根據(jù)《榆林市面向2024屆高校畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師的公告》,經(jīng)靖邊縣2024屆高校畢業(yè)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,報(bào)榆林市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,現(xiàn)就面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、基本原則(一)堅(jiān)持公開原則。面向廣大考生公開本次面試考核方式、命題范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核成績(jī)等,接受社會(huì)監(jiān)督。(二)堅(jiān)持公平公正原則。分學(xué)科、統(tǒng)一時(shí)限、統(tǒng)一評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、綜合評(píng)價(jià)、量化打分、擇優(yōu)錄取。(三)堅(jiān)持教育行業(yè)特點(diǎn)。實(shí)行以課堂教學(xué)技能考核為主,兼顧備課、教案、課堂教學(xué)應(yīng)急處理、班級(jí)管理等方面,全面考核評(píng)價(jià)考生綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。二、面試對(duì)象由榆林市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排,根據(jù)考生志愿填報(bào)靖邊縣教師崗位者(報(bào)考靖邊縣且未與榆陽區(qū)、榆林高新區(qū)、橫山區(qū)、神木市、府谷縣簽約的人員)的筆試成績(jī)從高到低順序,按不超招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定參加面試人員(如有考生放棄面試資格形成缺額的,在報(bào)考靖邊縣的考生中,根據(jù)相關(guān)學(xué)段學(xué)科的缺額情況,按筆試成績(jī)由高到低順延進(jìn)入面試)。面試對(duì)象確定后,將以短信方式通知,請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通。三、面試工作安排時(shí)間:2023年12月25日地點(diǎn):西安藍(lán)溪國(guó)際酒店五樓會(huì)議中心(西安市高新四路)四、面試組劃(7組)1、第一組:高中語文、小學(xué)語文2、第二組:初中語文組3、第三組:數(shù)學(xué)組4、第四組:英語組5、第五組:理化生組6、第六組:體音美組7、第七組:政史地組五、面試范圍及教材目錄面試教材和指導(dǎo)用書以靖邊縣現(xiàn)行小學(xué)六年級(jí)(上冊(cè))、初中八年級(jí)(上冊(cè))教材為準(zhǔn),初中化學(xué)使用九年級(jí)(下冊(cè))教材,高中使用高一年級(jí)(上冊(cè))教材。2024屆校園招聘面試講課參考教材六、面試方式及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
面試采取講簡(jiǎn)約課的形式組織,主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、教育教學(xué)能力和專業(yè)學(xué)術(shù)能力。應(yīng)聘人員抽取課題簽后,備課時(shí)間60分鐘,面試時(shí)間10—15分鐘,滿分100分。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)量化打分,工作人員匯總統(tǒng)計(jì)評(píng)委賦分,確定應(yīng)聘人員的教學(xué)能力考核分?jǐn)?shù),并現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
講課:分為抽簽(順序簽、課題簽)、備課、講課(或說課)三個(gè)主要環(huán)節(jié)??忌诔楹?、備課前須出示本人身份證和筆試準(zhǔn)考證,并自覺遵守面試工作有關(guān)規(guī)定。
(一)抽簽。考生06:30到西安藍(lán)溪國(guó)際酒五樓會(huì)議中心相應(yīng)集中室報(bào)到并抽講課順序簽(考生遲到15分鐘,視為自動(dòng)放棄面試資格),按所抽講課順序發(fā)放相應(yīng)的序號(hào)掛牌,然后由第1個(gè)講課人員到備課室抽課題簽,以后每隔15分鐘(或10分鐘),按講課順序依次抽課題簽。
(二)備課。考生抽取課題簽后,自定其中一個(gè)課時(shí)開始備課(針對(duì)分課時(shí)課題),備課時(shí)間60分鐘(美術(shù)考生增加60分鐘素描);備課期間實(shí)行封閉管理,不允許使用電腦、手機(jī)等通訊設(shè)備(備課室工作人員負(fù)責(zé)檢查考生攜帶物品,并集中管理),不允許其他人員協(xié)助備課。教材和備課用紙由第三方提供。備課結(jié)束時(shí),考生按照工作人員的安排,佩帶順序牌并持教案、教材、《課題通知單》到面試室門外候講。
(三)講課。講課須面對(duì)評(píng)委進(jìn)行,講課時(shí)間10分鐘,其中,應(yīng)聘音樂教師崗位的,增加5分鐘才藝展示(自帶樂器、服裝和相關(guān)道具);應(yīng)聘體育教師崗位的,講課10分鐘,專業(yè)特長(zhǎng)展示5分鐘;應(yīng)聘美術(shù)教師崗位的,增加60分鐘素描一幅(自帶畫紙、鉛筆、畫板等),素描和講課分別占總分的30%和70%(講課按百分制打分,素描按30分制打分)。期間不作自我介紹,不準(zhǔn)展示身份證等能表明自己身份的相關(guān)證件,不能透漏與本人有關(guān)的信息,否則按違紀(jì)處理。結(jié)束后將教案、課題簽、順序牌交給工作人員(計(jì)時(shí)員),教案首頁標(biāo)明講課順序號(hào)。
(四)評(píng)分辦法。各學(xué)科評(píng)委組在主委的組織下,評(píng)分前確定評(píng)分等級(jí);評(píng)分過程中,評(píng)委根據(jù)《評(píng)分表》進(jìn)行具體評(píng)價(jià)賦分。
評(píng)委具體賦分辦法:每考核組前三名面試結(jié)束后,各小組根據(jù)《評(píng)分表》集體研究制定具體賦分標(biāo)準(zhǔn),以后保持統(tǒng)一尺度,防止大起大落。從第四名起不再集體研究,由本組各評(píng)委比照前三名的賦分標(biāo)準(zhǔn)自行打分。工作人員根據(jù)評(píng)委的打分表,去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分,取剩余評(píng)委分值之和的平均值(保留兩位小數(shù),不四舍五入),記入《匯總表》,同時(shí)填寫成績(jī)單交本場(chǎng)主委。
(五)亮分。當(dāng)前考生講課結(jié)束后,主委當(dāng)眾宣布上一名考生面試成績(jī),并在成績(jī)通知單上簽字后,考生簽字確認(rèn)。
(六)總成績(jī)計(jì)算??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)(換算成百分制)×60%+面試成績(jī)×40%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。
七、簽約人員確定
面試全部結(jié)束后,應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查看本人的總成績(jī)和所報(bào)崗位排名情況。根據(jù)面試人員考試總成績(jī),按照公布的招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分確定擬簽約人員(末位總成績(jī)并列者以筆試成績(jī)高者優(yōu)先),同時(shí)上報(bào)榆林市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核,經(jīng)榆林市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后通知擬簽約人員到指定地點(diǎn)簽約(擬于12月26日上午簽約,具體時(shí)間、地點(diǎn)將以短信方式通知),請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通,收到短信后及時(shí)回復(fù)。
八、其它事宜
(一)所有面試人員須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、身份證按時(shí)參加面試。
(二)面試人員不得將電子通訊設(shè)備等帶入考點(diǎn)。
(三)面試人員著裝應(yīng)大方得體,服裝上不得帶有明顯標(biāo)識(shí)。
(四)面試人員必須遵守面試紀(jì)律,服從工作人員安排,不得隨意走動(dòng),不得大聲喧嘩。對(duì)面試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
(五)本次面試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
來源:榆林云教育平臺(tái)
榆林市、縣(區(qū))企事業(yè)單位招聘公告
2023-03-11