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達州市公共交通有限公司2024年第二批公交駕駛員招聘公告(22人)

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-12-11 00:21:32 人閱讀

因工作需要,達州市公共交通有限公司(以下簡稱市公交公司)現(xiàn)面向社會公開招聘22名公交駕駛員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、公司概況

達州市公共交通有限公司于1967年4月成立,是市國資委出資的國有獨資企業(yè),主營城市公共交通,兼營CNG天然氣銷售、成品油銷售、自有房產(chǎn)租賃、對外洗車停車、汽車租賃、公交卡發(fā)行等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)有公交線路47條,營運車輛657臺,線路總里程677.3km,日均運送乘客約32萬人次。

二、招聘人員范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘原則

(一)堅持公平、公開、公正原則;

(二)堅持素質(zhì)與技能相結(jié)合,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用原則。

四、招聘人數(shù):22人。

五、應(yīng)聘條件

(一)遵守國家的法律法規(guī),具有良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì);

(二)熱愛公交駕駛工作,身體健康,吃苦耐勞,有強烈的安全和服務(wù)意識,無明顯紋身等影響客運服務(wù)形象的行為,無妨礙公交駕駛運行的其他影響因素;

(三)無犯罪記錄,無不良征信記錄,無吸毒史;

(四)高中(含職高、中專)及以上學(xué)歷,持A1機動車駕駛證的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

(五)取得A1或A3機動車駕駛證且已通過實習(xí)期;

(六)取得經(jīng)營性道路旅客運輸駕駛員從業(yè)資格證;

(七)男性40周歲(含)以下(1983年12月10日以后出生);女性35周歲(含)以下(1988年12月10日以后出生)。

凡下列情況之一的,不能報考:

1. 無有效的、適用的機動車駕駛證和從業(yè)資格證件,以及被列入黑名單的;

2. 36個月內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的;

3. 最近3個完整記分周期內(nèi)有1個記分周期交通違法記滿12分的;

4. 36個月內(nèi)有酒后駕駛、超員20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上或12個月內(nèi)有3次以上公安機關(guān)交通管理部門記錄超速違法行為的;

5. 有吸食、注射毒品行為記錄,或者長期服用依賴性精神藥品成癮尚未戒除的,以及發(fā)現(xiàn)其他職業(yè)禁忌的;

6. 已經(jīng)取得駕駛證,但身體條件變化,有器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹、精神病、癡呆以及影響肢體活動的神經(jīng)系統(tǒng)疾病等妨礙安全駕駛疾病的;

7. 曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;

8. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

9. 尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;

10. 在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

11. 按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

12. 聘用時與其他單位還存在勞動關(guān)系的;

13. 36個月內(nèi)因嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)被公交企業(yè)解除勞動合同的;

14. 國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況的人員。

備注:上述應(yīng)聘條件中規(guī)定的日期截止為2024年12月10日。

六、招聘流程

(一)報名

1.報名方式:現(xiàn)場報名

2.報名時間:2024年12月10日至12月30日(工作日9:00-17:00)

3.報名地點:達州市公共交通有限公司人力資源部(達州市通川區(qū)西外金龍大道8號204室)。

4.報名需要提供的資料:報名表(見附件)、畢業(yè)證、身份證、駕駛證和從業(yè)資格證原件及復(fù)印件;無犯罪記錄證明、征信記錄證明、交通違法行為查詢記錄。

(二)資格初審

現(xiàn)場報名后隨即對應(yīng)聘者進行資格初審,資格初審合格人員進入資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審由市公交公司組織實施。資格審查工作貫穿招聘全過程,任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符,立即取消聘用資格。資格復(fù)審合格人員名單通過達州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn)、達州市國資委網(wǎng)站(https://gzw.dazhou.gov.cn/)以及達州市公共交通有限公司官方微信公眾號(達州公交公司)發(fā)布。

(四)理論考試

通過資格復(fù)審后的合格人員參加理論考試,理論考試范圍主要為道路交通安全法律法規(guī),理論考試滿分100分,占總成績30%。理論考試成績70分以上(含70分)的進入技能考核環(huán)節(jié),理論考試成績低于70分的視為不合格。理論考試相關(guān)事宜在達州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn)、達州市國資委網(wǎng)站(https://gzw.dazhou.gov.cn/)以及達州市公共交通有限公司官方微信公眾號(達州公交公司)上發(fā)布。

(五)技能考核

通過理論考試后的人員參加技能考核,技能考核滿分100分,占總成績70%。技能考核成績70分以上(含70分)視為合格,技能考核成績低于70分的視為不合格。技能考核相關(guān)事宜在達州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn)、達州市國資委網(wǎng)站(https://gzw.dazhou.gov.cn/)以及達州市公共交通有限公司官方微信公眾號(達州公交公司)上發(fā)布。

(六)體檢

技能考核后,按總成績由高到低等額確定體檢人員名單。若最后一名總成績相同,按技能考核成績由高到低確定名次。若總成績、技能考核成績均相同的,組織面試加試,以面試加試成績由高到低確定名次。體檢由公司統(tǒng)一組織實施,體檢費用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按《達州市公共交通有限公司客運駕駛員招聘錄用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并增加心理疾病檢查項目。體檢合格的,為擬聘用人員。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,可按總成績由高到低依次遞補,遞補只進行1次。

(七)考察

由達州市公共交通有限公司組織實施。根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要核實應(yīng)聘者是否具有符合崗位要求的資格條件,確認(rèn)其報名提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、完整以及考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并查詢個人檔案以及征信記錄和違法犯罪記錄。因考察不合格或因應(yīng)聘者個人放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按總成績從高到低依次遞補1次,遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。

(八)公示

考察合格人員為擬聘用人員,相關(guān)情況在達州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn)、達州市國資委網(wǎng)站(https://gzw.dazhou.gov.cn/)以及達州市公共交通有限公司官方微信公眾號(達州公交公司)公示,期限為5個工作日。自公示之日起,因各種原因產(chǎn)生的缺額,均不再遞補。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供調(diào)查線索。

七、聘用、試用期及待遇

(一)公示無異議的擬聘用人員,經(jīng)市公交公司黨委研究后報市國資委黨委備案。備案后依法與聘用人員簽訂勞動合同。

(二)新聘用人員試用期3個月,試用期間需按照市公交公司《公交駕駛員跟車實習(xí)管理制度》進行崗前培訓(xùn)。試用期滿,經(jīng)考核合格的予以正式聘用,試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的,公司與其解除勞動合同。

(三)待遇按照《達州市公共交通有限公司員工薪酬分配制度》執(zhí)行。

八、紀(jì)律、監(jiān)督與其他

(一)本次公開招聘由達州市公共交通有限公司紀(jì)委全程監(jiān)督,歡迎社會各界予以監(jiān)督。

(二)公告、資格審查、理論考試、技能考核、體檢、考察、公示等招聘所有環(huán)節(jié)相關(guān)事宜均在達州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn)、達州市國資委網(wǎng)站(https://gzw.dazhou.gov.cn/)以及達州市公共交通有限公司官方微信公眾號(達州公交公司)公布。所有招聘信息不再單獨通知應(yīng)聘人員,凡因應(yīng)聘者本人未查閱招聘動態(tài)信息而造成的一切后果和責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

報名咨詢電話:0818-5182988

監(jiān)督舉報電話:

達州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會:0818-5337506

達州市公共交通有限公司紀(jì)委:0818-8010688

附件:2024年第二批公交駕駛員招聘報名表

達州市公共交通有限公司

2024年12月9日

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