2025年度烏拉特后旗衛(wèi)生健康委員會所屬公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘控制數(shù)人員公告 為全面加強(qiáng)烏拉特后旗醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好旗縣蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘有關(guān)工作的通知》（內(nèi)衛(wèi)人發(fā)〔2020〕12號）文件精神，烏拉特后旗將組織實施2025年度烏拉特后旗衛(wèi)生健康委員會所屬公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘控制數(shù)人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘數(shù)量 2025年公開招聘控制數(shù)人員60名。具體崗位、條件等詳見附件《2025年度烏拉特后旗衛(wèi)生健康委員會所屬公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘控制數(shù)人員崗位計劃表》（以下簡稱 崗位計劃表 ）。 二、應(yīng)聘條件 （一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件： 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度； 3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識； 4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感； 5.年齡為18周歲及以上（2006年12月17日以前出生），35周歲及以下（1989年12月17日以后出生）。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好旗縣蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘有關(guān)工作的通知》（內(nèi)衛(wèi)人發(fā)〔2020〕12號）文件精神，在旗縣蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)人員，年齡可以放寬到40周歲及以下（1984年12月17日以后出生）；對于蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已聘用工作滿5年且能夠勝任專業(yè)技術(shù)崗位或中、高級職稱的專業(yè)人員，可以根據(jù)工作需要進(jìn)一步放寬到45周歲以下（1979年12月17日以后出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的以 崗位計劃表 為準(zhǔn)； 6.戶籍、學(xué)歷、專業(yè)或技能條件要求詳見 崗位計劃表 ； 7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； 8.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求一致。報名時，考生所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致； 9.具備招聘崗位所要求的其他資格條件； 10.2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間截止為2025年7月31日。其他條件取得時間要求為本次招聘公告發(fā)布日前(含 崗位計劃表 中要求的資格條件)。 （二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘： 1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生（不含2025年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生）; 2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員; 3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員; 4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員; 5.現(xiàn)役軍人； 6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員; 7.烏拉特后旗人才儲備、同工同酬在崗人員； 8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 三、應(yīng)聘程序 (一)發(fā)布招聘公告 招聘公告在烏拉特后旗人民政府網(wǎng)及 健康烏拉特后旗 公眾號發(fā)布。 (二)報名 1.報名工作采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)址為：https://nmrsrc.ikaowu.com/exam/1761； 2.報名時間：2024年12月23日9:00至12月30日17:00； 3.資格初審：2024年12月23日9:00至12月31日17:00； 4.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，且必須使用有效居民身份證（或護(hù)照）報名，報名與參加筆試、面試時所用證件一致； 5.報名時，應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后在規(guī)定時間內(nèi)報名，填寫報考信息并上傳相關(guān)材料。應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科、本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過； 學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀?？啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位；? 工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作（在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷）。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明 待業(yè) ； 6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進(jìn)行報考。 7.應(yīng)聘人員須按要求提交以下材料。 （1）本人近期正面免冠2寸白底彩色照片（jpg格式，大小為20KB以下，照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號等個人信息）； （2）居民二代身份證正反面（有戶籍要求的同時上傳：戶口薄首頁、戶主頁及本人頁）的掃描件（pdf格式）； （3）取得畢業(yè)證的考生須上傳畢業(yè)證、學(xué)位證等原件的掃描件和有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)下載后的PDF格式，切勿修改或掃描拍照等）或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告的掃描件（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/）；在國（境）外取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員須上傳《留學(xué)回國人員證明》及由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳教育部學(xué)籍在線驗證報告（直接學(xué)信網(wǎng)下載后的PDF格式，切勿修改或掃描拍照等）。 （4）報考崗位要求的其他材料（pdf格式）。以上所有證件材料要求清晰，四個角露出，字跡、公章清晰，否則，可不予審查通過。 8.應(yīng)聘人員須對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案；凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。 注：報考人員報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程保持暢通。 (三)資格初審 1.資格初審由烏拉特后旗衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)，資格初審時間與報名同步進(jìn)行，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名;對不符合條件的，嚴(yán)禁資格審查通過。對審查未通過的，應(yīng)在資格審查欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明； 2.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢審查結(jié)果。網(wǎng)上報名成功后（資格初審?fù)ㄟ^后），在報名網(wǎng)站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份。審查通過后，不能再改報其他崗位。 3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格； 4.報名成功的應(yīng)聘人員于規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證； 5.本次招聘考試免收報名費(fèi)。 (四)筆試 1.筆試準(zhǔn)考證在報名網(wǎng)站自行打印，時間另行通知。 2.筆試采用閉卷方式，具體筆試時間、地點、考試科目等詳見筆試準(zhǔn)考證； 3.筆試不設(shè)開考比例。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為40分，應(yīng)聘人員筆試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體崗位的筆試測試方向詳見 崗位計劃表 ； 4.除蒙醫(yī)臨床、蒙藥崗位外，其余崗位筆試只提供國家通用語言文字試卷，考生統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定文字、語言作答的按零分處理； 5.筆試成績合成。采用分類筆試測試的應(yīng)聘人員成績按照職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力各占50%的比例合成百分制。采用非分類筆試測試的應(yīng)聘人員成績即是卷面實際百分制成績。對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加1.25分。 請應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《報名表》，凡因個人錯填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分； 6.筆試成績復(fù)核?？忌鷮τ谌笨?、零分和違紀(jì)違規(guī)三種情形有異議的，可在成績公布后的5個工作日內(nèi)申請成績復(fù)核。除上述情形外，原則上不接受考生查分申請。 (五)資格復(fù)審 1.資格復(fù)審由烏拉特后旗衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間、地點在烏拉特后旗政府網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員未按時到指定地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格； 2.筆試成績達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員，按照筆試成績由高到低的順序，按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍； 3.資格復(fù)審重點審查應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消招聘資格； 4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選出現(xiàn)空缺的，在筆試成績最低合格線上人員中按照筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次； 5.資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求另行通知。 (六)面試 1.從筆試成績達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上且資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例由高到低確定進(jìn)入面試范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進(jìn)入面試范圍；筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實際人數(shù)確定面試人員范圍。面試時間、地點等另行通知； 2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分； 3.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);對無法計算平均成績的，面試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 (七)總成績合成 總成績=筆試成績 40%+面試成績 60%（保留到小數(shù)點后兩位）。 面試結(jié)束后，在烏拉特后旗人民政府網(wǎng)及 健康烏拉特后旗 公眾號公布應(yīng)聘人員總成績。 (八)體檢與考察 按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序；筆試成績也并列的，由面試組織方進(jìn)行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。 1.體檢 (1)體檢工作由旗衛(wèi)健委組織實施，到旗人社部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢工作在面試成績公布后1個月內(nèi)完成，應(yīng)聘者須在規(guī)定時限內(nèi)進(jìn)行體檢，因應(yīng)聘者個人原因未按時完成體檢的、體檢不合格的，取消聘用； (2)應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格； (3)體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理； (4)體檢環(huán)節(jié)因個人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。 2.考察 (1)考察中檔案審核工作由旗人社部門會同旗衛(wèi)健委統(tǒng)一進(jìn)行，要認(rèn)真審核應(yīng)聘人員檔案材料，按實際情況填寫《檔案審核情況登記表》并報旗人社部門備案； (2)其他考察工作由旗衛(wèi)健委按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施，考察對象為體檢合格的擬聘用人員。由旗衛(wèi)健委組成2人以上考察組對體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否堅決擁護(hù) 兩個確立 ；是否符合增強(qiáng) 四個意識 、堅定 四個自信 、做到 兩個維護(hù) ；是否牢記 三個離不開 、切實增強(qiáng) 五個認(rèn)同 等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方式，形成具體的考察結(jié)論； (3)考察工作在體檢工作結(jié)束后30個工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)積極配合完成考察工作，因應(yīng)聘者不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。自愿放棄者原則上要求寫出書面情況說明，并按手印，如放棄者無法聯(lián)系，做好電話記錄； (4)考察環(huán)節(jié)因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。 （九）公示與聘用 1.審查合格的擬聘人員名單在烏拉特后旗人民政府網(wǎng)站和 健康烏拉特后旗 公眾號上公示，公示期為5個工作日； 2.對公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，旗衛(wèi)健委將聘用報告和聘用人員備案花名冊、備案表報旗人社部門辦理聘用審批，批復(fù)后招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同并辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)； 3.公開招聘工作結(jié)束后，機(jī)構(gòu)編制和人社部門參照事業(yè)編制工作人員管理辦法，為聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)； 4.旗人社部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。在資格復(fù)審工作結(jié)束后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 四、聘用待遇 1.本次招聘使用核定控制數(shù)招聘，凡被招聘人員最低服務(wù)期限為5年（含試用期），被招錄人員須與用人單位依法依規(guī)簽訂聘用合同，建立聘用關(guān)系，實行合同管理。用人單位與使用核定控制數(shù)招聘的人員可依法解除、續(xù)訂或終止聘用合同。同時，由旗衛(wèi)健委報同級編制、人社部門備案； 2.公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)控制數(shù)人員執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理條例》，享有事業(yè)單位相應(yīng)待遇和保障。使用核定控制數(shù)招聘人員在本單位內(nèi)崗位聘用、職稱評定、崗位交流、考核獎懲、薪酬分配、人事檔案等方面，與單位內(nèi)同崗?fù)さ氖聵I(yè)編制人員享受同等待遇。依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及其它各項社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費(fèi)。在聘用期內(nèi)參照事業(yè)單位編制人員標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金。 五、紀(jì)律監(jiān)督 本次招聘工作全程接受社會監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報，按有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。資格審查貫穿整個招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的立即取消資格，并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。 六、其他事項 （一）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。 （二）本公告由烏拉特后旗衛(wèi)生健康委員會所屬公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘控制數(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 七、咨詢電話 烏后旗婦幼保健計劃生育服務(wù)中心：0478-4613635 烏拉特后旗人民醫(yī)院：0478-7853548 烏拉特后旗蒙醫(yī)醫(yī)院：0478-2625104 烏拉特后旗衛(wèi)健委監(jiān)督電話：0478-2621500 報名技術(shù)咨詢電話：400-178-0471 附件：2025年度烏拉特后旗衛(wèi)生健康委員會所屬公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘控制數(shù)人員崗位計劃表 烏拉特后旗衛(wèi)生健康委員會所屬公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu) 公開招聘控制數(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2024年12月17日