一、招聘原則及崗位設(shè)定

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘信用卡銷售人員3名，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。由勞務(wù)派遣公司與招聘人員簽訂勞動合同。

崗位	招聘數(shù)量	學歷	專業(yè)	戶籍	優(yōu)先條件	年齡	性別
信用卡營銷員	3	原則上全日制大專及以上；如為非全日制需具有信用卡營銷經(jīng)驗且營銷業(yè)績突出的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究決定其是否符合報名資格。	不限	戶籍不限	同等條件下有相關(guān)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先（需提供證明材料）	35周歲以下	不限
注：35周歲以下指1988年11月15日-2006年11月14日出生

二、招聘條件

(一)報名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

1.年齡：35周歲以下指1988年11月15日-2006年11月14日出生;

2.具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能，有相關(guān)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.需具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力和綜合服務(wù)能力，目標明確、執(zhí)行力強，具備突出的抗壓能力;

4.身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強的人際溝通能力;

5.政治素質(zhì)高，道德品行端正，愛崗敬業(yè)、有較強的事業(yè)心和責任感;

6.符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。

(二)應(yīng)聘人員存在以下情形之一的不得錄用：

1.受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)處理的或被公安機關(guān)列為嫌疑人，正在偵查期間的;

2.受過監(jiān)管處罰或被監(jiān)管機構(gòu)禁止從事銀行業(yè)務(wù)，禁入期未滿的;

3.因嚴重違反原單位規(guī)章制度，受過紀律處分或內(nèi)部處罰的以及處分期未滿的;

4.因涉及案件或違規(guī)違紀問題尚在調(diào)查階段，未得出最終結(jié)論的;

5.尚未與原單位依法解除或終止勞動合同的或與原單位存在尚未結(jié)束的勞動仲裁或勞動爭議訴訟的;

6.按有關(guān)規(guī)定進行離任審計，尚未完成的;處于競業(yè)限制期限或脫密期限內(nèi)的;

7.因違規(guī)違紀被原單位單方解除勞動合同的;

8.提供虛假應(yīng)聘材料或信息的;

9.經(jīng)商辦企業(yè)的;

10.工作經(jīng)歷、學習專業(yè)、學歷學位、證書資格等與招聘崗位要求不相符的;

11.個人征信報告存在嚴重異常的;

12.具有其他不適合錄用情形的。

三、工作時間

按郵儲銀行銷售崗位要求執(zhí)行。

四、辦公地點

郵儲銀行承德市分行。

五、工資待遇

五險一金;底薪+績效。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2024年11月15日在鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間：2024年11月15日至2024年11月26日下午16:00，逾期不再受理;

2.繳費時間：2024年11月15日至2024年11月26日下午17:00，逾期不再受理;報名費100元。

3.報名方式：登錄端口網(wǎng)址填寫個人資料http://org.cdhyjob.com/。(請報名考生用電腦操作，不支持手機操作，建議用谷歌或搜狗瀏覽器)

4.資格審核：2024年11月28號，繳費成功的考生需本人親自按要求攜帶相關(guān)資料進行審核，審核時間、地點請關(guān)注鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)公告。

審核需要攜帶資料為：身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學位證原件及復(fù)印件(本科學歷需提供)、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關(guān)證明原件;

5.筆試準考證：資格審核通過的，登錄報名端口網(wǎng)址自主打印準考證，具體打印時間請隨時關(guān)注鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)公告。

(三)考試

1.筆試：筆試考試時間為2024年11月28號(時間地點具體見筆試準考證)。筆試采取閉卷考試的方法，考試內(nèi)容為綜合專業(yè)知識，滿分100分，考試時間90分鐘。參加考試時，必須同時攜帶紙質(zhì)準考證和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試?？忌邙櫻耪衅妇W(wǎng)(www.cdhyjob.com)查詢筆試成績并確認是否進入面試。面試時間、地點請隨時關(guān)注鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)公告。

2.面試：面試打印準考證時間請隨時關(guān)注鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)公告(時間地點具體見面試準考證)。面試當天進行不少于兩次的面試。面試成績計算方法：第一次面試成績X50%+第二次面試成績X50%。根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績由高到低排序，按1：7比例確定進入面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試環(huán)節(jié)。如果入圍人數(shù)比例達不到1：7的，實際筆試人員全部進入面試范圍，并設(shè)定綜合成績分數(shù)線60分，60分以下的不進入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合成績：綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。根據(jù)招聘計劃和考生綜合成績從高到低的排列順序，按1:1的比例確定進入背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)，如遇綜合成績并列，依據(jù)有相關(guān)營銷經(jīng)驗者、面試成績高者優(yōu)先錄用?？忌邙櫻耪衅妇W(wǎng)(www.cdhyjob.com)查詢綜合成績并確認是否進入體檢。體檢時間、地點請隨時關(guān)注鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)公告。

(四)體檢

根據(jù)招聘計劃和考生綜合成績從高到低排序，按1：1的比例確定體檢考生名單，體檢費自理。時間、地點請隨時關(guān)注鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)公告。體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(五)背景調(diào)查

根據(jù)招聘計劃和考生綜合成績從高到低的排列順序，按1比1的比例確定為背景調(diào)查對象。對背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的，進行等額遞補。

背景調(diào)查考生需提供證明如下：

1.政審表、無犯罪記錄證明;

2.中國人民銀行征信中心個人信用報告;

3.社會保險人員參保證明或工作證明或勞動合同書(三者擇其一)，要求最少近2段工作經(jīng)歷;

(六)公示

背調(diào)、體檢合格人員名單在鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。對舉報反映的問題，經(jīng)查證屬實的，承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司取消其資格，空缺名額按考試綜合成績由高分到低分依次遞補。

(七)錄用

1.公示合格考生按要求辦理入職手續(xù)。

2.未被錄用的考生成績備案，備案有效期6個月(自公示期結(jié)束后開始計算)，期間如有新的同崗位招錄或遞補計劃，從未被錄用的人員中按照綜合成績由高到低順序遞補，進行體檢、背景調(diào)查、公示。

(八)其他事項