南昌縣人民法院2024年公開招聘勞務派遣人員公告

根據(jù)工作需要，南昌縣人民法院面向社會公開招聘6名合同制工作人員?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位要求

崗位名稱	崗位代碼	招聘人數(shù)	資格條件
崗位名稱	崗位代碼	招聘人數(shù)	性別	年齡	學歷	專業(yè)	其他條件	備注
司法警察崗	101	4	男	30周歲以下（1994年12月1日以后出生）	大專及以上	不限	凈身高170厘米以上，身體健康	1.中共黨員、有輔警、安保工作經(jīng)驗，退役軍人優(yōu)先； 2.退役軍人年齡可放寬至35周歲以下（1989年12月1日以后出生），學歷放寬至高中及以上。
司法警察崗	102	2	男	40周歲以下（1984年12月1日以后出生）	中專及以上	不限	凈身高170厘米以上，身體健康，具有5年以上駕駛員工作經(jīng)歷，需出具行政機關、事業(yè)單位或國有企業(yè)佐證材料	中共黨員、有輔警、安保工作經(jīng)驗，退役軍人優(yōu)先

二、報考條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正。

2.工作責任心強，能保守工作秘密，服從組織安排。

3.具有正常履行職責的身體條件，品貌端正，符合體檢要求。

4.具有良好學習適應能力，有進取精神，工作責任心強。

5.學歷應在2024年12月1日之前取得，并能夠在中國高等教育學生信息網(wǎng)站（學信網(wǎng)）進行查驗和認證。

6.具備崗位要求的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰、治安處罰的。

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

3.受處分期間或者未滿影響期的。

4.曾被開除公職的。

5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.其他不宜報考的情形。

三、招聘程序

本次招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、筆試、體能測試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用的程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月16日15：00。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行,報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），選擇相應專題，進入報名系統(tǒng)，據(jù)實填寫報名信息并上傳電子照片、本人身份證正反面、畢業(yè)證等相關證明材料。

3.考生可點擊原公告右上角“個人中心”，在相應欄報考情況處查看報名情況，如顯示【待審核】請耐心等待后臺人員審核；如顯示【未通過】表示報名不成功，請仔細查看未通過原因，點擊重新報考，重新填寫并上傳材料，等待審核；如顯示【已通過】表示網(wǎng)上報名通過。

4.請考生密切關注網(wǎng)站信息，所有通知、公告均在“南昌人才招聘網(wǎng)”(http://www.ncrczpw.com)公布，不單獨通知考生個人，因考生未及時關注網(wǎng)站信息而產(chǎn)生的后果由考生負責。

5.筆試準考證打印時間2024年12月19日下午16：00至2024年12月21日上午9：00。

（二）筆試

1.筆試時間及地點：詳見筆試準考證。報考人員須同時持有效居民身份證（或有效臨時居民身份證）和筆試準考證方能進入考場參加筆試。

2.筆試采用閉卷方式進行。試卷總分為100分，筆試時間為90分鐘，筆試內容為政治常識、紀律常識、法律常識。

3.本次招聘筆試設60分合格線。筆試結束后，根據(jù)崗位筆試成績達合格線人數(shù)，確定入闈后續(xù)環(huán)節(jié)人員。

當崗位筆試成績合格線（含）以上者達到崗位實際筆試人數(shù)80%或以上時，則成績合格人員全部入闈后續(xù)環(huán)節(jié)；如未達80%時，則根據(jù)筆試成績從高分到低分排名順序，取實際筆試人員的前80%入闈后續(xù)環(huán)節(jié)。如遇末位同分情況，一并入闈。

（三）體能測試

1.體能測試準考證打印時間另行公告。

2.體能測試時間、地點：詳見體能測試準考證。

3.體能測試主要考核考生是否具備適合該崗位的身體素質。體能測試共三項：10米×4往返跑、俯臥撐、立定跳遠。體能測試采用達標制，體能測試標準詳見附件1。體能測試合格人員，入闈后續(xù)資格審查及繳費環(huán)節(jié)。

（四）資格審查及繳費

1.資格審查

資格審查時間、地點另行公告。入闈資格審查人員須在規(guī)定時間和地點參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動放棄。

資格審查需提交材料如下：

（1）公開招聘報名表（報名系統(tǒng)內下載打印）。

（2）身份證原件及復印件。

（3）學歷證書原件及復印件。

（4）本人學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；以國（境）外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告。

（5）本人近期一寸免冠彩色照片1張。

（6）其他與崗位相關需提供的證明材料等原件。

本次現(xiàn)場資格審查，需報名人員本人帶齊相關材料參加，不能委托他人代審（需現(xiàn)場測量身高）。逾期未參加資格審查的，視為自動放棄。

因資格審查不合格、自動放棄（包括未按時參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的缺額不遞補。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

2.繳費

資格審查合格人員現(xiàn)場繳費。繳費標準50元/人，未繳費人員視為放棄后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）面試

1.面試準考證打印時間：另行公告；

面試時間、地點：詳見面試準考證。

2.面試內容：參照結構化面試方法，內容主要測試考生履行崗位所要求的基本素質和分析問題、解決問題的能力。面試總分為100分；

本次招聘面試成績設置合格線60分，未達到合格線者不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.修正系數(shù)

若涉及同一職位不同面試考場的，參照公務員面試相應標準，引入修正系數(shù)計算面試最終得分。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試考場的平均分。

最終面試成績=考生所在面試考場面試成績×該考生所在面試考場的修正系數(shù)。

考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需去除面試成績異常數(shù)據(jù)（小于40分或高于90分），以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

4.成績合成：總成績＝最終面試成績

面試成績、總成績均保留小數(shù)點后二位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，擬聘用人員末位入闈總成績相同的，以優(yōu)先條件、筆試成績依次確定排名順序。

（六）體檢

根據(jù)考生總成績，按照招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象。體檢對象按通知要求到指定機構參加健康體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由考生自理。因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。

體檢合格的，確定為擬聘用考察人選。因體檢不合格及應聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時，按該崗位總成績從高分到低分依次遞補?？偝煽兿嗤模詢?yōu)先條件、筆試成績依次確定排名順序。

（七）政審考察

對體檢合格者進行考察，重點考察其思想品質、違法違紀情況。如出現(xiàn)考察不合格或自愿放棄者，按該崗位總成績從高分到低分依次遞補。總成績相同的，以優(yōu)先條件、筆試成績依次確定排名順序。

（八）公示及聘用

網(wǎng)上報名、筆試、體能測試、資格審查、面試、體檢、考察工作結束后，確定擬聘用人員名單并在南昌人才招聘網(wǎng)網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，由勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。

四、工資及其福利待遇

試用期2個月，本科及以下試用期間月工資2800元，研究生試用期間月工資3200元。轉正后工資待遇：實發(fā)大專及以下3000元/月，本科3500元/月，研究生4000元/月?？冃Ъ捌渌＠鰠⒄毡驹合嚓P規(guī)定執(zhí)行。

五、其它事項

本次招聘總成績在本院下一次面向社會公開招聘同類派遣制工作人員公告發(fā)布前有效。成績有效期內，如招聘單位出現(xiàn)派遣制工作人員崗位空缺的，可在成績有效的考生中，擇優(yōu)遞補，遞補人員需經(jīng)體檢、考察合格方可辦理聘用手續(xù)。

六、聯(lián)系電話

報名技術咨詢：0791-83808921

單位咨詢電話：0791-85718257