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綏化市中醫(yī)醫(yī)院招聘6名公告

綏化市中醫(yī)醫(yī)院招聘信息 綏化市中醫(yī)醫(yī)院 2024-11-29 03:22:01 人閱讀

為進(jìn)一步完善醫(yī)院發(fā)展體系,充分做好人才梯隊(duì)建設(shè),根據(jù)實(shí)際工作需求,我院遵循公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則,采取專業(yè)對(duì)口、自愿報(bào)名的方式,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)醫(yī)生崗位5人,其中外科2人、骨科2人、眼科1人。

(二)藥械崗位1人。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的社會(huì)主義核心價(jià)值觀,遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院相關(guān)制度,具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法亂紀(jì)行為;

2.身心健康,熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),符合崗位所需的能力條件;

3.能夠嚴(yán)格履行崗位職責(zé),樹立良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),勤奮工作,有主人翁責(zé)任感,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù);

4.能夠根據(jù)醫(yī)院工作需要服從崗位調(diào)劑。

(二)招聘崗位條件

1.醫(yī)生崗位。大專及以上學(xué)歷,具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,取得規(guī)范化培訓(xùn)證者優(yōu)先。

2.藥械崗位。大專及以上學(xué)歷,中藥學(xué)專業(yè),具備中藥士資格證書,年齡35周歲及以下。

(三)有下列情形之一者,不得報(bào)名

1.在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘過程中被相應(yīng)主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的;

2.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月26日-2024年12月4日法定工作日(上午8:30-11:00下午14:00-16:00);

2.報(bào)名地點(diǎn):綏化市中醫(yī)醫(yī)院(人和街90號(hào))門診四樓人事科,咨詢電話:0455-2890802(上午8:30-11:00下午14:00-16:00)

3.報(bào)名所需材料:報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員必須攜帶本人第二代身份證原件及復(fù)印件、全部學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)查詢打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(有效期內(nèi))、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、其它專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件。

四、筆試、面試

依據(jù)報(bào)名人數(shù)、報(bào)名順序,不定期組織筆試、面試,根據(jù)報(bào)名人員專業(yè)情況組織相關(guān)職能科室及臨床科室主要負(fù)責(zé)人參與筆試、面試。

五、體檢

對(duì)筆試、面試合格人員,由我院統(tǒng)一進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格的,將取消聘用資格。

六、公示、聘用和薪酬

對(duì)體檢合格人員確定為擬聘人員,并予以公示,公示時(shí)間為7天。對(duì)公示期滿、無異議的,用人單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月,不合格的將取消聘用資格。薪酬按照醫(yī)院相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。特殊人才無試用期,薪酬待遇可視情況調(diào)整。

七、紀(jì)律要求

(一)嚴(yán)禁行賄受賄,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。

(二)參與招聘的工作人員與考生有回避關(guān)系的應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)應(yīng)回避而不回避的,以及在招聘過程中違反工作紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

(三)維護(hù)招聘工作的公正性,凡在招聘過程中有弄虛作假行為的,一律取消聘用資格。

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