　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)，結(jié)合用人單位工作需要，昌平區(qū)教委所屬中小學(xué)現(xiàn)面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　本次共招聘專技崗位教師226人。崗位及資格條件詳見《昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位和資格條件》(附件1)。

　　二、招聘對象

　　招聘崗位限列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)，本科及以上學(xué)歷且能如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　注：兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生可報考2025年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生指列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向(不含定向、委培)，離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、人事檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，且擇業(yè)期內(nèi)未繳納社會保險的2023年和2024年畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　(一)基本要求：具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行;熱愛教育事業(yè)，具有崗位需要的專業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;符合崗位所規(guī)定的其他條件;

　　(二)年齡要求：本科學(xué)歷畢業(yè)生25周歲及以下(2000年1月1日及以后出生);碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生30周歲及以下(1995年1月1日及以后出生);博士研究生學(xué)歷畢業(yè)生35周歲及以下(1990年1月1日及以后出生);

　　(三)戶口要求：北京生源須具有北京市常住戶口(不含戶口及檔案寄存在畢業(yè)學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生);非北京生源畢業(yè)生需符合進京審批條件，就讀最高學(xué)歷期間無社保繳納記錄;

　　(四)專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)須與所報崗位學(xué)科要求的專業(yè)相符(專業(yè)要求參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行);

　　(五)教師資格要求：須具有招聘崗位所需級別和學(xué)科的教師資格(已取得“教師資格證書”或“有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明”或“校級教務(wù)部門開具的師范生證明”)。相同學(xué)科的普通中、小學(xué)教師資格，高級別的適用于低級別，例如：持有高級中學(xué)數(shù)學(xué)教師資格人員，可申報高中數(shù)學(xué)教師崗位，也可申報初中或小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位;

　　(六)學(xué)歷及學(xué)位要求：如期取得本科及以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位;

　　(七)其他要求：同時須符合招聘崗位要求的其他條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報名和資格初審

　　1.報名時間：2024年12月17日—12月24日，上午8:30—11:00;下午14:00—16:30。(工作日)

　　2.報名地點：詳見附件1中的聯(lián)系信息欄。

　　3.報名及資格初審：必須本人現(xiàn)場報名，各招聘單位當(dāng)場進行資格初審。

　　4.在本次招聘提供的226個崗位中，每位報名人員僅限報考一個崗位，重復(fù)報名者將取消本次招聘所有聘用資格。請報考人員切勿選報多個崗位。

　　5.報名須持材料(請按以下順序排列)：

　　(1)《昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2)原件，請粘貼近期二寸彩色免冠正面照片，其中本人簽字處須手簽姓名;

　　(2)身份證原件、復(fù)印件;

　　(3)戶口簿原件、戶口簿首頁和本人頁復(fù)印件;戶口在集體戶的須提交集體戶首頁復(fù)印件(須加蓋戶籍管理部門公章)、本人頁原件及本人頁復(fù)印件，或集體戶戶籍管理部門出具并蓋章的戶口證明原件(寫明“姓名、身份證號、其戶籍在XX集體戶”即可)、復(fù)印件;

　　(4)教師資格方面，提供下列材料之一：A.已取得教師資格證書的提交教師資格證書原件、復(fù)印件;B.取得有效期內(nèi)“中小學(xué)教師資格考試合格證明”的(有效期內(nèi)教師資格筆試及面試各科考試均合格的視為具有教師資格，僅筆試合格的不視為具有教師資格)，提交教師資格考試合格證明網(wǎng)上查詢截圖打印件;C.提供校級教務(wù)部門開具的師范生免試認(rèn)定證明視同具有教師資格，證明中明確教師資格學(xué)段、學(xué)科，提交師范生免試認(rèn)定證明原件、復(fù)印件。

　　(5)報考人員根據(jù)自身情況提供以下材料：

　?、?025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供：A.校級就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件，培養(yǎng)方式為非定向。就業(yè)推薦表須明確標(biāo)注畢業(yè)生的培養(yǎng)方式、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時間等。如有未明確標(biāo)注相關(guān)事項的，需同時提供畢業(yè)學(xué)校校級就業(yè)指導(dǎo)部門出具并蓋章的證明函原件、復(fù)印件。B.校級教務(wù)主管部門蓋章的已修全部課程成績單原件、復(fù)印件;

　?、趦赡陜?nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生提供：A.最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證原件、復(fù)印件(學(xué)歷要求是國家教育行政部門承認(rèn)的且可在教育部學(xué)信就業(yè)網(wǎng)查詢到的學(xué)歷);B.檔案存放機構(gòu)開具的存檔證明原件(加蓋存檔單位公章)、復(fù)印件;

　　(二)打印準(zhǔn)考證

　　經(jīng)招聘單位審核通過報名成功的考生，2024年12月26日(星期四)10:30開始，登陸昌平區(qū)人力資源公共服務(wù)系統(tǒng)(http://cprc.com.cn)，點擊“社招準(zhǔn)考證打印”，輸入姓名、身份證號點擊查詢并打印，粘貼照片位置處無需粘貼照片。

　　(三)筆試

　　筆試時間：2024年12月28日(星期六)

　　筆試具體時間、地點及注意事項等詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試由區(qū)教委統(tǒng)一命題、組織，具體安排詳見北京市昌平區(qū)政府網(wǎng)筆試通知。筆試采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，主要考察內(nèi)容為基本能力水平以及教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)知識。筆試成績將于考試結(jié)束7個工作日內(nèi)在北京市昌平區(qū)政府網(wǎng)公布。

　　筆試成績不合格的不得列入資格復(fù)審人選。筆試成績由高分到低分的順序依次排列，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人選，不足1:5的崗位按實際人數(shù)確定。

　　本次招考無指定培訓(xùn)機構(gòu)和參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)資格復(fù)審

　　區(qū)教委組織各單位對考生進行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加面試。

　　(五)面試

　　由招聘單位自行組織安排，具體時間和要求另行通知，逾期不參加面試者視為自動放棄。

　　面試成績實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。招聘單位根據(jù)筆試和面試權(quán)重比例，確定考生總成績，考生的總成績計算方法為：筆試成績占30%，面試成績占70%?？偝煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后10個工作日內(nèi)在北京市昌平區(qū)政府網(wǎng)公示。招聘單位根據(jù)總成績由高到低按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選。

　　(六)考察與體檢

　　1.中小學(xué)教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照北京市教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(見教師資格證網(wǎng)中指定醫(yī)院)。

　　2.招聘單位負(fù)責(zé)對擬聘用人選綜合考察。

　　3.招聘單位根據(jù)總成績和體檢、考察情況確定公示人員名單。

　　(七)公示

　　擬聘用人員名單在北京市昌平區(qū)政府網(wǎng)公布，公示時間為5個工作日，公示前如出現(xiàn)考生個人放棄或資格復(fù)查、考察、體檢不通過等情況，根據(jù)本崗位總成績由高到低排序依次進行遞補。公示一經(jīng)開始，不再遞補。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　1.公示期滿后，報名人員須按照各招聘單位指定時間到招聘單位報到，并服從單位管理，招聘單位對公示無異議的擬聘用人員按照事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，未報到者和不服從管理者，招聘單位有權(quán)終止辦理相關(guān)手續(xù)，后果由報名人員自負(fù)。聘用人員上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同年限一般不低于6年。試用(見習(xí))期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，解除聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入人力資源公共服務(wù)機構(gòu)。非北京生源畢業(yè)生通過進京審批的，三年后辦理相關(guān)落戶;未通過進京審批的，取消聘用資格。

　　2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，由報名人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　3.出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：

　　(1)體檢或者考察不符合要求的;

　　(2)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

　　(3)擬聘人選放棄聘用的;

　　(4)未在規(guī)定時限內(nèi)報到的;

　　(5)不能按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

　　(6)提供虛假材料的;

　　(7)導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。

　　五、注意事項

　　(一)報名人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人負(fù)責(zé)。報名人員應(yīng)自行及時上網(wǎng)查閱各項公告公示事宜，因考生自身原因未能參加下一步招聘程序的后果由報名人員承擔(dān);

　　(二)報名人員上交材料不予退還;