南陽市第十三中學校隸屬南陽市教育局，財政全供事業(yè)單位。為加強新時代教師隊伍建設，推動我校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)學校教師需求，決定開展南陽市第十三中學校2025年校園招聘活動。具體事項公告如下：

01計劃招聘人數(shù)

通過校園招聘形式面向普通高等院校公開招聘2025屆畢業(yè)生3人。

02招聘范圍及對象

教育部直屬六所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學、東北師范大學)2025屆公費師范畢業(yè)生;鄭州大學、河南大學、河南師范大學及一流大學建設高校和一流學科建設高校相應建設學科2025屆本科及以上學歷畢業(yè)生(本科生要求師范專業(yè);研究生要求本科階段為師范專業(yè))。

03報名資格要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛黨的教育事業(yè)，政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，能夠深刻領悟兩個確立的決定性意義，增強四個意識、堅定四個自信到兩個維護，牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識工作主線。

2.自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，品行端正，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具備從事教育教學工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。

3.2025年應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應的學歷、學位證書，所學專業(yè)應與應聘崗位專業(yè)要求相符。

4.本科生年齡要求2001年7月1日以后出生，研究生年齡要求1998年7月1日以后出生。

5.具備招聘崗位要求的其他條件(詳見《校園招聘職位表》)。

6.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。

7.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報名的情形

1.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.存在違反中小學教職工準入資格的人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息通過微信公眾號(公眾號名稱：南陽市第十三中學)、高校校園招聘現(xiàn)場進行發(fā)布。

(二)報名

1.線上報名：凡符合應聘條件的人員，可于2024年12月19日至2024年12月27日期間登錄微信公眾號(南陽市第十三中學)下載填寫《南陽市第十三中學校校園招聘報名登記表》(附件2)，并將填寫完成的報名登記表按(姓名+學科+就讀學校命名)以PDF格式上傳到指定郵箱(1239684858@qq.com)。

2.現(xiàn)場報名：2024年12月28日下午14：0015：00，學校將赴河南師范大學西區(qū)致遠樓二樓進行校園招聘，凡符合應聘條件有意報名者可到現(xiàn)場進行報名，報名時提供身份證、學生證等證件，現(xiàn)場填寫《南陽市第十三中學校校園招聘報名登記表》。

(三)資格審查

資格審查采取現(xiàn)場審查的方式進行，所有報名考生本人于2024年12月28日下午14：0016：00到現(xiàn)場報名處進行資格審查，未在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場資格審查者視為自動放棄報考?？忌毺峁孩儆行Ь用裆矸葑C;②學生證;③就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表(如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務處蓋章的所學專業(yè)、課程成績單、可授予的學位及名稱);④教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng)下載打印);⑤個人簡歷一份(含近期彩色大一寸照片)。資格審查合格方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。

(四)筆試與面試

資格審查通過人員參加考試，具體考試時間、地點以學校通知為準。

1.崗位招聘職數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例大于1:6的，采取筆試、面試的方法進行。筆試內(nèi)容為報考崗位相關專業(yè)知識，筆試成績100分，占總成績的40%。根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績并列，則同時進入面試，面試采用試講等方式進行，主要考察考生的專業(yè)知識、語言表達能力、舉止儀表、應變能力及與教師崗位匹配的情況。備課15分鐘，試講15分鐘，面試成績滿分100分，占總成績的60%。

考試總成績：筆試成績(40%)+面試成績(60%)，成績保留小數(shù)點后2位。

2.崗位招聘職數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例等于或小于1:6的，采取直接面試的方法進行，直接面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?，滿分100分，低于80分的，不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢與考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績并列時，依次按面試成績、筆試成績確定參加體檢人員，如果均相同，則加試面試，排出名次)。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機構進行，體檢費用由應聘者自理，如需要進行復檢的，接到通知后及時進行復檢，未按時到指定地點參加體檢者，視為放棄此次招聘資格，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。招聘單位按照相關規(guī)定和要求，根據(jù)崗位條件對進入考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、資格條件及人事檔案等情況進行全面考察，被考察人員達不到應當具備的條件或者不符合應聘資格條件、崗位要求的，取消聘用資格，考察階段出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補。

(六)公示與錄用

對考察合格人員名單進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

其他事項

1.資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有信息不實、條件不符、弄虛作假的，一律取消其聘用資格。

2.本次招聘不收取任何報考費用，不指定考試教材，不舉辦，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，社會上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班協(xié)議班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關。

3.本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

聯(lián)系人及咨詢電話:

蘇老師：15936152757

付老師：15838701899

謝老師：18322695766

監(jiān)督電話: 0377-63137469

附件：附件1-2