一、公司簡(jiǎn)介

江門市新會(huì)銀海房地產(chǎn)有限公司為江門市新會(huì)銀海集團(tuán)有限公司旗下布局的六大重要板塊之一房地產(chǎn)板塊平臺(tái)公司。經(jīng)營(yíng)范圍為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、以自有資金從事投資活動(dòng)、物業(yè)管理、住房租賃、非居住房地產(chǎn)租賃、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、建設(shè)工程施工。公司秉承國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，緊跟時(shí)代步伐，以“為新會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”為宗旨，以超前的設(shè)計(jì)理念，優(yōu)良的建筑品質(zhì)、卓越的景觀環(huán)境、尊崇的物業(yè)服務(wù)，打造高品質(zhì)住宅項(xiàng)目。公司將以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以品質(zhì)提升為核心競(jìng)爭(zhēng)力，積極拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)空間，推動(dòng)集團(tuán)多元化發(fā)展。我們的目標(biāo)是將“銀海地產(chǎn)”打造成能對(duì)標(biāo)集團(tuán)化地產(chǎn)公司，并為能進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)集團(tuán)及房地產(chǎn)板塊可持續(xù)發(fā)展，實(shí)質(zhì)性推進(jìn)“銀海地產(chǎn)”品牌建設(shè)。

公司秉承著“尊重人才尊重專業(yè)相互成就實(shí)現(xiàn)價(jià)值”的集團(tuán)人才原則，根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r及職務(wù)性質(zhì)的不同，根據(jù)職工個(gè)人的工作態(tài)度和工作能力進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況對(duì)職工進(jìn)行崗位調(diào)整。此外，依托集團(tuán)，我公司還為職工提供包括技術(shù)崗位晉升、管理崗位晉升、跨部門/跨板塊行業(yè)晉升等多元化的晉升通道，鼓勵(lì)職工積極進(jìn)取。職工可以根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，通過不斷提升自己的能力和績(jī)效，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的飛躍。

二、招聘崗位

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗（1名）

1.崗位職責(zé)

（1）參與項(xiàng)目的技術(shù)性可行性論證、立項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、勘探設(shè)計(jì)招投標(biāo)、基礎(chǔ)選型、結(jié)構(gòu)選型以及相關(guān)招標(biāo)工作；

（2）把控關(guān)鍵出圖節(jié)點(diǎn)，對(duì)項(xiàng)目的階段圖紙進(jìn)行專業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)把關(guān)，向設(shè)計(jì)單位提交具體專業(yè)修改意見；

（3）參與施工前的圖紙會(huì)審，協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)問題，對(duì)不滿足圖紙要求的地方提出整改意見；

（4）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的編制、審定跟蹤、發(fā)放工作，施工過程中不定期巡視施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)圖紙錯(cuò)、漏、碰、缺等問題，并及時(shí)解決。

2.任職資格

（1）結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；

（2）3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或開發(fā)商結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉工民建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)全過程；

（4）熟練使用結(jié)構(gòu)專業(yè)相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件；

（5）具備較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，一定的表達(dá)能力、寫作能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；

（6）中共黨員優(yōu)先，持職稱或職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書（崗位相關(guān)專業(yè)）優(yōu)先。

3.工資待遇

（1）試用期滿后，綜合年薪9-14萬/年（含五險(xiǎn)一金），具體按公司薪酬制度執(zhí)行;

（2）錄用后，按國(guó)家規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名說明

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告之日起至2024年12月18日止。

（二）報(bào)名途徑

請(qǐng)有意應(yīng)聘人員關(guān)注“新控集團(tuán)”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“發(fā)消息”，輸入“應(yīng)聘登記表”，識(shí)別二維碼下載填寫，并于截止報(bào)名時(shí)間前將應(yīng)聘材料發(fā)送至yh6626808@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”字樣。

（三）應(yīng)聘材料

1.《應(yīng)聘登記表》電子版一份；

2.提供近期大一寸證件照、身份證、戶口本（戶主頁+本人頁）、學(xué)歷證書、資格證書等證明文件掃描件。

四、招聘程序

1.招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，根據(jù)任職資格，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，并擇優(yōu)通知考試。

2.考試錄用根據(jù)考試總成績(jī)的高低擬定人員，擇優(yōu)錄取。

3.體檢與考察：擬錄用人員按要求前往醫(yī)院體檢（體檢費(fèi)自理），體檢合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察（近1個(gè)月內(nèi)的無犯罪記錄證明、個(gè)人征信證明）。體檢和考察都通過方可正式入職試用。

聯(lián)系人：李小姐，聯(lián)系電話：0750-6626813。