漳州市常山華僑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)僑城建設(shè)發(fā)展有限公司是漳州市常山華僑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)?，F(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和實(shí)際工作需求，為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部專業(yè)管理人員技術(shù)力量和人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，擬招聘工作人員3名?，F(xiàn)將公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)報(bào)名基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.18周歲以上、40周歲以下（即在1983年12月至2006年12月期間出生）;崗位對年齡條件有特殊要求的，以崗位所要求的年齡為準(zhǔn)。

5.符合職位要求的資格條件和工作能力。

(1)報(bào)考者的畢業(yè)證書及相關(guān)專業(yè)資格證書等必須在2024年12月17日前取得。

(2)報(bào)考者的學(xué)歷必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證，并且能夠提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

(3)招考職位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相關(guān)工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。

6.面向范圍:現(xiàn)為常山開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員（含編外），下屬國企工作人員（含勞務(wù)派遣）、管理區(qū)村“兩委”，且在以上單位工作滿5年以上。

(二)不得報(bào)名情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.在各級公務(wù)員、國有企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.被辭退未滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）和國有企事業(yè)單位的工作人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

二、招聘程序和方法

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年12月20日9:00—2024年12月25日17:00

（二）報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

1.報(bào)名地址：漳州市常山華僑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)僑城建設(shè)發(fā)展有限公司（常山下云管區(qū)疏港路12號）

2.聯(lián)系電話：0596-8635564聯(lián)系人：魏先生

（三）報(bào)名材料：

1.《招聘人員報(bào)名表》。

2.本人身份證原件與復(fù)印件；符合崗位要求的本人畢業(yè)證、學(xué)位證，取得境外學(xué)歷學(xué)位證書的報(bào)考者應(yīng)同時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格等相關(guān)證書，通過考試但未取得證書的，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。

4.工作經(jīng)歷證明（提供聘書、合同、當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明或所在單位人事部門提供的具體崗位工作證明）、招聘職位具體條件要求的工作經(jīng)歷等相關(guān)證明佐證材料。

5.報(bào)考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對考生資格的審核貫穿招聘工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試、錄用資格或解除勞動合同；并根據(jù)管轄權(quán)限移送執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)處置。

（四）注意事項(xiàng)：

1.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用，每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考１個(gè)職位，通過資格初審后不得更改，請報(bào)考人員慎重選擇職位后再報(bào)名。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀本公告，并仔細(xì)對照職位資格條件，職位資格條件中的專業(yè)依據(jù)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》，確定自己符合本方案規(guī)定及擬報(bào)職位條件方可報(bào)名，報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫(只字不差)所學(xué)專業(yè)，并須對本人的報(bào)名資格及所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若提供虛假信息，一經(jīng)核實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格，并追究相應(yīng)的責(zé)任。

3.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報(bào)考人員認(rèn)真科學(xué)備考，誠信考試。

三、考試辦法

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,符合崗位資格條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，取消該崗位招聘；報(bào)考人員可以選擇報(bào)考其他符合條件的崗位，或者放棄報(bào)考。

(一)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為綜合知識。筆試卷面分為100分，合格線為55分，不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見后續(xù)通知。

3.筆試成績即筆試卷面分。

(二)資格復(fù)審

1.從筆試成績達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按職位擬聘人數(shù),從高分至低分確定資格復(fù)審人選。如筆試成績出現(xiàn)末位成績并列時(shí)，一并列入資格復(fù)審人選。

2.資格復(fù)審時(shí)報(bào)考者須提供以下材料原件及復(fù)印件各1份（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）：

(1)本人有效身份證正反面、戶口本戶主頁及本人頁、畢業(yè)證書、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》（必須在有效驗(yàn)證期內(nèi)）、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書及其評審表等崗位要求材料。

(2)所招崗位要求具備工作年限和經(jīng)歷的，皆須提供以下2份工作經(jīng)歷證明：①提供勞動合同,須具體到工作部門及工作崗位；②提供人社部門蓋章的個(gè)人社保歷史繳交明細(xì)。

3.報(bào)考者進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在報(bào)考者身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名。

4.資格復(fù)審放棄者、不合格者，在報(bào)考該職位且成績達(dá)到筆試合格線的報(bào)考人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

1.按資格復(fù)審合格者確認(rèn)面試資格。

2.在筆試合格線以上的考生中根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，比例不足按實(shí)有人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，60分以上為合格；若實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上為合格。

3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.未按時(shí)參加面試者，視為自動放棄其考試資格。

（四）綜合成績計(jì)算

綜合成績計(jì)算方式為筆試成績*50%+面試成績*50%。筆試成績、面試成績及綜合成績均按四舍五入方式保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

四、體檢

(一)按綜合成績從高分到低分（且通過資格復(fù)審的）,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。

(二)如綜合成績相同，以面試成績高者確定體檢對象；如遇面試成績再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。

(三)體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)體檢缺席者，視為放棄體檢資格。體檢自動放棄或體檢不合格的職位，可在報(bào)考該職位的報(bào)考者中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)環(huán)節(jié)只進(jìn)行一輪。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

五、政審

公司按照相關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘用人選進(jìn)行政審。政審對象需提供無犯罪記錄證明、個(gè)人征信證明及公司要求提供的相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假情節(jié)或存在不得錄用的問題，取消錄用資格。

六、公示及聘用

(一)按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒有收到問題反映或反映的問題不影響聘用的，辦理正式聘用手續(xù)。如遇擬聘任人員自行放棄的或公示有異議的可從考察對象中進(jìn)行遞補(bǔ)。招聘按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核勝任的正式聘任，聘任實(shí)行任期制，每個(gè)任期3年；聘任期滿進(jìn)行任期考核，根據(jù)考核結(jié)果，符合續(xù)聘條件的，予以續(xù)聘；對不勝任、考核不合格的，予以解聘或調(diào)整崗位。在聘任期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。

(二)考生放棄入職資格或入職后（２個(gè)月內(nèi)）離職的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際工作需要在同一崗位報(bào)考者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪。

七、福利待遇

薪酬待遇按照招聘企業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、其他

(一)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行回避。

(二)本次相關(guān)招聘信息將通過漳州市常山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://zzcs.zhangzhou.gov.cn/）進(jìn)行公示。

(三)報(bào)名招聘信息咨詢電話：0596-8635564。

(四)本考試方案的解釋、規(guī)定僅適用于本次漳州市常山華僑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)僑城建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘工作，其他未盡事宜由漳州市常山華僑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)僑城建設(shè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(五)崗位詳細(xì)信息見職位條件表。