中國郵政儲蓄銀行海口市分行信用卡銷售員

招聘公告

因業(yè)務發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘，通過勞務派遣用工方式派至中國郵政儲蓄銀行海口市分行工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘信息

招聘崗位一：銷售主管1名

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1、崗位職責

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（1）負責新入職員工實操培訓，配合出具試用期評定等。

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（2）負責組織外拓營銷、駐點營銷等推廣營銷工作。

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（3）負責組內(nèi)營銷計劃安排、異常行為排查等相關工作。

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（4）負責小組的日常管理、進件抽查、投訴處理等工作。

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（5）負責小組風險事件上報，配合風險專員崗開展相關工作。

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（6）領導交辦的其它工作任務。

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2、任職要求

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（1）大專及以上學歷。

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（2）原則上年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡條件。

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（3）具備相應的知識和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

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（4）目標明確、執(zhí)行能力強，具備突出的抗壓能力。

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（5）身心健康、反應靈敏、相貌端正，有較強的的人際溝通能力。

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（6）符合我行履職回避管理辦法相關規(guī)定要求。

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（7）至少具備2年及以上信用卡營銷從業(yè)經(jīng)驗。

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招聘崗位二：信用卡銷售員5名

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1、崗位職責

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（1）負責進行外拓營銷、駐點營銷等推廣營銷工作。

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（2）協(xié)助開展客戶維系工作，向客戶宣傳產(chǎn)品權(quán)益、引導參加信用卡活動等。

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（3）負責開展客戶增值服務工作，受理客戶產(chǎn)品使用咨詢、客戶投訴。

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（4）負責日常風險事件上報，配合風險專員崗開展相關工作。

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（5）配合開展逾期客戶催收工作。

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（6）領導交辦的其它工作任務。

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2、任職要求

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（1）大專及以上學歷。

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（2）原則上年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡條件。

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（3）具備相應的知識和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

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（4）目標明確、執(zhí)行能力強，具備突出的抗壓能力。

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（5）身心健康、反應靈敏、相貌端正，有較強的的人際溝通能力。

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（6）符合我行履職回避管理辦法相關規(guī)定要求。

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二、福利待遇

基礎工資+績效工資+各類津貼補貼（含福利津貼、交通補貼、通訊補貼、節(jié)日補貼、降溫補貼等）。

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三、以下相關人員不得應聘報名

1.受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)處理的；或被公安機關列為嫌疑人，正在偵查期間的。

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2.受過監(jiān)管處罰或被監(jiān)管機構(gòu)禁止從事銀行業(yè)務，禁入期未滿的。

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3.因嚴重違反原單位規(guī)章制度，受過紀律處分或內(nèi)部處罰的以及處分期未滿的。

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4.因涉及案件或違規(guī)違紀問題尚在調(diào)查階段，未得出最終結(jié)論的。

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5.尚未與原單位依法解除或終止勞動合同的；或與原單位存在尚未結(jié)束的勞動仲裁或勞動爭議訴訟的。

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6.按有關規(guī)定進行離任審計，尚未完成的；處于競業(yè)限制期限或脫密期限內(nèi)的。

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7.因違規(guī)違紀被原單位單方解除勞動合同的。

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8.近三年考核結(jié)果存在C（基本稱職）及以下等級情況的。

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9.提供虛假應聘材料或信息的。

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10.經(jīng)商辦企業(yè)的。

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11.工作經(jīng)歷、學習專業(yè)、學歷學位、證書資格等與招聘崗位要求不相符的。

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12.個人征信報告存在嚴重異常的。

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13.具有其他不適合錄用情形的。

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四、用工形式

擬錄用人員與第三方人力公司簽訂勞動合同，派遣至中國郵政儲蓄銀行?？谑蟹中泄ぷ?。

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五、招聘流程

招聘流程包括網(wǎng)上報名、簡歷篩選、面試、體檢、背景調(diào)查、審批錄用等環(huán)節(jié)。

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六、報名方式

本次采取網(wǎng)絡報名形式。

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1.簡歷投遞：dj_zpzx@126.com，郵件請備注“姓名-學歷-崗位名稱”。

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2.報名人員請將報名材料的掃描件以壓縮包的形式發(fā)送郵箱，提供資料含：二代身份證正反面、畢業(yè)證、學位證（如有）、個人簡歷（附1寸免冠證件彩照）、學信網(wǎng)打印帶有二維碼標識的電子注冊備案表、主要獎勵證書/資格證書（如有）等。

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3.本次招聘招滿即止。

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原標題：中國郵政儲蓄銀行海口市分行信用卡銷售員招聘公告

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