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2024.12.6衢州市鄰禮通數字科技有限公司關于 公開招聘工作人員1人公告

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-12-12 22:10:07 人閱讀

  根據工作開展需要,衢州市鄰禮通數字科技有限公司面向社會公開招聘工作人員1名,具體招聘事項公告如下:

  一、招聘計劃

  面向社會公開招聘,需符合《招聘計劃表》(詳見附件1)的相關要求。

  二、招聘條件

  1.政治素質良好,熱愛祖國,擁護中國共產黨,遵守黨的路線、方針、政策。

  2.品行端正,作風正派,無違法犯罪記錄。

  3.有責任心,吃苦耐勞、踏實肯干。

  4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

  5.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公務員招考(事業(yè)單位招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及其他不宜聘用為機關事業(yè)單位和國有企業(yè)編外用工情形的人員不得報考。

  6.本次招聘所涉及的工作經歷時間、戶籍、證書取得等時間計算,統(tǒng)一截止到2024年12月18日;涉及年齡計算的,35周歲及以下指1988年12月18日以后出生(含12月18日)以此類推。

  三、招聘程序和辦法

  招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用的程序進行。

  1.報名方式:采用現場報名方式。

  2.報名時間:2024年12月17日-2024年12月18日(工作日時間,上午8:30-11:30,下午14:00-16:30)。

  3.報名地點:衢州市柯盛人力資源開發(fā)有限公司(衢州市雙港中路18號201室),咨詢電話:0570-3089938,用工單位咨詢電話:0570-3621011。

  4.報名材料:

  (1)報名表。請自行下載《報名表》(附件2),填寫完整并提供近期免冠一寸彩色證件照片2張。

  (2)有效期內第二代身份證原件及復印件。

  (3)國家承認的學歷、學位證書原件及復印件一份、學信網在線驗證報告或學歷證書電子注冊備案表(須有效期內二維碼在線驗證)一份,留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外大學學歷、學位認證書。

  (4)有工作經歷要求的崗位,需提供①歷年基本養(yǎng)老參保證明;②工作經驗證明(附件3)或有效的勞動合同書(復印件或原件)。

  (5)提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料(如戶口本、資格證書等證件原件及復印件)。

  (6)確有特殊原因,可委托他人代報,受委托人除攜帶上述相關證件(證明)原件及復印件等材料外,還需提供委托人親筆簽名的委托書和受委托人有效期內身份證原件、復印件(附件4)。

  5.資格審查:報名期間招聘單位資格初審,用工單位資格復審,資格審查貫穿公開招聘全過程,報名人員所提供的信息和材料必須真實完整,如發(fā)現弄虛作假者即取消考試及聘用資格。本次招聘按1:3報名人數開考,資格審查合格人數不足的崗位,招聘計劃將相應核減,崗位核減情況將通過衢州人才網“國企招聘”板塊向社會公布。

  6.考試:經資格審查通過的考生,統(tǒng)一參加考試。

  (1)筆試:筆試采用閉卷形式,滿分為100分。筆試內容為:《綜合+寫作》。筆試結束后根據招聘計劃數從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象,不足比例的按實際人數進入面試環(huán)節(jié)。如遇最后一名同分并列的,則一并列入面試。筆試存在違紀情況、缺考、筆試分數為零的,不得入圍下一考試環(huán)節(jié)。本次招聘考試不指定復習參考用書。筆試具體時間、地點另行通知,詳見筆試準考證。未按規(guī)定時間、地點參加筆試的,視作放棄筆試資格。

  (2)面試:本次招聘采用結構化面試的方式進行,考生按面試通知的具體時間、地點和要求準時參加面試,未按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作自動放棄面試資格,相關崗位不遞補。面試成績滿分為100分,合格分為60分;面試不合格者,不列入體檢、考察對象。

  (3)總成績計算方式:滿分100分,按筆試成績40%+面試成績60%折合計算總成績(四舍五入保留兩位小數,若總成績相同,以面試成績高的排位在前)。

  7.體檢、考察:根據總成績從高到低按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。體檢、考察由用工單位組織,按照招工體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理,體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

  報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、錄用前本人放棄聘用資格的,可依次遞補(由用工單位決定是否遞補),如要遞補的,按總成績從高到低依次遞補。

  8.公示、錄用:根據體檢、考察情況,研究確定擬錄用人選。公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  擬錄用人員須在用人單位規(guī)定的時間內報到,不按規(guī)定時間辦理相關聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

  四、其他注意事項

  1.筆試、面試、錄用等結果公示發(fā)布在衢州人才網,擬錄用人選在衢州人才網公示3日,請報考人員自行留意。報考期間報考人員須保證通訊工具暢通,因考生自身原因或無法聯系導致未能參加下一步招錄程序的,視為自動放棄。

  2.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

  附件:

  1.《招聘計劃表》;

  2.《報名表》;

  3.工作經驗證明(模板);

  4.報名委托書。

  衢州市柯盛人力資源開發(fā)有限公司

  2024年12月6日

  附件下載:

  附件1:招聘計劃表.xlsx

  附件2:報名表.doc

  附件3:工作經驗證明.docx

  附件4:委托書.docx

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