根據我中心(館)2025年度公開招聘工作安排，經過公開報名、資格審查，現確定高層次、緊缺人才崗位進入考核階段人員名單，共67人(詳見附件)?，F將考核有關事宜公告如下：

一、考核方式

考核方式包括專業(yè)能力考察、面試等環(huán)節(jié)。通過資格審查的考生須參加專業(yè)能力考察，根據專業(yè)能力考察的成績由高到低排序，按照1:10的比例進入面試環(huán)節(jié)，進入面試人員應達到專業(yè)能力考察合格分數線。

二、考核安排

(一)專業(yè)能力考察

專業(yè)能力考察采用在線筆試的形式，筆試題型均為論述題，主要考察招聘崗位所需專業(yè)能力。

1.預測試時間：2024年12月20日(周五)9:00-12:00

參加專業(yè)能力考察人員須進行預測試，確?？身樌麉⒓诱娇己恕ｎA測試大約需要15分鐘。

2.專業(yè)能力考察時間：2024年12月22日(周日)10:00-12:00

在線筆試應嚴格按照要求規(guī)范進行，對未遵守相關規(guī)范要求的，將取消考試成績。具體要求及相關信息將以電子郵件形式發(fā)送至報名時預留的郵箱。

3.根據專業(yè)能力考察成績由高到低的順序，按照1:10的比例確定進入面試人員。滿分為100分，合格分數線為60分，是否進入面試請及時查看面試公告。

(二)面試

面試時間：預計2025年1月。

面試形式為結構化面試，具體安排另行通知。

三、聯系方式

電話：010-66490960

郵箱：zyzxrsc@moe.edu.cn

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附件：資源中心(電教館)高層次、緊缺人才崗位進入考核階段人員名單

教育部教育技術與資源發(fā)展中心

(中央電化教育館)

2024年12月18日