根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)下屬學(xué)校赴高校公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師37名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2．年齡18周歲以上，40周歲以下（1983年11月26日之后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲；戶籍不限。
3．具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，崗位簡(jiǎn)介表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
4. 資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并能取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2025年8月31日；國(guó)（境）外同期（2025年）畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期（2023年、2024年）畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生的崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，指“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”、“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，省聘及我市選聘的原大學(xué)生村官等。如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且在考核合格后2年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。上述項(xiàng)目志愿者須提供國(guó)家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書(shū)》，大學(xué)生村官須提供組織部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5．報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)須有相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)；2025年畢業(yè)生，如報(bào)名時(shí)暫無(wú)相應(yīng)層次的教師資格證，須提供相應(yīng)層次的教師資格考試合格證明或教師資格考試國(guó)考面試準(zhǔn)考證，錄取報(bào)到時(shí)須取得教師資格證書(shū)。?
6．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；
（3）2025年6月16日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
（4）國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
二、招聘崗位
招聘崗位及具體條件等詳見(jiàn)《2025年蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)下屬學(xué)校赴高校公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
三、報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)審核
1.網(wǎng)上報(bào)名：
（1）時(shí)間：2024年11月26日9:00-12月2日15:00。
（2）報(bào)名方式：掃描下方二維碼填寫(xiě)相關(guān)信息。網(wǎng)上報(bào)名人員須在指定時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核：
（1）時(shí)間地點(diǎn)安排如下：
（2）現(xiàn)場(chǎng)審核所需材料(提供原件，收取復(fù)印件）：
①報(bào)名登記表（見(jiàn)附件2，貼好本人近期1寸證件照，一式2份）；
②本人二代身份證（正反面）；
③提供所在院校出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”及“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”（甲方欄空白）；
④本科段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；各學(xué)段成績(jī)單；
⑤普通話證書(shū)（或證明）；
⑥教師資格證（或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》或國(guó)考面試準(zhǔn)考證；還未取得教師資格證的報(bào)考人員，須填寫(xiě)2025年8月31日之前獲得相應(yīng)教師資格證書(shū)的承諾書(shū)）；
⑦留學(xué)回國(guó)人員還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位及教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明；
⑧所需的其他證明材料。
3.考試費(fèi)用：根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號(hào)、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號(hào)）規(guī)定，本次公開(kāi)招錄教師的考試費(fèi)用：筆試費(fèi)100元/人，面試費(fèi)100元/人。考試費(fèi)在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)繳納，需支付現(xiàn)金。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可在資格審核通過(guò)后，憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件），在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)直接辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員同一考點(diǎn)限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，否則可按虛假填報(bào)處理。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
四、招聘考試
1. 開(kāi)考比例：本次招聘考試開(kāi)考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由招聘單位核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并辦理退費(fèi)手續(xù)。
2. 考試：
（1）筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)下表：
（2）筆試：
招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:5比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
（3）面試：
面試形式為試講，上一節(jié)與應(yīng)聘專業(yè)崗位相一致的微型課。面試分?jǐn)?shù)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試總成績(jī)（100%）=筆試成績(jī)（按占比40%計(jì)）+面試成績(jī)（按占比60%計(jì)）。如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排序在前，如筆試、面試成績(jī)均相同，則現(xiàn)場(chǎng)另行安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。
考試總成績(jī)?cè)凇爸袊?guó)姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
五、體檢
進(jìn)入體檢的人選在考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
六、考察
招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察。對(duì)不符合《公告》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
七、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單在“中國(guó)姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn/）公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《公告》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘條件或提供虛假材料的人員，取消其錄取資格。2025年畢業(yè)生須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū)）、教師資格證、普通話證書(shū)等符合崗位要求的證書(shū)原件領(lǐng)取錄取通知書(shū)。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因考生自動(dòng)放棄錄取資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行縣管校聘的管理模式，自覺(jué)服從教師調(diào)配和交流安排。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68722101。
九、其他
本《公告》由蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-68728018、68728107；咨詢時(shí)間：工作日9:00-17:00。
附件：
1、《2025年蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)下屬學(xué)校赴高校公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位簡(jiǎn)介表》
2、《2025年姑蘇區(qū)教師招聘報(bào)名登記表》
蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)
2024年11月25日
