本行長期以來，持續(xù)以培養(yǎng)優(yōu)秀金融人才為己任，幫助員工實現(xiàn)個人的快速成長，致力于打造專業(yè)的、有紀律、有文化、有戰(zhàn)斗力的信貸業(yè)務團隊。石嘴山銀行微貸業(yè)務部作為全行探索和創(chuàng)新小微金融服務模式的專營機構，負責全行微貸業(yè)務的經(jīng)營與管理工作，以“助力奔波的你，成就美好生活”為使命，以“為生計奔波的小本經(jīng)營者”為客戶定位，重點開展普惠金融業(yè)務?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，定向招聘專職服務小微客戶的信貸業(yè)務人才。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間。

　　招聘崗位

　　01信貸培訓生

　　崗位職責:

　　主要從事小微貸款產(chǎn)品營銷工作，拓展和維護小微金融市場目標客戶，與客戶建立良好業(yè)務關系，并做好客戶資金監(jiān)管和貸后管理工作。

　　崗位要求:

　　全日制統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限，學習成績排名前50%;具有較好的心理素質、抗壓能力、溝通表達能力佳，性格開朗，有較強的責任心和團隊協(xié)作精神。

　　02.客戶經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1.負責拓展和維護小微金融市場目標客戶，與客戶建立業(yè)務聯(lián)系。

　　2.開展小微信貸業(yè)務的調查、發(fā)放、管理和回收，控制資產(chǎn)質量。

　　3.負責貸款客戶賬戶的資金監(jiān)測、信貸資金流向監(jiān)測等工作;

　　4.完成考核期內相關業(yè)務指標。

　　崗位要求:

　　1.全日制統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡原則上不超過30周歲。

　　2.性格開朗，肯吃苦，有較強的責任心和良好。的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力，具有良好的學習能力和邏輯思維能力。

　　成長路徑

　　本行為在崗員工提供標準、全面、專業(yè)的技能培訓，通過完善的培養(yǎng)體系和導師管理機制，幫助員工快速提升各項專業(yè)技能，制定清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　1.管理成長路徑:專注提升管理能力。

　　客戶經(jīng)理-導師(高潛質)-團隊負責人-區(qū)域負責人

　　2.專業(yè)成長路徑:專注提升專業(yè)能力。

　　客戶經(jīng)理

　　見習客戶經(jīng)理

　　初級客戶經(jīng)理

　　中級客戶經(jīng)理

　　高級客戶經(jīng)理

　　客戶經(jīng)理

　　初級內訓師

　　中級內訓師

　　高級內訓師

　　薪酬福利待遇

　　本行為職工制定了區(qū)域內有競爭力的薪酬管理體系。職工薪酬結構包括:固定薪酬、績效薪酬、福利性收入、中長期激勵等。

　　本行立足員工需求,以提升員工幸福感為導向，打造種類豐富、市場水平高、員工滿意度高的智慧福利體系,主要包括:

　　1.生活保障:社會保險(五險)、住房公積金、企業(yè)年金;

　　2.關愛津貼:取暖費、年貨、工裝、交通補貼、餐補、通訊補貼、生日慰問、困難員工慰問等;

　　3.帶薪休假:年休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、哺乳假、喪假等;

　　4.健康守護:年度體檢、補充醫(yī)療保險、員工父母體檢;

　　5.學習培訓:“青苗計劃”、“352人才培養(yǎng)工程”、“管培生計劃”等;

　　6.服務配套:食堂、閱覽室、健身房、活動室、職工之家、文體活動、社團活動、興趣小組等。

　　入職流程

　　投遞簡歷

　　資格審核和篩選

　　筆試、面試

　　觀摩體驗

　　家訪

　　體檢

　　入職

　　※錄用人員為本行正式員工,與本行簽訂勞動合同。

　　報名方式

　　請登錄職位詳情頁鏈或掃描二維碼,根據(jù)要求逐項進行網(wǎng)上申報。

　　PC端投遞:請登錄

　　https://jobs.zhaopin.com/CC277979210J40360813011.htm根據(jù)要求逐項進行網(wǎng)上申報。

　　移動端投遞:長按掃碼報名

　　咨詢電話:0951-8826260

　　原文標題：石嘴山銀行2023年校園招聘來啦！

　　文章來源：石嘴山銀行