為了認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，全面強化就業(yè)優(yōu)先政策，落實就業(yè)援助相關(guān)規(guī)定，加快解決我市就業(yè)困難人群，特別是困難高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，根據(jù)人社部門就業(yè)促進有關(guān)政策及市本級公益性崗位開發(fā)計劃，現(xiàn)為呂梁市發(fā)展和改革委員會等22個單位招聘公益性崗位人員53名，具體事項公告如下：
一、基本原則
遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，雙向選擇，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象
凡具有本市戶籍、法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)意愿的登記失業(yè)人員，且未享受過公益性崗位政策的，符合下列情形之一的，到戶籍地或常住地申請認定的就業(yè)困難人員。
（一）大齡失業(yè)人員：女性年滿40周歲、男性年滿50周歲，國有、集體企業(yè)失業(yè)人員或參加城鎮(zhèn)職工社會保險且繳納失業(yè)保險滿6個月的；
（二）低保人員：享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且登記失業(yè)1年以上的；
（三）殘疾失業(yè)人員：持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》且登記失業(yè)1年以上的；
（四）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員：在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)意愿的家庭成員均處于登記失業(yè)狀態(tài)。每個零就業(yè)家庭只限一人申請認定；
（五）被征地農(nóng)民：因政府統(tǒng)一征收農(nóng)村集體土地而導(dǎo)致失去全部土地且登記失業(yè)1年以上的；
（六）就業(yè)困難的退役軍人：退出現(xiàn)役且登記失業(yè)1年以上的；
（七）長期失業(yè)人員：最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)2年以上的；
（八）就業(yè)困難高校畢業(yè)生：具有全日制?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷，畢業(yè)1年后未就業(yè)且登記失業(yè)1年以上的、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的、農(nóng)村脫貧家庭（含防返貧監(jiān)測對象）的、殘疾人；
（九）設(shè)區(qū)的市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
三、招聘崗位
《呂梁市市直機關(guān)事業(yè)單位招聘公益性崗位人員崗位信息表》（附件2）
四、招聘方式
（一）報名
1.報名時間和地點
時間：2025年1月2日--1月17日
地點：呂梁市零工市場城中驛站（離石區(qū)濱河南西路與城內(nèi)二巷交叉口）
咨詢電話：0358—3368591
2.報名材料
（1）公益性崗位報名表兩份（附件1）；
（2）紙質(zhì)版“山西省電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證”一份（必須有首頁和“就業(yè)援助卡”字樣頁）；
（3）就業(yè)困難高校畢業(yè)生需提供全日制畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份；
（4）戶口本原件、身份證原件及復(fù)印件一份。
以上材料必須真實、有效，由工作人員對提供的資料進行現(xiàn)場審核，如查實提供虛假材料的，即取消報名資格。
（二）對接
市人力資源市場按照資格審查結(jié)果確定符合招用人員的名單，推薦用人單位組織對接，按照公開公平、自主協(xié)商、雙向選擇的原則擇優(yōu)招用。
（三）公示
用人單位確定擬招用人員后，報回市人力資源市場，統(tǒng)一在網(wǎng)上進行公示，公示有異議者，經(jīng)核實確有問題，取消擬招用人員資格。
（四）招用
擬招用人員經(jīng)公示無異議后，由用人單位7日內(nèi)與擬招用人員依法簽訂書面勞動合同，合同期限為三年，并報市人力資源市場備案。
五、公益性崗位報名程序
第一步：辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》
有意向報名公益性崗位人員，在戶籍所在地或常住地所在的縣（市、區(qū)）人社部門，根據(jù)相關(guān)要求辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（失業(yè)狀態(tài)）；
第二步：本人提出申請
符合條件登記失業(yè)人員，由本人到戶籍所在地或常住地所在社區(qū)（行政村）提出認定就業(yè)困難人員的申請。
第三步：認定為就業(yè)困難人員
經(jīng)社區(qū)（行政村）調(diào)查核實、公示，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）復(fù)核，縣（市、區(qū)）人社部門審核通過后，由社區(qū)居委會（村委會）告知申請本人，符合條件的人員發(fā)放《山西省就業(yè)困難人員認定情況表》；
第四步：申請公益性崗位
經(jīng)各縣（市、區(qū)）認定的就業(yè)困難人員，由本人攜帶相關(guān)申報材料，到指定地點申請公益性崗位報名。
六、工資待遇
公益性崗位人員工資由用人單位按月足額支付，工資待遇為每月1980元(工資隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整)，并按規(guī)定為公益性崗位人員繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（含生育）、工傷保險、失業(yè)保險，單位部分由就業(yè)補助資金給予補貼，個人部分由本人承擔(dān)。
七、人員管理
公益性崗位人員無編制，為全日制用工，實行合同制管理，由用工單位與招用者簽訂勞動合同，合同期限為三年，招用人員按照《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》及用人單位的規(guī)章制度進行管理，對違反文件規(guī)定及單位規(guī)章制度的，按照有關(guān)規(guī)定依法解除合同。
八、監(jiān)督檢查
為做到“公平、公正、公開”，本次招聘公益性崗位人員設(shè)立監(jiān)督舉報電話，接受社會各界的監(jiān)督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，取消其上崗資格。
監(jiān)督舉報電話：0358-8219955
