因工作需要，宜賓市南溪區(qū)人民法院擬面向社會(huì)公開招聘聘用警務(wù)輔助人員1名（系合同制編外聘用人員）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式
采取自愿報(bào)名，公平公正競爭擇優(yōu)考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位、名額、范圍及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合聘用職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件；
6.遵紀(jì)守法、品行端正。
凡有以下情形之一的，不得報(bào)名：
1.受過刑事、治安處罰的人員；
2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；
3.曾被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被法院、檢察院辭退的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.全日制在校學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.有其他不適宜擔(dān)任法院編外聘用人員情形的人員。
（二）招聘職位及條件
警務(wù)輔助人員（1名，限男性）
①具有全日制大專及以上學(xué)歷或本科及以上學(xué)歷，部隊(duì)復(fù)員、退伍軍人可放寬到高中及以上學(xué)歷；
②年齡為18周歲及以上，28周歲及以下（以身份證上記載的時(shí)間為準(zhǔn)，計(jì)算至報(bào)名開始的第一日）；
③身體素能較好，身高不低于175㎝，部隊(duì)復(fù)員、退伍軍人身高可放寬至不低于173㎝，體能測(cè)試合格。
④退伍軍人同等條件下優(yōu)先聘用。
三、招聘程序
招聘工作按組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.時(shí)間：2024年12月11日至2024年12月20日(工作日上午8：30—12：00,下午14：30—18：00)。
2.地點(diǎn)：宜賓市南溪區(qū)人民法院一樓訴訟服務(wù)中心（南溪區(qū)政通路6號(hào)），聯(lián)系電話：0831-3329152。
3.報(bào)名要求：報(bào)名者應(yīng)持以下材料復(fù)印件和原件在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
①身份證；
②學(xué)歷學(xué)位證書及職位要求的退役士兵證、資質(zhì)證書等證明材料；
③報(bào)名表1份（見附件1，報(bào)名表信息填報(bào)必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格）；
④近期一寸免冠彩照2張。
（二）資格審查
資格審查報(bào)考資格初審、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察政審工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)，資格審查貫穿招聘始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。資格審查由宜賓市南溪區(qū)人民法院政治部組織人員對(duì)報(bào)名參加招聘人員進(jìn)行。
資格審查合格的考生，招聘單位于考試前電話通知?？忌鷦?wù)必保持電話暢通，如因個(gè)人電話不通導(dǎo)致的后果由考生自負(fù)。
（三）考試
本次考試不設(shè)開考比例，以實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，考試分為專業(yè)能力測(cè)試和面試兩部分。考試總成績按100分計(jì)算，其中專業(yè)能力測(cè)試成績占比為60%，面試成績占比為40%。專業(yè)能力測(cè)試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，測(cè)試合格人員按1:3的比例根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試成績從高分到低分依次確定面試人員名單，專業(yè)能力測(cè)試成績最后一名出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。未達(dá)到面試規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試?？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
（四）成績公布
考試成績及排名將在宜賓市南溪區(qū)人民法院微信公眾號(hào)公布。
（五）體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)考生成績，按照職位招聘名額，從高分到低分分職位等額確定體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢由用人單位組織實(shí)施，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
體檢結(jié)果分為合格和不合格，結(jié)果不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。用人單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按同一職位考試總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行德才表現(xiàn)全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并作出考察合格與否的結(jié)論。
（七）遞補(bǔ)
因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績高低依次等額遞補(bǔ)。后期因聘用制司法輔助人員離職等原因造成缺額的，由宜賓市南溪區(qū)人民法院從進(jìn)入該職位考試面試的人員中確定遞補(bǔ)人員，并按程序進(jìn)行體檢、考察。
（八）公示
擬招聘人員名單在宜賓市南溪區(qū)人民法院微信公眾號(hào)予以公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查證后不影響聘用的，確定為擬聘人員；對(duì)反映有問題并查實(shí)的，不予聘用。
在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
四、聘用及管理
（一）手續(xù)辦理
公示后無異議者予以聘用，由用人單位通知報(bào)到，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，上崗試用。試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。
被聘用人員應(yīng)按用人單位通知的時(shí)間報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用。在職人員需按用人單位要求提供與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關(guān)書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理；處理不好的，取消聘用。
（二）工資待遇
工資性收入（包括基礎(chǔ)工資、崗位工資、等級(jí)工資、院齡工資、績效工資等），年終績效獎(jiǎng)金，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》購買“五險(xiǎn)一金”，享受工會(huì)福利、按出差管理和經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)和相關(guān)補(bǔ)助。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
1.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加專業(yè)測(cè)試、體檢或考察政審的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。
2.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
