根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》（甘人社通〔2016〕35號(hào)）和《慶陽(yáng)市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》等相關(guān)規(guī)定，為切實(shí)做好市紀(jì)委監(jiān)委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作，現(xiàn)制定如下方案。

一、面試原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、時(shí)間地點(diǎn)

以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

三、人選確定

面試人選按招聘崗位參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃3：1的比例依筆試成績(jī)從到低分的順序確定，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。

四、面試形式

面試實(shí)行百分制計(jì)分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、人際交往等方面的能力。參加面試人員須持本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書(shū)》參加面試，面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)并公布面試成績(jī)。

五、評(píng)分亮分

考生面試完畢后，各評(píng)委根據(jù)評(píng)分規(guī)則對(duì)面試考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分亮分，按照“去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分”的辦法，平均計(jì)算出每個(gè)考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理，并當(dāng)場(chǎng)宣布，由考生本人簽名確認(rèn)。若同一崗位報(bào)考者的總成績(jī)?cè)谠搷徫徽衅溉藬?shù)的末尾出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)從高到低順序確定名次。

六、注意事項(xiàng)

1.考生持本人筆試準(zhǔn)考證、身份證原件及面試通知書(shū)參加面試，三證缺一不可。

2.考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中報(bào)到進(jìn)行面試，未按時(shí)報(bào)到者按自動(dòng)放棄面試資格對(duì)待。

3.請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼暢通，若電話無(wú)法接通責(zé)任自負(fù)。

4.聯(lián)系電話：市紀(jì)委監(jiān)委組織部0934-8237190 

中共慶陽(yáng)市紀(jì)委辦公室

2024年12月17日

（責(zé)任編輯：小今）