一、學(xué)院簡介
外國語學(xué)院前身是1979年安師大教學(xué)點藝體科，1984年成立外語系，2011年更名為外國語學(xué)院，積淀了深厚的人文底蘊，形成優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)。學(xué)院設(shè)有商務(wù)英語系、英語系、大學(xué)英語教研室，現(xiàn)有商務(wù)英語、英語、英語（師范）三個本科專業(yè)，承擔(dān)全校本科生外語教學(xué)任務(wù)。商務(wù)英語專業(yè)是2010年安徽省高校第一個獲教育部批準(zhǔn)招生，2019年獲批省級一流專業(yè)建設(shè)點，2022年“軟科”排名獲B+等次、位列全國同類院校第二。
學(xué)院現(xiàn)有教職工93人，其中，教授4人、副教授20人、博士20人（含在讀），外籍教師2人，“雙能型”教師54人，具有國（境）外培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷教師40人。擁有全國維護婦女兒童先進個人1人，省級線上教學(xué)名師1人、優(yōu)秀教師1人、教壇新秀7人、先進德育工作者1人、師德先進個人1人、巾幗建功標(biāo)兵1人，校級“瑯琊青年學(xué)者”1人、“最受學(xué)生歡迎的好老師”5人。45歲以下的專任教師占80%。開辦“知英工作坊”、“知英論壇”，定期邀請知名學(xué)者來院講學(xué)，教師多次在全國學(xué)術(shù)會議上作交流發(fā)言。
學(xué)院初步形成外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、翻譯學(xué)、比較文學(xué)與跨文化研究三個學(xué)科方向，建有校級翻譯研究中心、中華文化傳播與比較文明研究中心等科研平臺，以及比較文學(xué)與跨文化研究科研創(chuàng)新團隊，建有院級認(rèn)知語言學(xué)與認(rèn)知生態(tài)語言學(xué)、翻譯、海外漢學(xué)（中國學(xué)）等研究團隊，建有語言實驗室13個、“三字”實訓(xùn)室1個、調(diào)頻電臺3個，為師生學(xué)習(xí)和教科研提供了良好的平臺。近年來，教師獲批教科研項目40余項，發(fā)表論文200余篇，主編、參編教材10余部，出版專譯著近10部。
學(xué)院堅持以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促研，組織教師參加“外研社杯”、“外教社杯”、“高教社杯”、安徽省高校教師教學(xué)創(chuàng)新大賽等各級各類教學(xué)競賽；舉辦大學(xué)生英語文化節(jié)、師范生課堂教學(xué)技能競賽、商務(wù)模擬談判大賽、跨境電商實訓(xùn)等實踐教學(xué)活動。近年來，教師在各類教學(xué)競賽中獲國家級獎項10余項、省級獎項50余項；學(xué)生在各類學(xué)科競賽中獲國家級和省級獎項100余項。聯(lián)合企事業(yè)單位開展跨境電商、口譯、教育教學(xué)等頂崗實習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生實踐創(chuàng)新能力，畢業(yè)生就業(yè)前景良好，深受用人單位歡迎。
學(xué)院充分發(fā)揮專業(yè)特長和師資優(yōu)勢，承擔(dān)滁州市縣（區(qū)）等地方政府部門的對外宣傳、招商引資、地方文化傳播等口譯和筆譯工作，與地方教育主管部門、企事業(yè)單位合作舉辦外語培訓(xùn)，積極服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
奮進新征程，建功新時代。全院師生堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，牢記國之大者，弘揚教育家精神，踐行“四個服務(wù)”，深化改革創(chuàng)新，促進內(nèi)涵提升，建設(shè)特色鮮明的外語學(xué)科，積極融入寧合雙城經(jīng)濟圈和長三角一體化建設(shè)，努力為學(xué)?！吧甏T更大”和中國式現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻。
二、引進計劃
崗位名稱：專任教師
計劃人數(shù)：1名
招聘專業(yè)：外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)
招聘學(xué)歷：研究生
招聘學(xué)位：博士
三、引進條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護中國特色社會主義制度，熱愛教育事業(yè)；遵紀(jì)守法，為人師表，品行端正，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團隊合作精神；身心健康。引進的國外高校畢業(yè)生須通過國家教育部學(xué)歷認(rèn)證。
有下列情形之一的人員，不得報考應(yīng)聘：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
（二）具體條件
詳見附件1。
四、引進待遇
五、引進方式
高層次人才引進分全職引進和柔性引進兩種方式。全職引進主要通過公開招聘、工作調(diào)動等，經(jīng)省主管部門審批同意的納入編制聘用，包括領(lǐng)軍人才和青年博士。柔性引進的按學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行，由學(xué)校自主研究聘用。高層次人才團隊可以專、兼職相結(jié)合方式引進，具體一事一議。
六、選聘程序
1.報名。高層次人才應(yīng)聘請直接發(fā)送個人簡歷電子版至學(xué)院招聘郵箱，按照“畢業(yè)學(xué)?！獙W(xué)歷學(xué)位—所學(xué)專業(yè)—姓名—應(yīng)聘單位(學(xué)院)”格式標(biāo)明應(yīng)聘信息，并保證所提交的材料真實、準(zhǔn)確、完整。
2.資格審查。學(xué)院進行資格審核，審核通過后，通過電話通知應(yīng)聘者選聘考核的內(nèi)容、方式、時間和地點等。
3.考核考察。學(xué)院成立考核組對應(yīng)聘者進行考核，考核以試講、面試、面談等方式進行。考察采取多種形式，由人事處和用人單位共同完成，具體考察初步擬聘人選的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)功底等情況。
4.錄用公示。經(jīng)考核考察、學(xué)院會議研究推薦，通過校人事處考察和審核的擬聘人選，提交學(xué)校會議研究審定，確定擬聘人選后，在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。
5.體檢報到。經(jīng)公示無異議的，簽訂就業(yè)協(xié)議。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在指定的三級甲等醫(yī)院進行。體檢合格、符合招聘條件的擬聘人員，根據(jù)人事處通知及時到校辦理報到手續(xù)。
七、相關(guān)說明
1.人才標(biāo)準(zhǔn)中所列業(yè)績成果，以學(xué)校引進高層次人才報到入職當(dāng)年12月31日前近五年所取得的業(yè)績成果為準(zhǔn)，有關(guān)等級、類別依照《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報條件》（皖教人〔2016〕1號）和學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定。
2.全職引進的高層次人才，在我校首個服務(wù)期均為8年。服務(wù)期目標(biāo)任務(wù)和考核及其他事宜按照學(xué)校2024年人才引進相關(guān)文件等規(guī)定執(zhí)行。
3.本公告最終由滁州學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
八、聯(lián)系方式
學(xué)院網(wǎng)址：https://wyxy.chzu.edu.cn
聯(lián)系方式：姚老師:0550-3081001
傅老師：13866905372
郵箱：wyyzy2023@chzu.edu.cn
學(xué)校地址：安徽省滁州市會峰西路1號
學(xué)校郵編：239000
