根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》，霍城縣公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員50名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī);
(三)戶籍、族別不限，年滿18周歲至35周歲(1989年10月15日至2006年10月15日期間出生);
(四)具有履行崗位職責(zé)需要的工作能力;
(五)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(六)自愿從事公安工作，樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，服從組織分配;
(七)身體健康，五官端正，無不良嗜好，無口吃、無紋身、色盲和其他傳染性疾病;
(八)符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位
詳見《霍城縣公安局輔警招聘崗位表》
三、招聘程序
發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、公示、崗前訓(xùn)練考核、聘用上崗等。
(一)現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月15日至2024年10月31日(節(jié)假日及周末正常上班)
2、報(bào)名方式：報(bào)名人員關(guān)注“霍城平安衛(wèi)士”微信公眾號(hào)，下載打印《霍城縣公安局輔警招錄報(bào)名政審表》(正反面打印)，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫報(bào)名政審表。同時(shí)需攜帶居民身份證、畢業(yè)證(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、退伍證、戶口本、駕駛證正副本、其他特長、獎(jiǎng)勵(lì)證書等原件及復(fù)印件一式一份及一寸近期免冠照片一張到戶籍所在村(社區(qū))、派出所進(jìn)行審核。
后由清水河分局、各派出所將《霍城縣公安局輔警招錄報(bào)名政審表》等報(bào)名材料統(tǒng)一交霍城縣公安局政工科進(jìn)行審核登記。
3、報(bào)名地點(diǎn)：清水河分局、就近的霍城縣公安局各派出所(含邊境)、公安局五樓504室政工科
(二)資格審查
由霍城縣公安局政工科對(duì)提交的報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間：考試具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試通知為準(zhǔn)。
2、考核內(nèi)容：筆試科目《公共理論基礎(chǔ)知識(shí)》(總分100分)，筆試使用國家通用語言文字答題。
3、筆試成績占總成績40%。
(四)面試
1.筆試成績匯總后從高分到低分按招聘職位數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試;
2.面試成績占總成績60%，筆試、面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入);
筆試、面試成績查詢、公布通過“霍城平安衛(wèi)士公安”微信公眾號(hào)發(fā)布。
(五)體能測試
經(jīng)政審合格人員參加體能測試，體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)【2011】48號(hào)])執(zhí)行;體能測試60分及以上為合格，不合格人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)總成績計(jì)算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
總成績低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(七)體檢
總成績合格人員從高分到低分按照1：1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，按總成績依次遞補(bǔ)下一人員。
(八)調(diào)劑補(bǔ)崗
如本次招聘出現(xiàn)空崗，可從總成績達(dá)60分及以上但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員中進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)崗，按總成績由高到低依次選擇補(bǔ)崗。
(九)公示、崗前訓(xùn)練考核、入職
根據(jù)體檢情況，確定擬聘人員，對(duì)外公示。公示期限為5個(gè)工作日，公示期滿無異議后進(jìn)行為期15天的崗前訓(xùn)練考核，崗前訓(xùn)練考核合格人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，辦理入職手續(xù)。
四、工資福利待遇
(一)工資按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放，繳納相關(guān)保險(xiǎn)。
(二)免費(fèi)發(fā)放制式警服，提供執(zhí)勤、通訊和安全保障裝備;
(三)享受國家規(guī)定婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等假期;工作滿一年以上的享受國家規(guī)定的休假;
(四)按照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行傷亡撫恤待遇;
(五)享受各類學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
五、政策解釋
由縣人力資源和社會(huì)保障局與縣公安局共同負(fù)責(zé)，縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)公開招聘環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督。
報(bào)名咨詢電話：0999-3038022
