一、公司簡(jiǎn)介
南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司
成立于2003年07月17日，注冊(cè)資本： 50,000萬(wàn)(元)。經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項(xiàng)目：企業(yè)總部管理，以自有資金從事投資活動(dòng)，創(chuàng)業(yè)投資(限投資未上市企業(yè))，工程管理服務(wù)，自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)，住房租賃，非居住房地產(chǎn)租賃，物業(yè)管理，國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理，停車場(chǎng)服務(wù)，融資咨詢服務(wù)，城鄉(xiāng)市容管理，市政設(shè)施管理(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。
江西省朝陽(yáng)建筑工程有限公司
隸屬南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司全資子公司，成立于1972年10月1日，注冊(cè)資金5016萬(wàn)元。企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍包括房屋建筑施工總承包貳級(jí)、建設(shè)裝修工程專業(yè)承包叁級(jí)、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)(暫定);水電安裝(以上項(xiàng)目依法需經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，需經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。
南昌市西湖區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司
隸屬南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司全資子公司，成立于2019年6月24日，注冊(cè)資本：10000萬(wàn)(元)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項(xiàng)目：物業(yè)管理，機(jī)械設(shè)備租賃，停車場(chǎng)服務(wù)，酒店管理，城鄉(xiāng)市容管理，市政設(shè)施管理，單位后勤管理服務(wù)，城市綠化管理，商業(yè)綜合體管理服務(wù)，公共事業(yè)管理服務(wù)，以自有資金從事投資活動(dòng)，住房租賃，非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。
南昌市欣陽(yáng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
隸屬南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司全資子公司，成立于2022年05月27日，注冊(cè)資本：3000萬(wàn)(元)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍包括許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)，住宅室內(nèi)裝飾裝修，建設(shè)工程施工，建設(shè)工程設(shè)計(jì)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)) 一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)咨詢，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)，房地產(chǎn)評(píng)估，住房租賃，建筑材料銷售，工程管理服務(wù)，對(duì)外承包工程，園林綠化工程施工(除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目)。
南昌市西湖文化旅游發(fā)展有限公司
隸屬南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司全資子公司，成立于2023年09月20日，注冊(cè)資本：10，000萬(wàn)(元)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍包括許可項(xiàng)目:網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)，廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)，音像制品制作(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后在許可有效期內(nèi)方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和許可期限以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:廣告發(fā)布，以自有資金從事投資活動(dòng)，互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)，游覽景區(qū)管理，酒店管理，游樂(lè)園服務(wù)，健身休閑活動(dòng)，柜臺(tái)、攤位出租，會(huì)議及展覽服務(wù)，企業(yè)管理咨詢，停車場(chǎng)服務(wù)，洗車服務(wù)，票務(wù)代理服務(wù)，專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)，咨詢策劃服務(wù)，組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)，婚慶禮儀服務(wù)，攝影擴(kuò)印服務(wù)，攝像及視頻制作服務(wù)，職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)，棋牌室服務(wù)，工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外)，日用品銷售，旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。
南昌市恒發(fā)物業(yè)管理有限公司
隸屬南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司全資子公司，南昌市恒發(fā)物業(yè)管理有限公司成立于1996年。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項(xiàng)目：非居住房地產(chǎn)租賃，住房租賃，物業(yè)管理，停車場(chǎng)服務(wù)，勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。
江西省南昌市人力科技發(fā)展有限公司
隸屬南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司控股子公司，江西省南昌市人力科技發(fā)展有限公司成立于2023年6月27日。企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍包括許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)，勞務(wù)派遣服務(wù)，城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后在許可有效期內(nèi)方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和許可期限以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))，企業(yè)管理咨詢，廣告設(shè)計(jì)、代理，園區(qū)管理服務(wù)，廣告制作，會(huì)議及展覽服務(wù)禮儀服務(wù)，企業(yè)形象策劃，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，商務(wù)代理代辦服務(wù)，物業(yè)管理，教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng))，專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)，承接檔案服務(wù)外包，招生輔助服務(wù)，教育教學(xué)檢測(cè)和評(píng)價(jià)活動(dòng)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn))，信息技術(shù)咨詢服務(wù)，軟件開(kāi)發(fā)，技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣，組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)，信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)，電子、機(jī)械設(shè)備維護(hù)(不含特種設(shè)備)，電子產(chǎn)品銷售，通信設(shè)備銷售，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。
二、招聘原則
遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位
本次招聘35人，具體信息詳見(jiàn)附件1：崗位招聘計(jì)劃表。
四、報(bào)名資格條件
(一)應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感以及良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，誠(chéng)信記錄良好，無(wú)違法犯罪記錄;
3.具有報(bào)考職位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件;
4.具備良好的心理素質(zhì)和身體條件，能完全勝任本職工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2024年12月16日，年齡要求35周歲以下，即為1988年12月16日之后出生，其它類推;在校期間兼職、實(shí)習(xí)、參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂合同、繳納社保，均不視為工作經(jīng)歷。
(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、國(guó)有企業(yè)工作人員;
5.在各級(jí)公務(wù)員招考、國(guó)有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
6.不符合公開(kāi)招聘有關(guān)條件要求的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
9.應(yīng)聘人員與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的，不得參加企業(yè)的應(yīng)聘。
五、招聘流程
招聘按照以下程序進(jìn)行：公布招聘信息-報(bào)名-資格初審-筆試-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-面試-體檢-考察-公示-備案-聘用。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月16日10:00至2024年12月27日17:00止，繳費(fèi)截止時(shí)間為12月28日12:00。
2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(江西人才服務(wù)網(wǎng)https://www.jxrcfw.com)進(jìn)行注冊(cè)，通過(guò)“招考專欄-考試列表”，選擇“南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司招聘專題”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填報(bào)崗位。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息、上傳有關(guān)材料。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名審核通過(guò)且繳費(fèi)人員為最終報(bào)名人員。報(bào)名考試費(fèi)為50元/人(棄考者及因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法正常參加考試的最終報(bào)名人員，報(bào)名費(fèi)不予退回)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，報(bào)名無(wú)效。
3.報(bào)名材料：將以下材料以附件形式上傳報(bào)名系統(tǒng)。
(1)近期免冠1寸彩色電子照片;
(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面掃描件);
(3)崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件;學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》(如留學(xué)人員，需上傳學(xué)歷認(rèn)證書(shū));
(4)相關(guān)職稱證書(shū)掃描件;
(5)提供具有工作崗位及在職時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(如：注明崗位與在職時(shí)間的勞動(dòng)合同或離職證明、開(kāi)具帶有公章或人事章的工作證明等)。
(二)筆試
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間120分鐘。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:8方可開(kāi)考;若未達(dá)到開(kāi)考比例,則需達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
1.筆試內(nèi)容
主要考核基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、公文寫(xiě)作及分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
3.筆試結(jié)束后，從到低分的順序,按照1:5的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如遇末位同分情況,一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
由西湖城投公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組自行組織進(jìn)行資格審查,嚴(yán)格按照崗位設(shè)置條件進(jìn)行綜合分析研判、匹配篩選。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,取消其招聘資格,并將資格審查結(jié)果及時(shí)向報(bào)名人員反饋。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料
(1) 有效居民身份證原件、復(fù)印件一份;本人學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件;在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印一份);專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)材料原件、復(fù)印件一份;
(2)近期同底2寸正面免冠彩色照片3張;
(3)提供具有工作崗位及在職時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(如：注明崗位與在職時(shí)間的勞動(dòng)合同或離職證明、開(kāi)具帶有公章或人事章的工作證明等);
(4)業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)等證明材料可自愿提供;
(5)無(wú)違法犯罪記錄證明、征信報(bào)告。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員入闈面試。如出現(xiàn)因資格審查不合格或考生放棄資格審查的情況，由此產(chǎn)生入闈筆試人員空額后,不滿足1:5比例要求的崗位,按筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查;如遇同分情況,一并遞補(bǔ)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查;只遞補(bǔ)一次，如遞補(bǔ)一次后仍有空額，直接開(kāi)考;如無(wú)遞補(bǔ),直接開(kāi)考;如招聘崗位無(wú)人通過(guò)資格審查,則取消該招聘崗位。最終入闈面試的人員名單在江西省人才服務(wù)網(wǎng)上公布。
(四)面試
1.面試內(nèi)容
分為結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化，具體以后期公告為準(zhǔn)，主要測(cè)試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和面試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
3.面試成績(jī)
面試成績(jī)按百分制計(jì)，采取“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)須到達(dá)面試分?jǐn)?shù)線(70分)方可入闈，如崗位無(wú)人滿足面試分?jǐn)?shù)線，則核銷該崗位。
面試結(jié)束后，按50%面試成績(jī)+50%的筆試成績(jī)合成綜合成績(jī)，采取“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績(jī)從到低分的順序,按照招聘人數(shù)確定進(jìn)入體檢人員。如遇末位同分情況,可先后按面試成績(jī)高者、筆試成績(jī)高者進(jìn)行確定體檢對(duì)象，如面試、筆試成績(jī)均一樣，則按學(xué)歷、工作年限的順序確定。
(五)體檢
統(tǒng)一組織到具備體檢資質(zhì)的三甲綜合醫(yī)院進(jìn)行入職前體檢。體檢出現(xiàn)不合格者，取消入闈資格, 由此產(chǎn)生的缺額按總成績(jī)從高到低依序遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，遞補(bǔ)不者，自然核減招聘計(jì)劃數(shù)。(體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
(六)背景調(diào)查
根據(jù)擬聘工作崗位情況確定背景調(diào)查，對(duì)擬聘人員曾任職或?qū)W習(xí)單位等進(jìn)行調(diào)查了解，掌握擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避、有無(wú)違法犯罪記錄和個(gè)人征信記錄等情況進(jìn)行調(diào)查，確定擬聘用人員。
(七)公示和聘用
考察結(jié)果提交西湖城投公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論、研究，確定擬聘用人選，并在江西人才服務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議后，依法依規(guī)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。簽訂聘用合同后進(jìn)入為期2個(gè)月的試用期，試用期間發(fā)放試用期工資。試用期滿，由本公司組織考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者當(dāng)即解聘。合同履職期間，對(duì)于達(dá)不到本公司業(yè)績(jī)考核相關(guān)要求的，按合同解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、薪酬待遇
(一)南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司
1.黨工團(tuán)干事 綜合年薪6-9萬(wàn)
2.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃崗 綜合年薪10-13萬(wàn)
3.戰(zhàn)略投資崗 綜合年薪12-15萬(wàn)
4.審計(jì)崗 綜合年薪10-12萬(wàn)
5.人力綜合崗 綜合年薪6-9萬(wàn)
(二)西湖城投下屬子公司
1.紀(jì)檢專員 綜合年薪6-9萬(wàn)
(三)江西省朝陽(yáng)建筑工程有限公司
1.項(xiàng)目主管(施工) 綜合年薪9.6-10.8萬(wàn)
2.工程師(安全員) 綜合年薪6-7.2萬(wàn)
3.項(xiàng)目主管(預(yù)算) 綜合年薪9.6-10.8萬(wàn)
4.綜合部專員 綜合年薪8-9.6萬(wàn)
5.總工程師 綜合年薪15-20萬(wàn)
(四)南昌市西湖區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司
1.資產(chǎn)管理部專員 綜合年薪6-8萬(wàn)
2.投融資部專員 綜合年薪6-8萬(wàn)
(五)南昌市欣陽(yáng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
1.項(xiàng)目主管 綜合年薪8-10萬(wàn)
2.營(yíng)銷經(jīng)理 綜合年薪8-12萬(wàn)
(六)南昌市西湖文化旅游發(fā)展有限公司餐飲管理分公司
1.副總經(jīng)理 面議
2.運(yùn)營(yíng)部項(xiàng)目經(jīng)理 綜合年薪8-10萬(wàn)
3.供應(yīng)鏈項(xiàng)目經(jīng)理 綜合年薪8-10萬(wàn)
4.軟件運(yùn)維崗 綜合年薪8-10萬(wàn)
5.會(huì)計(jì) 綜合年薪6-8萬(wàn)
6.出納 綜合年薪6-8萬(wàn)
(七)南昌市西湖文化旅游發(fā)展有限公司
1.教育培訓(xùn)部經(jīng)理 綜合年薪7-13萬(wàn)
2.文旅事業(yè)部經(jīng)理 綜合年薪7-13萬(wàn)
3.綜合管理部經(jīng)理 綜合年薪7-13萬(wàn)
4.文旅事業(yè)部文員 綜合年薪5-8萬(wàn)
(八)南昌市恒發(fā)物業(yè)管理有限公司
1.副總經(jīng)理 綜合年薪16-18萬(wàn)
(九)江西省南昌市人力科技發(fā)展有限公司
1.人資業(yè)務(wù)經(jīng)理 綜合年薪8-12萬(wàn)
2.會(huì)計(jì) 綜合年薪5-8萬(wàn)
(十)南昌市西湖數(shù)字投資運(yùn)營(yíng)有限公司
1.副總經(jīng)理 面議
2.專員 綜合年薪5-8萬(wàn)
“五險(xiǎn)一金”：按照國(guó)家相關(guān)政策和公司規(guī)定繳納。
福利：按照國(guó)家相關(guān)政策和公司規(guī)定發(fā)放。
七、其它事項(xiàng)
1.本次招聘成績(jī)2025年6月30日(含)前有效，成績(jī)有效期內(nèi)，如招聘單位出現(xiàn)工作人員崗位空缺的，可按照相應(yīng)崗位綜合成績(jī)由高到低的的順序，按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需經(jīng)背景調(diào)查、體檢合格方可辦理聘用手續(xù)。
2.西湖城投有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消、終止個(gè)別崗位的招聘工作。本次招聘西湖城投享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：0791-86562605(西湖城投有限公司人力資源部)
附件：崗位招聘計(jì)劃表
南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司
2024年12月16日
（責(zé)任編輯：小今）
