浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀社會各界優(yōu)秀人才加入，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司基本概況
浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究有限公司是由浙江省應(yīng)急管理科學(xué)研究院全資控股，浙江省唯一一家在安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理領(lǐng)域開展科技研發(fā)、推廣、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支撐的省級國有企業(yè)。公司成立于2014年，致力于面向全省開展安全生產(chǎn)技術(shù)支撐、科研成果的孵化和市場推廣，以及應(yīng)急管理技術(shù)應(yīng)用轉(zhuǎn)化，主導(dǎo)制定相關(guān)檢測檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，參與事故檢測技術(shù)分析和市場化程度較高的安全技術(shù)服務(wù)，為全省應(yīng)急管理技術(shù)支撐體系尤其各市、縣提供技術(shù)支撐。
二、招聘對象和基本條件
（一）招聘對象
面向全社會。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，品行端正;
3.具備良好的綜合素質(zhì)，具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
5.具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位及專業(yè)
見附件1
四、不予招聘情形
具有下列情形之一的，不予招聘：
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
2.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.國家和浙江省規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年1月5日；
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用線上報(bào)名方式，通過電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題請注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。郵箱zjsakgs@yeah.net；
3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見附件2）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證明材料掃描件；
4.本次報(bào)名不受最低開考比例限制。
六、資格審查
本公司將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并通知通過資格審查的應(yīng)聘人員參加招聘考試。未通過資格審查的應(yīng)聘人員，不再另行通知。
七、考試
1.考生必須憑身份證參加考試。未按時(shí)參加考試的，視作放棄；
2.本次考試采用筆試（40%）加面試（60%）的方式，滿分為100分。
八、體檢與考察
根據(jù)考試成績從高分到低分，確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考國有企業(yè)公開招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位考試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
九、公示及聘用
經(jīng)考察合格，確定擬聘人員。并在杭州市人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無異議的，按規(guī)定辦理手續(xù)、簽訂合同。
十、合同和待遇
1.錄用人員按規(guī)定與本公司簽訂勞動合同；
2.錄用人員薪酬待遇根據(jù)公司薪酬制度確定，具體薪酬面談。享受五險(xiǎn)二金（公積金和企業(yè)年金）、帶薪休假（國家法定節(jié)假日）、健康關(guān)懷（包括每年體檢）；
3.錄用人員根據(jù)公司制訂的相關(guān)考核辦法進(jìn)行績效考核，考核合格按照規(guī)定應(yīng)發(fā)薪酬計(jì)發(fā)；考核不合格，則根據(jù)考核結(jié)果確定薪資，并按規(guī)定觸發(fā)退出機(jī)制；
4.錄用人員符合條件可享受臨安區(qū)相關(guān)住房、人才補(bǔ)貼政策（具體可登錄網(wǎng)站https://larc.linan.gov.cn:8000/查看）。
十一、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷；
2.本次招聘工作全過程接受有關(guān)部門和全社會的監(jiān)督，應(yīng)聘人員對本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)通過監(jiān)督投訴電話反映；
3.對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動合同，予以清退。
報(bào)名咨詢電話：（0571）56952951
監(jiān)督投訴電話：（0571）58619639
