留，不需要重新報(bào)名。

（六）如有疑問(wèn)，可咨詢0577-67891192。咨詢時(shí)間：上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。

舉報(bào)電話：0577-67891166。

附件：文成法院司法雇員招錄報(bào)名表.doc