為堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各類人才在奇臺(tái)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要作用，按照《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號(hào)）《昌吉州急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法（試行）》（昌州人才發(fā)〔2024〕2號(hào)）等政策精神，奇臺(tái)縣根據(jù)《2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進(jìn)昌吉”引才簡(jiǎn)章》，結(jié)合引才需要，面向社會(huì)公開發(fā)布簡(jiǎn)章。
一、引進(jìn)對(duì)象
符合《昌吉州急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法（試行）》規(guī)定的C類高素質(zhì)人才，即：取得國(guó)家全日制研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位（含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生），博士研究生不超過(guò)35歲、碩士研究生不超過(guò)30歲。境外高校畢業(yè)的研究生，需取得教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位，且畢業(yè)院校為“四大世界大學(xué)”最新排名（上?！败浛啤薄⒂?guó)“QS”、英國(guó)“THE”、美國(guó)“US.News”）之一居前200名的高校。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，無(wú)違法違紀(jì)情況；
（二）學(xué)生干部、學(xué)生黨員優(yōu)先；
（三）具有良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì)；
（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）符合引進(jìn)職位要求的其他資格條件。
下列人員不屬于引進(jìn)范圍：
（一）新疆昌吉州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊(cè)人員（含在試崗期內(nèi)的已引進(jìn)人才）;
（二）受過(guò)刑事處罰人員、受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)人員、有違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的人員;
（三）立案審查尚未作出結(jié)論的;
（四）曾被開除黨籍、公職的；
（五）曾作為新疆昌吉州人才引進(jìn)被解聘以及昌吉州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭職2年內(nèi)的；
（六）在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;
（七）定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍；
（八）應(yīng)聘人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成事業(yè)單位回避關(guān)系的崗位；
（九）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、引進(jìn)需求
具體崗位需求和條件詳見《2024年下半年奇臺(tái)縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進(jìn)昌吉”引才工作職位表》（見附件1）。
四、優(yōu)惠政策
（一）免費(fèi)提供“拎包入住”式人才公寓。
（二）引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議，在昌吉州落戶并購(gòu)房的，由州財(cái)政給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼，其中：全日制博士研究生及清華大學(xué)、北京大學(xué)優(yōu)秀碩士研究生給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元，其他原985高校、境外排名前100名高校畢業(yè)優(yōu)秀碩士研究生給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元，原211高校優(yōu)秀碩士研究生給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼5萬(wàn)元。服務(wù)不滿5年離開昌吉州的，按剩余服務(wù)年限比例退還購(gòu)房補(bǔ)貼。已經(jīng)享受生活補(bǔ)助的引進(jìn)人才，不再重復(fù)享受購(gòu)房補(bǔ)貼政策。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的博士研究生，可通過(guò)“一事一議”確定相關(guān)待遇。
（三）引進(jìn)人才除法定節(jié)假日和休假外，引進(jìn)3年內(nèi)，疆內(nèi)的額外享受10天休假、疆外的額外享受20天休假。配偶需要隨調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定在奇臺(tái)縣范圍內(nèi)安排工作。引進(jìn)人才子女在幼兒園、義務(wù)階段入學(xué)（入園）的，由教育部門結(jié)合實(shí)際情況就近就便安排。
（四）引進(jìn)人才正式聘用后，博士研究生在專業(yè)技術(shù)崗位工作的，按規(guī)定授予副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并聘任至專業(yè)技術(shù)崗7級(jí)；在管理崗位工作的聘任為7級(jí)職員。碩士研究生在專業(yè)技術(shù)崗位工作的，按規(guī)定授予中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并聘任至專業(yè)技術(shù)崗10級(jí)，在管理崗位工作的聘任為8級(jí)職員。
（五）每年由用人單位黨委（黨組）從工作滿兩年、且從事綜合管理工作的引進(jìn)人才中，按照一定比例確定一批優(yōu)秀人才，報(bào)奇臺(tái)縣黨委組織部“建冊(cè)立檔”管理，根據(jù)所學(xué)專業(yè)、從事領(lǐng)域、發(fā)展?jié)摿湍芰μ攸c(diǎn)，制定“一人一策”跟蹤培養(yǎng)方案。根據(jù)干部人才隊(duì)伍建設(shè)需求，由組織部門有計(jì)劃地選拔優(yōu)秀引進(jìn)人才擔(dān)任縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；對(duì)符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》的，可調(diào)任公務(wù)員。
（六）表現(xiàn)優(yōu)秀的碩博士研究生，可納入昌吉州“戰(zhàn)略英才引育計(jì)劃”重點(diǎn)培養(yǎng)。除享受以上待遇外還可享受以下政策：
1.全日制博士研究生及清華大學(xué)、北京大學(xué)優(yōu)秀碩士研究生給予一次性學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼5萬(wàn)元，其他985高校優(yōu)秀碩士研究生給予一次性學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼3萬(wàn)元。
2.免費(fèi)入住100-150平方米的專家人才公寓，服務(wù)期滿后可按成本價(jià)購(gòu)買。
3.納入優(yōu)秀年輕干部庫(kù)，統(tǒng)一由州黨委組織部掌握并重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)和使用，引進(jìn)第1年選派至州直綜合部門跟崗學(xué)習(xí)，第2年選派至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛職鍛煉，期滿考核優(yōu)秀的，按規(guī)定調(diào)任公務(wù)員，安排至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或州縣部門領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，博士研究生任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、碩士研究生任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
4.對(duì)其子女入學(xué)、醫(yī)療保健、親屬安置等方面訴求按照“一事一議”統(tǒng)籌解決。
五、引進(jìn)程序
線上報(bào)名、資格審核、考核、政審體檢、試崗考察、聘用等。
（一）線上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月12日至12月25日
2.報(bào)名方式及要求：報(bào)名人員自行下載并填寫《2024年奇臺(tái)縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進(jìn)昌吉”引才工作報(bào)名表》、《2024年奇臺(tái)縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進(jìn)昌吉”引才工作報(bào)名登記表》，將《報(bào)名表》《登記表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證（有效期內(nèi)）以及研究生期間符合賦分標(biāo)準(zhǔn)的印證資料的掃描件等相關(guān)材料（2025年畢業(yè)的應(yīng)屆生，需上傳學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、學(xué)校出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明及成績(jī)單），打包壓縮后統(tǒng)一命名為“招聘單位名稱+本人姓名+學(xué)歷+聯(lián)系方式”發(fā)至電子郵箱565612750@qq.com，由組織、人社部門會(huì)同引才單位進(jìn)行資格審核。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位?？忌毐ＷC填報(bào)信息和所提供資料的真實(shí)準(zhǔn)確，因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解引進(jìn)條件、漏傳資料等原因造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。在后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件并經(jīng)核實(shí)的，取消報(bào)考資格。
（二）資格審核
1.資格審核時(shí)間：2024年12月25日至27日
2.資格審核要求：組織、人社部門會(huì)同引才單位，根據(jù)崗位要求的資格條件，按照考生填報(bào)的報(bào)名信息和印證資料，對(duì)考生進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不符合崗位條件的、提交審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交審核材料的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核工作貫穿本次招聘工作的始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生所提供的材料有弄虛作假情況，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，5年內(nèi)不得參加昌吉州事業(yè)單位公開招聘。
（三）考核
由人社部門或用人單位采取線上面談和線下面試相結(jié)合的方式確定進(jìn)入政審環(huán)節(jié)人員。
資格審核通過(guò)的人員均需參加線上面談，線上面談具體時(shí)間等相關(guān)要求以新疆奇臺(tái)縣委組織部人才科通知為準(zhǔn)。線上面談重點(diǎn)測(cè)試責(zé)任意識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)的能力。線上面談總成績(jī)?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入線下面試環(huán)節(jié)。
根據(jù)線上面談結(jié)果，按照崗位數(shù)量1:5的比例由高到低確定進(jìn)入線下面試人選，并在奇臺(tái)黨建網(wǎng)進(jìn)行公示。報(bào)名人數(shù)不足5人的，可全部進(jìn)入線下面試環(huán)節(jié)。線上面談分?jǐn)?shù)不占線下面試分值。
進(jìn)入線下面試的人員須按要求攜帶《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等材料原件，按時(shí)到達(dá)用人單位指定地點(diǎn)參加線下面試。線下面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以新疆奇臺(tái)縣委組織部通知為準(zhǔn)。線下面試重點(diǎn)測(cè)試專業(yè)水平、協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面能力。專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的崗位，還需進(jìn)行實(shí)操測(cè)試。
線下面試總成績(jī)?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按照崗位數(shù)量1:1比例由高到低確定進(jìn)入體檢政審人員，并在奇臺(tái)黨建網(wǎng)進(jìn)行公示。
（四）政審體檢
由用人單位通過(guò)函件等方式，向擬試崗人選戶籍所在地或常住地公安局派出所、村（社區(qū)）居委會(huì)、畢業(yè)院?；騾⒓討?yīng)聘前所在單位征詢其政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況。
政治審查合格后，由人社部門按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織體檢，體檢合格的，進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。體檢不合格或?qū)w檢結(jié)果有異議的考生，自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，經(jīng)本人申請(qǐng)，可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格（或放棄）的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果合格者進(jìn)入試崗考察環(huán)節(jié)。
（五）試崗考察
公示期滿無(wú)異議的，組織試崗考察，時(shí)間一般為6個(gè)月，試崗期間每月發(fā)放3000元的生活補(bǔ)助，試崗?fù)ㄟ^(guò)后補(bǔ)發(fā)應(yīng)發(fā)工資差額。試崗3個(gè)月以上，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，經(jīng)批準(zhǔn)可提前結(jié)束試崗。試崗期滿后組織開展考察，考察結(jié)果不合格或本人自愿放棄的，不予聘用。
（六）聘用
通過(guò)試崗考察人員名單經(jīng)審核確認(rèn)后，由人社部門印發(fā)聘用文件，用人單位辦理聘用手續(xù)，聘用時(shí)間按照試崗起始時(shí)間計(jì)算。2025年7月31日前，未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格。
六、監(jiān)督及紀(jì)律要求
（一）本次引才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員及工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
（二）報(bào)名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進(jìn)資格；對(duì)徇私舞弊者，按有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。
（三）報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，確保及時(shí)接收有關(guān)工作信息。
七、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：0994-7226730
1320-1018600李磊磊
監(jiān)督電話：0994-12380
