現(xiàn)將招聘方案公告如下：

一、基本條件

（一）招聘對(duì)象：具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求學(xué)歷的畢業(yè)生；經(jīng)原單位同意離職的各類在職人員（在面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)提供同意解聘證明）。

（二）招聘條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，具備招聘崗位所需的條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

海南公務(wù)員

（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得聘用的人員，不得報(bào)名。

（四）其他條件

1.45周歲及以下是指“1977年8月7日（含7日，下同）至2005年8月7日”期間出生。

2.工作經(jīng)歷計(jì)算方式：考生從工作開(kāi)始時(shí)間至2023年8月7日的有效工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?，在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”。

3.招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)須在2023年8月7日前取得。取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，認(rèn)證證書(shū)認(rèn)定截止時(shí)間為2023年8月7日。

4.職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各項(xiàng)資格認(rèn)定證書(shū)必須在2023年8月7日前取得。

5.相關(guān)輔修專業(yè)或第二專業(yè)等能作為學(xué)歷教育專業(yè)來(lái)報(bào)考此次崗位，但必須符合學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證要求。

二、招聘崗位及要求

詳見(jiàn)附件1招聘崗位表。

注：《根據(jù)福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》（附件2），各招聘崗位具體相關(guān)專業(yè)規(guī)定以招聘需求表中要求的專業(yè)為準(zhǔn)（報(bào)考者在報(bào)考過(guò)程中對(duì)專業(yè)資格等審核結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間前按該指導(dǎo)目錄的指導(dǎo)意見(jiàn)申請(qǐng)復(fù)核，逾期產(chǎn)生后果由報(bào)考者承擔(dān)）。

三、報(bào)名和資格審查

（一）公開(kāi)招聘信息

招聘信息在福建省招聘考試報(bào)名平臺(tái)（hx.kaowu.cn）、海峽人才網(wǎng)等平臺(tái)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月7日—8月20日17:00

2.報(bào)名方式：此次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

符合條件的報(bào)考者請(qǐng)于報(bào)名截止之日前通過(guò)福建省招聘考試報(bào)名平臺(tái)（hx.kaowu.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

如實(shí)及時(shí)提交個(gè)人信息及電子版附件。電子版附件（掃描件）包含：

（1）畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件。

（2）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載的學(xué)位查詢結(jié)果。

（3）二代身份證正反面掃描件（報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證必須一致）。

（4）與崗位相關(guān)的資格證書(shū)掃描件（電子版）。

（5）《崗位表》中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同或工作證明（含具體工作時(shí)間、年限、內(nèi)容及公章)。

（6）其他與崗位條件設(shè)置相關(guān)的證明材料掃描件（電子版）。

3.資格初審：報(bào)考者可在報(bào)名成功后登錄上述網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。申訴截止時(shí)間為2023年8月21日17:00，逾期不予受理。

4.準(zhǔn)考證打?。簣?bào)考者需關(guān)注上述網(wǎng)站的相關(guān)通知，及時(shí)登錄福建省招聘考試報(bào)名平臺(tái)，自行上網(wǎng)下載、打印本人準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證的并且未及時(shí)提供合格照片無(wú)法下載準(zhǔn)考證的，不予參加考試。

5.上述所有崗位的報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。

四、考試

（一）考試采取履職業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試相結(jié)合的辦法，時(shí)間地點(diǎn)待定。

（二）履職業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)將圍繞考生的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)相關(guān)度、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職（執(zhí)）業(yè)資格、工作經(jīng)歷與崗位相關(guān)度和個(gè)人獲獎(jiǎng)情況等維度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)履職業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:5的比例確定擬面試人選，比例不足按實(shí)有人數(shù)確定。棄權(quán)面試的考生按履職業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。履職業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后將進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者將參加面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式考察崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

（三）綜合成績(jī)按100分計(jì)算。綜合成績(jī)按照履職業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分值權(quán)重占比15%、面試分值權(quán)重占比85%計(jì)算，綜合成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)區(qū)分先后。若面試成績(jī)相同時(shí)，再進(jìn)行面試加試。

（四）綜合成績(jī)未達(dá)60分者不能進(jìn)入后續(xù)的程序；參加履職業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人數(shù)（資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)）不足3人的，綜合成績(jī)不得低于70分，否則不予聘用。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

（五）履職業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排以及所有參考人員成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單請(qǐng)關(guān)注相關(guān)通知。未及時(shí)關(guān)注通知信息造成參考人員錯(cuò)過(guò)履職業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試的，責(zé)任自負(fù)。

（六）公示擬參加面試名單之后，將對(duì)所有擬參加面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審和心理測(cè)評(píng)?？忌谫Y格復(fù)審期間提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件，暫時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件的，應(yīng)書(shū)面保證學(xué)歷學(xué)位真實(shí)、有效性，經(jīng)招聘單位同意后最遲延至考核前提交；取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件、復(fù)印件。

五、遞補(bǔ)

面試前，因考生放棄或被取消面試資格，由此造成參加面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，一般可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，從報(bào)考該職位并已參加履職業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試的人員。資格復(fù)審、體檢、考核、錄用等相關(guān)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)參照面試的做法。

六、考核和體檢

公務(wù)員

根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢合格人員作為考察對(duì)象。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者須在指定醫(yī)院或三甲醫(yī)院參加體檢。體檢不合格者，取消考察資格，同時(shí)按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次替補(bǔ)。

進(jìn)入考察的人員必須提供無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告、個(gè)人工作鑒定材料等材料。進(jìn)入體檢、考察的人員因個(gè)人放棄、體檢、考察缺席或不合格而造成招考崗位空缺的，按照考試綜合成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。以綜合成績(jī)1:1確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象或已進(jìn)入公示期的擬聘用人員因個(gè)人原因放棄的，今后兩年內(nèi)將不得報(bào)考由寧德國(guó)投公司發(fā)布的招聘崗位。

面試公告

七、公示

考核、體檢合格,且符合報(bào)考崗位條件和要求的擬聘人選在福建省招聘考試報(bào)名平臺(tái)（hx.kaowu.cn）及寧德國(guó)投公司官網(wǎng)（http://ndgtgs.com）上公示5個(gè)工作日。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

九、薪酬福利

為員工提供相應(yīng)崗位薪酬工資，提供五險(xiǎn)一金、體檢、餐費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利等，具體以用人單位相關(guān)制度為準(zhǔn)。

十、其他事項(xiàng)

（一）所有擬錄取考生都必須提供無(wú)犯罪記錄證明等材料。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）整個(gè)招考工作要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。

（四）本次考試相關(guān)通知和注意事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注“福建考試評(píng)價(jià)”微信公眾號(hào)和福建省招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://hx.kaowu.cn），并留意相關(guān)短信通知。