一、團隊簡介/項目簡介

李一榮，教授、主任技師、博士生導(dǎo)師。湖北省公衛(wèi)領(lǐng)軍人才，現(xiàn)任武漢大學(xué)中南醫(yī)院檢驗科主任，醫(yī)學(xué)檢驗系主任、兼任中國醫(yī)療保健國際交流促進會理事、湖北省醫(yī)學(xué)會理事、中國醫(yī)院協(xié)會臨床微生物實驗室專業(yè)委員會常委、中華檢驗醫(yī)學(xué)雜志編委、湖北省醫(yī)學(xué)會微生物和免疫學(xué)會主任委員、湖北省醫(yī)學(xué)檢驗分會副主任委員。先后主持國家重大研發(fā)計劃課題、國家自然科學(xué)基金、湖北省重點研發(fā)計劃。教育部留學(xué)回國人員啟動基金等項目。以第一作者或通訊作者（含共同通訊）在jama、sttt、molecular microbiology和emerging microbes & infections等雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇。

二、招聘博士后主要研究方向

1.重要病原微生物與宿主的互作機制；

2.重要病原微生物的進化與耐藥；

3.炎癥與腫瘤。

三、招聘要求

招聘博士后2名。要求年齡在35歲以下且近3年獲得微生物學(xué)、臨床檢驗診斷學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)和流行病學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，申請人需具有強烈的進取心、責(zé)任感，一定的科研訓(xùn)練背景、強烈的創(chuàng)新意識和協(xié)作精神；能夠獨立從事科研工作，具有良好的中、英文學(xué)術(shù)交流和寫作能力；已以第一作者或共同第一作者發(fā)表至少1篇sci論文。

四、崗位職責(zé)

1.在合作導(dǎo)師的領(lǐng)導(dǎo)下，共同承擔(dān)重要的科研課題，在國內(nèi)外重要期刊上發(fā)表論文；

2.獨立進行科研項目的申報，撰寫申報材料、中期檢查和驗收結(jié)題材料，并在其中起到關(guān)鍵性作用；

3.獨立進行科學(xué)研究，撰寫并發(fā)表sci論文。

五、薪資待遇

1.普通博士后年收入25萬元以上，重點博士后年收入35萬元以上，上不封頂。（年收入均為稅前，不包括獎勵）根據(jù)具體工作業(yè)績，優(yōu)秀者可以突破；

2.享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金；

3.享受職工同等的文章、專利、項目等各類科研獎勵；

4.可申請國家級、省級、武漢大學(xué)自主科研基金以及中南醫(yī)院聯(lián)合基金項目；

5.可申請武漢大學(xué)博士后公寓；

6.表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦留院工作。

7其他待遇參照國家、省、市及武漢大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、應(yīng)聘方式

方式一：應(yīng)聘人員打開網(wǎng)址（https://www.znhospital.cn/postdoctors.html）查閱相關(guān)要求后，將自薦信、本人簡歷（含學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷、論文與課題列表、研究計劃等）及相關(guān)證明材料整理為一個pdf格式的申請材料發(fā)送至武漢大學(xué)中南醫(yī)院人事處電子郵箱：rsc67811772@163.com，郵件請注明“應(yīng)聘李一榮教授博士后+姓名”。

方式二：應(yīng)聘人員聯(lián)系意向合作導(dǎo)師(liyirong838@163.com)，與之溝通合作意向后，由合作導(dǎo)師向人事處推薦意向博士后人選，并遞交申請材料。

博士后相關(guān)管理政策請咨詢醫(yī)院人事處汪老師，聯(lián)系電話：027-67811772。

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https://www.znhospital.cn/postdoctors_detail/14356.html

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