為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《廣東省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定面向全市事業(yè)單位、國有企業(yè)公開調(diào)任一批科級領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員。公告如下：
一、調(diào)任職位
調(diào)任職位共6個，其中區(qū)直部門正科級領(lǐng)導職位1個、副科級領(lǐng)導職位2個，街道副科級領(lǐng)導職位3個，職位表詳見附件1。
二、調(diào)任范圍
我市國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中在職在崗人員，不含工勤人員。
三、調(diào)任條件
(一)基本條件
除符合《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《廣東省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》和公務(wù)員回避有關(guān)規(guī)定的條件外，還應(yīng)當具備以下資格條件：
1.高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中，管理人員應(yīng)擔任與調(diào)任崗位職務(wù)職級相當?shù)念I(lǐng)導職務(wù)且已滿1年;專業(yè)技術(shù)崗位人員應(yīng)在聘相關(guān)領(lǐng)域副高級專業(yè)技術(shù)崗職務(wù)2年以上，或者已在聘相關(guān)領(lǐng)域正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
國有企業(yè)管理人員調(diào)任公務(wù)員的，應(yīng)當具有相當職務(wù)層次的任職資格且已滿1年。
國有企事業(yè)單位高職務(wù)管理人員可以調(diào)任低職務(wù)層次公務(wù)員。
2.年齡要求：
調(diào)任正科級領(lǐng)導職務(wù)年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年11月30日以后出生)，其中具有博士研究生學歷的年齡可放寬至43歲(1980年11月30日以后出生);
調(diào)任副科級領(lǐng)導職務(wù)年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年11月30日以后出生)，其中具有博士研究生學歷的年齡可放寬至38歲(1985年11月30日以后出生)。
3.專業(yè)要求、經(jīng)歷要求滿足其中之一即可，詳見職位表(附件1)。專業(yè)分類具體參考《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。
4.學歷、學位具體要求詳見職位表(附件1)。
5.近三年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次。
6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
以上工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2024年11月30日，現(xiàn)任職務(wù)以報名時的任職為準。
(二)具有下列情形之一的，不得調(diào)任：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
6.受處間或者未滿影響期限的，或者影響期已滿但影響尚未消除的;
7.正在接受審計機關(guān)審計的;
8.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;
9.按照有關(guān)規(guī)定未達最低服務(wù)年限或試用期未滿的;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、工作安排
(一)報名
1.報名時間：2024年11月30日9:00至2024年12月15日18:00。
2.報名方式：本次調(diào)任采取線上報名形式進行(不接受現(xiàn)場報名)，請考生登錄https://ftqtr2024.htirc.cn網(wǎng)址按要求填寫報名表，提交相關(guān)信息及證件掃描件。每人限報1個職位并選擇是否服從調(diào)劑，不得報考調(diào)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
(二)資格初審
根據(jù)調(diào)任條件、報名材料等與所報考職位的要求進行資格初審，通過資格初審的考生進入筆試環(huán)節(jié)。調(diào)任職位數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例不足1:3的，可視情況核減或取消調(diào)任職位，資格初審通過且符合其他職位報名條件的可調(diào)劑到其他職位。對未通過資格初審或因人數(shù)未達比例取消調(diào)任的，向報考人員反饋情況;對資料不齊全的，及時通知相關(guān)人員補充報送，不能在報名截止后三個工作日內(nèi)補全的，視為資格初審不通過;對弄虛作假的，取消調(diào)任資格并追究相關(guān)責任。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式進行，重點測試政策理論水平、專業(yè)知識水平、分析和解決實際問題等能力。筆試合格線由福田區(qū)委組織部統(tǒng)一劃定，高于合格線的，根據(jù)筆試成績從高到低排序，按照調(diào)任崗位1:5的比例確定進入面試名單。入選人員比例不足1:3的，可取消調(diào)任崗位，也可按實際合格人數(shù)確定面試人選。筆試成績僅作為確定參加面試人選的重要參考，報名人員的最終成績以面試成績?yōu)闇省９P試的具體時間、地點及注意事項另行通知。
(四)面試
面試將結(jié)合崗位需求，重點測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問題、語言表達等能力素質(zhì)，綜合評定報考人員與崗位的匹配度。面試合格線由福田區(qū)委組織部統(tǒng)一劃定，面試成績未達到合格分數(shù)線的，不得作為考察人選。面試的入圍人選、具體時間、地點及注意事項另行通知。
(五)心理素質(zhì)測評
心理素質(zhì)測評通過線上答題的形式進行，心理素質(zhì)測評結(jié)果將作為調(diào)任的重要參考。
(六)考察
根據(jù)面試成績高低排序，按1：1比例確定考察對象開展考察，其中街道副科級領(lǐng)導職位將按照面試成績從高到低的順序進行選崗?？疾觳扇€別談話、實地走訪、同考察人選面談等形式，依據(jù)調(diào)任資格條件和調(diào)任職位的職責要求，全面考察德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)，突出政治標準。結(jié)合考察情況，按照調(diào)任職位等額提出擬調(diào)任建議人選。經(jīng)考察認為人選不適合調(diào)任的，取消該人選的調(diào)任。
(七)體檢
若調(diào)任單位認為有體檢必要的，由調(diào)任單位組織考察合格人員在深圳市內(nèi)三甲醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果作為確定擬調(diào)任人選的參考因素之一。
(八)確定擬調(diào)任人選和公示
根據(jù)考察、體檢情況，確定擬調(diào)任人員。擬調(diào)任人選應(yīng)及時在調(diào)出、調(diào)入單位開展公示，公示時間為5個工作日。公示過程中發(fā)現(xiàn)有影響調(diào)任情形的，依照規(guī)定取消其調(diào)任資格。
如擬調(diào)任人選為所在單位法定代表人，且該單位有獨立使用經(jīng)費決策權(quán)的，組織開展離任審計。在正式辦理調(diào)任手續(xù)前，結(jié)合審計情況決定是否調(diào)任。
(九)審批和調(diào)任
經(jīng)公示無情況反映或反映情況不影響調(diào)任的，按程序辦理調(diào)動、任職和公務(wù)員登記等手續(xù)。調(diào)任人員任職試用期1年，試用期內(nèi)原則上不進行職位調(diào)整。試用期滿考核合格的，正式任職;考核不合格的，另行安排工作。
五、其他事項
(一)資格審核貫穿調(diào)任工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格、調(diào)任條件的，取消其報考資格或調(diào)任資格。對弄虛作假等違反有關(guān)規(guī)定的，追究其相關(guān)責任。
(二)因考察、體檢、公示不合格以及考生自愿放棄等情況空出調(diào)任名額的，可視情況從面試成績達到合格線以上的人選中依次遞補。
(三)本方案及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。
(四)本公告由福田區(qū)委組織部負責解釋，政策咨詢電話0755-82918892，報名系統(tǒng)咨詢電話0755-83253386(咨詢時間：報名期間工作日9:00—12:00、14:00—18:00)。
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1.深圳市福田區(qū)2024年公開調(diào)任科級領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員職位表
2.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
中共深圳市福田區(qū)委組織部
2024年11月29日
（責任編輯：小今）
