重慶飛駛特人力資源管理有限公司大足分公司采用派遣制方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘鐵路護(hù)路隊(duì)員1名，派往重慶市大足區(qū)郵亭鎮(zhèn)從事鐵路護(hù)路工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄數(shù)量計(jì)劃
招聘鐵路護(hù)路隊(duì)員1名，限男性。
二、崗位介紹
主要在郵亭鎮(zhèn)從事鐵路護(hù)路工作。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;
(二)年齡18周歲以上，45周歲以下，年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日;
(三)高中及以上文化程度，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(四)身體健康，無(wú)重大疾病、無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲、紋身、傳染性疾病以及精神或心理疾病等。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);
(五)原則上優(yōu)先招聘居住地為鐵路沿線的本地戶籍人員;
(六)有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的;
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
6.受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;
8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的;
10.有紋身的;
11.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的;
12.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
13.其他不適宜從事鐵路護(hù)路工作的。
(七)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消報(bào)考或聘用資格，后果由本人負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。
四、招聘方式及流程
招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：
(一)報(bào)名及資格審查
1.時(shí)間：2024年12月17日(星期二)至12月23日(星期一)16:00。
2.報(bào)名及資格審查方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及審查。
3.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：大足區(qū)人社局南賢樓201辦公室。
4.資格審查所需材料：
(1)近期一寸彩色紅/藍(lán)底免冠登記照3張;
(2)本人身份證原件及復(fù)印件2份;
(3)戶口簿原件及復(fù)印件2份(主頁(yè)、個(gè)人頁(yè)、增減頁(yè)復(fù)印在同一A4紙上);
(4)學(xué)歷證明材料
高中學(xué)歷認(rèn)證需提供材料：身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;大專及以上學(xué)歷認(rèn)證需提供材料：身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，需登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))http://www.chsi.com.cn獲得;
(5)個(gè)人征信報(bào)告1份(需攜帶本人身份證前往人民銀行或者央行授權(quán)的商業(yè)銀行柜臺(tái)、手機(jī)APP開(kāi)具個(gè)人征信報(bào)告，若個(gè)人征信報(bào)告有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，將做不合格處理);
(6)退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份;
(7)應(yīng)聘人員自行下載填寫《鐵路護(hù)路隊(duì)員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)，并于報(bào)名時(shí)提交。
應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查，符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，通過(guò)飛駛特公司官網(wǎng)、電話或短信予以通知。未通過(guò)資格審查者，恕不另行通知。
(二)筆試
資格審查合格人員全部進(jìn)入筆試。筆試采取閉卷方式，考試題型參照國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試類型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測(cè)試、申論、公安工作基礎(chǔ)知識(shí)等，筆試采用百分制。不提供任何參考復(fù)習(xí)資料，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者平時(shí)積累、基本技能、綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
筆試由飛駛特公司大足分公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)由飛駛特公司大足分公司統(tǒng)一公布。
(三)體能測(cè)試
飛駛特公司大足分公司根據(jù)筆試成績(jī)，原則上按照崗位招聘人數(shù)1：4比例從到低分依次確定體測(cè)人員，若進(jìn)入體測(cè)最后一名報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入體測(cè)(小于1：4比例的，參加筆試人員全部進(jìn)入體測(cè)環(huán)節(jié))。
體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試實(shí)施規(guī)則》等執(zhí)行(見(jiàn)附件2)。體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)天。體能測(cè)試項(xiàng)目包括10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑，體能測(cè)試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)為合格，其中一項(xiàng)及以上不達(dá)標(biāo)為不合格。體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單在飛駛特官網(wǎng)上予以公布。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(以官網(wǎng)、電話或短信為準(zhǔn))
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試分制為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)陲w駛特官網(wǎng)上予以公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(以官網(wǎng)、電話或短信為準(zhǔn))。
(五)體檢
根據(jù)總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例，從到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢基本要求：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲色弱，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病。本公告中未說(shuō)明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。
體檢由飛駛特公司大足分公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用自理。
(六)考察
體檢合格者由考察小組實(shí)施考察，標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、岳父母(公公、婆婆)、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。
若考察不合格(含無(wú)法獲得考察結(jié)論的)，不予聘用。
(七)公示
擬聘用人員名單將在網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄被聘用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的情形造成崗位空缺，由招聘單位研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象，由飛駛特公司大足分公司按有關(guān)規(guī)定程序與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同，再派遣到郵亭鎮(zhèn)鐵路護(hù)路崗位工作。
聘用人員合同期2年，其中試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
五、工資待遇
聘用人員實(shí)行派遣制，含試用期2個(gè)月，薪酬為基本工資2100元/月，并按國(guó)家規(guī)定單位為其購(gòu)買繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
六、附則
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，我司為本次重慶市大足區(qū)郵亭鎮(zhèn)鐵路護(hù)路招聘受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(二)重慶飛駛特人力資源有限公司大足分公司對(duì)本《公告》擁有最終解釋權(quán)，涉及招聘有關(guān)問(wèn)題可咨詢重慶飛駛特人力資源有限公司大足分公司，咨詢電話：023-43723324、023-43356372。
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體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
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2024年12月16日
（責(zé)任編輯：小今）
