為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設高素質專業(yè)化干部人才隊伍，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神，我校2024年第二批擬面向社會專項公開招聘3名工作人員?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位為湖北汽車工業(yè)學院，主要職責：以育人為本，以學生為本。教學以人才為本，以教師為主體，全面促進高等教育高質量發(fā)展。圍繞汽車產業(yè)鏈，致力于培養(yǎng)汽車行業(yè)卓越工程師。學校正有力推進實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略：在“十四五”時期實現大學更名;在2030年成為博士授權單位、建成高水平應用型大學;在2035年達成國內應用研究型大學的宏偉目標。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《湖北汽車工業(yè)學院2024年第二批專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
(三)以下人員不能應聘
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名與資格審查
(一)報名時間與方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月20日17：00，報名時間截止后不再受理報名。
2.報名方式：應聘人員通過湖北汽車工業(yè)學院人才招聘平臺(http://zhaopin.huat.edu.cn/)注冊報名。國家機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職人員，須經所在單位同意方可報考。
3.報名咨詢及聯系方式：
聯系人：吳老師、李老師
電 話：0719-8238209
咨詢QQ：525228026、236171997
學校地址：湖北省十堰市車城西路167號
(二)資格審查
1.關于相關時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1994年1月1日及以后出生。畢業(yè)證、學位證，國(境)外學歷、學位認證證書，報名所需其他相關證件資料，應于2024年12月31日之前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，取消聘用資格。
2.資格審查所需材料：①個人近期簡歷，內容包含：個人基本情況、教育經歷、工作經歷、科研成果、個人榮譽等信息;②各階段學歷學位證書;海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;③教育部學歷證書電子注冊備案表(近期通過學信網打印);④各類榮譽證書等。資格復審時提供相關證件原件。
3.資格審查有關要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。面試前，由用人單位對參加面試人員進行資格條件復審，經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話暢通，以便及時收到有關考試通知或相關事宜。
五、考核
本次公開招聘考核工作由學校人事處統籌，各用人單位成立招聘工作考核小組，負責本單位招聘考核方案的制定和考核工作的組織實施。
(一)筆試
1.資格審查合格人數少于20人時免筆試，否則需筆試。
2.筆試主要考察應聘人員的綜合素質、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況，卷面滿分為100分。設置筆試成績最低合格分數線，達到最低合格分數線的考生方可進入下一環(huán)節(jié)。
3.筆試時間、地點和成績、最低合格分數線等由學校用人單位另行通知。
(二)面試
1.依據筆試成績從到低分的順序，按招聘崗位計劃1：3的比例確定入圍面試人選。筆試成績末位并列的，全部進入面試。入圍人數不足1：3的，按照實際人數確定。
2.面試采取試講、綜合面試、結構化面試、評委提問等相結合的方式，主要考察應聘人員的教學能力、專業(yè)知識和動手能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決問題的能力和心理素質等方面情況。
3.面試實行百分制，滿分100分，當場評分;面試成績最低合格分數分數線為75分，達到合格分數線的考生方能進入下一環(huán)節(jié)。
4.面試時間、地點和成績等由學校用人單位另行通知。
(三)總成績計算
免筆試的崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%。需筆試的崗位，筆試成績、面試成績分別按40%和60%計入總成績。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
六、體檢、心理測試與考察
(一)根據應聘人員考核總成績從到低分的順序，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)人員名單;如總成績相同，筆試成績高者排名在前;若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。
(二)心理測試由學校心理健康教育中心負責，體檢由學校指定三甲醫(yī)院進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施，體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準;需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。體檢費用由應聘人員自理，心理測試免費。
(三)考察工作由學校用人單位分黨委(黨總支)負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，學校根據工作需要，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
七、公示及備案
(一)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北汽車工業(yè)學院網站(http：//www.huat.edu.cn)進行公示，公示期5個工作日。
(二)公示期間如收到問題反映，由學校調查核實。
(三)公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。
(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
八、聘用
(一)經省人社廳審核備案后，及時通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
(二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。
九、違紀違規(guī)處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北汽車工業(yè)學院網站(http：//www.huat.edu.cn)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網站，湖北汽車工業(yè)學院網站(http：//www.huat.edu.cn)為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發(fā)布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0719-8238209
監(jiān)督舉報電話：0719-8230703
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湖北汽車工業(yè)學院2024年第二批專項公開招聘工作人員崗位表
（責任編輯：小今）
