為進一步加強師資力量和專業(yè)技術人才隊伍建設，根據事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和盟委編委會下達的2024年度公開招聘用編計劃，制定本簡章。

一、招聘人數

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2024年錫林郭勒職業(yè)學院面向社會公開招聘專業(yè)技術人員35名（事業(yè)編制），其中：定向招聘服務期滿（最低服務滿2年，下同）且考核合格的“服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”（以下統稱“項目人員”）7名；專項招聘“高校畢業(yè)生”18名；專項招聘“殘疾人”1名；招聘“普通崗位”9名。具體招聘崗位詳見附件1。

1.“服務基層項目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

2.“大學生退役士兵”是指國家統一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷的退役士兵。

3.“高校畢業(yè)生”是指應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：（1）國家統一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內（含2022年度、2023年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可應聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。（2）2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國（境）外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以應聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。（3）參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以應聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

4.“殘疾人”是指2023年12月26日（不含）之前持有《中華人民共和國殘疾人證》或持有退役軍人事務部制發(fā)的《中華人民共和國殘疾軍人證》，且須滿足具體崗位所需招聘條件和殘疾等級要求，可以應聘殘疾人專項招聘崗位。

二、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備招聘崗位要求的年齡條件，其中：年齡在18周歲以上、35周歲及以下是指1987年12月26日（不含）至2005年12月26日（含）期間出生人員；年齡在18周歲以上、40周歲及以下是指1982年12月26日（不含）至2005年12月26日（含）期間出生人員；

7.具備招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、工作經歷、資格證書及其他條件。

（二）職業(yè)院校（含技工院校）畢業(yè)生參加事業(yè)單位招聘與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇，在符合專業(yè)、年齡其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

（三）面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

（四）專業(yè)名稱及代碼主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（2018年修訂版）、《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年）以及研招網最新信息。對現行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查時初步判斷是否符合報考崗位的專業(yè)要求。留學回國人員所學專業(yè)須與所報考崗位要求的專業(yè)相同或相近。

（五）應聘定向招聘“項目人員”崗位的，要求應聘人員必須為2023年12月26日（不含）之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2023年12月26日（不含）之前已退役的大學生士兵。凡是到2023年12月26日（含）服務期滿（或退役）超出3年的或被錄用為公務員、被聘用為事業(yè)單位（列編聘用）工作人員的“項目人員”不能再應聘“項目人員”崗位，可以應聘其他崗位。在大學期間參軍入伍的，以取得畢業(yè)證時間起計算；大學畢業(yè)后參軍入伍的，以退伍時間起計算。

（六）2024年高校應屆畢業(yè)生學歷、學位證書取得日期截止至2024年7月31日（含）。2024年度畢業(yè)的留學回國人員《國外學歷學位認證書》取得日期截止至2024年7月31日（含）。其他條件（含崗位表中各項條件）的取得日期截止至2023年12月26日（不含）之前。

（七）有下列情形之一的，不得應聘：

1.普通高等院校全日制在讀學生（不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生）；

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

5.現役軍人；

6.應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名方式：采取現場報名與網絡報名方式進行，對現場報名人員同時進行資格審查，對網絡報名人員于領取筆試準考證時進行進一步資格審查。本次招聘不收取報考費。報名咨詢電話：0479-8269863。

（1）現場報名地點：錫林浩特市蒙錫雅飯店b座4樓。

（2）網絡報名方式：因本人無法到現場報名的錫林郭勒盟以外人員，可委托他人現場報名或下載《報名登記表》如實填寫，連同報名所需材料掃描件（所有材料掃描到一個pdf文件里）、電子版一寸照片（jpg格式）發(fā)送到電子郵箱（xlglzyxyyjbs@163.com）完成報名。郵件主題命名格式：姓名+報名崗位名稱。

2.筆試開考比例：教師11（殘疾人崗位）筆試開考比例為2:1（報名資格審查通過人數與崗位招聘計劃數之比，下同），其他崗位筆試開考比例為3:1。

3.報名與資格審查分兩個階段進行。

第一階段開展“項目人員”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位報名資格審查工作。對報名資格審查通過人數未達到筆試開考比例的崗位，減少招聘計劃數或取消開考，相應崗位將轉入普通崗位安排到第二階段報名。被取消開考崗位的人員，可在規(guī)定時間內改報其他崗位或放棄報名。其中：馬術教練員（高校畢業(yè)生崗位）出現減少招聘計劃數或取消開考情形，可在轉入普通崗位時，適當放寬招聘條件，具體事宜另行公告。

第一階段報名資格審查時間：2023年12月26日至12月27日（上午8:30-11:30；下午14:30-17:30）。

公布減少招聘計劃數或取消開考崗位轉入普通崗位公告時間（含被取消開考崗位報名資格審查通過人員改報崗位時間及方式）：2023年12月28日。

第二階段開展“殘疾人”崗位、“普通崗位”報名資格審查工作。對報名資格審查通過人數未達到筆試開考比例的“殘疾人”崗位、“普通崗位”，相應減少招聘計劃數或取消開考。被取消開考崗位，報名資格審查通過人員，可在規(guī)定時間內改報其他崗位或放棄報名。

第二階段報名資格審查時間：2024年1月2日至1月4日（上午8:30-11:30；下午14:30-17:30）。

公布減少招聘計劃數或取消開考崗位（含被取消開考崗位報名資格審查通過人員改報崗位時間及方式）公告時間：2024年1月5日。

4.報名時需攜帶的證件材料如下：

（1）本人近期正面免冠一寸數碼彩照3張。

（2）《報名登記表》一份（附件2）。

（3）《誠信承諾書》一份（附件3）。

（4）有效期內二代身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照（四證之一）原件及復印件一份。

（5）戶口簿（或戶籍證明）原件及復印件一份。

（6）畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份。

2024年度國內院校應屆畢業(yè)生須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表；非應屆畢業(yè)生須提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。?。

留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件及復印件。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》原件及復印件。

（7）應聘定向招聘“項目人員”崗位的人員，“服務基層項目人員”須提供服務項目證書原件和復印件一份或服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件一份；“大學生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復印件一份。

（8）應聘專項招聘“高校畢業(yè)生”崗位的2022年度、2023年度畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校（系、院、部）或檔案保管部門開具的檔案存放證明原件一份，并明確存放時間。

（9）應聘專項招聘“殘疾人”崗位的人員，須提供符合報考條件的殘疾人證書原件及復印件一份。

（10）應聘教師12、教師13、教師14崗位的人員，須提供兩年及以上高校工作經歷證明（所在單位出具的工作經歷證明原件和簽滿兩年及以上的勞動合同或聘用合同復印件，兩項材料缺一不可）。

（11）招聘崗位要求“中共黨員（含中共預備黨員）”的，須提供所在黨組織出具的相關證明原件一份。

（12）符合報考條件的應聘人員屬于機關或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位同意應聘的證明和已過試用期、最低服務年限的證明材料；與工作單位簽訂勞動合同的，須提交本人所在單位同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷，不提交所在單位同意應聘證明的，取消其應聘資格。

（13）招聘崗位要求的普通話等級證書及其他有關資格證書原件及復印件一份。

5.應聘人員須在規(guī)定時間內報名，每名應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員報名資格審查通過的，不得改報其他崗位。應聘人員須按要求填寫《報名登記表》（附件2）。在填寫學習經歷一欄時，應聘人員須完整填寫本人就讀高中、?？啤⒈究坪脱芯可膶W習經歷（填寫就讀起止年月，所讀學校、院系、專業(yè)）；在填寫工作經歷一欄時，應聘人員須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）和未就業(yè)經歷（起止年月，待業(yè)）。全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

6.應聘人員應認真閱讀招聘簡章，仔細對照個人是否符合應聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或聘用資格的，責任自負。

溫馨提示：應聘人員應保持報名時所留聯系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時聯系，通知相關事項，如因電話關機或停機等原因無法聯系的，責任自負。

（二）筆試

1.筆試準考證領取時間、地點將在錫林郭勒職業(yè)學院官方網站（https://www.xlglvc.edu.cn/）另行公告，請應聘人員隨時關注。對逾期未領取準考證的，視為自動放棄考試資格。

2.筆試考點設在錫林浩特市，具體考場地址及筆試時間以筆試準考證為準。應聘人員憑有效期內的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照（四證之一）和筆試準考證并攜帶黑色鋼筆（簽字筆）、2b鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

3.筆試科目為《綜合知識測試》，筆試采用閉卷方式進行，滿分100分，筆試時間120分鐘，筆試成績保留兩位小數。筆試提供國家通用語言文字試卷和蒙古語言文字試卷，應聘人員選擇國家通用語言文字試卷的，須使用國家通用語言文字作答；選擇蒙古語言文字試卷的，須使用蒙古語言文字作答。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。應聘人員須在報名階段自行選擇試卷及答題語種。試卷及答題語種一經選定，不得變更。

4.政策加分。根據自治區(qū)統一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。請應聘人員認真填寫《報名登記表》，對個人錯填民族信息導致加分的，取消其應聘資格；對符合政策加分人員錯填或漏填民族信息的，不再進行加分。

5.筆試總成績計算方法。筆試總成績=筆試成績+政策加分

6.筆試閱卷工作結束后，由招聘單位劃定筆試總成績最低合格分數線，連同應聘人員筆試總成績在錫林郭勒職業(yè)學院官方網站（https://www.xlglvc.edu.cn/）公布。筆試總成績未達到最低合格分數線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

（三）面試

1.從筆試總成績達到最低合格分數線及以上人員中，按照每個崗位應聘人員筆試總成績由高到低的順序和3:1比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。筆試總成績最低合格分數線及以上人數不足3:1比例的，以實際人數確定進入面試環(huán)節(jié)人員。對同一崗位因末位成績并列而超過3:1比例的，并列人員均進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試時間、地點及有關要求，在錫林郭勒職業(yè)學院官方網站（https://www.xlglvc.edu.cn/）另行公告。

3.面試方式。教師崗位面試采取試講方式進行（備課30分鐘、模擬講課8分鐘），其中教師8崗位加試專業(yè)演奏測試；馬術教練員崗位采取實際操作能力測試方式進行；輔導員、機要員、檔案員、會計崗位采取結構化面試方式進行。

4.面試用國家通用語言文字作答。對不按要求作答的，按零分處理。

5.面試滿分100分，面試成績保留2位小數，劃定面試成績最低合格分數線70分。

6.面試當日，面試順序抽簽決定，同一崗位面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評委現場打分，當場公布成績。

7.面試結束后，應聘人員的面試成績和考試總成績在錫林郭勒職業(yè)學院官方網站（https://www.xlglvc.edu.cn/）上公布。

8.考試總成績計算方法：

（1）教師崗位（不含教師8崗位）、馬術教練員崗位考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

（2）教師8崗位考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績（面試成績=試講成績×50%+專業(yè)演奏測試成績×50%）×60%。

（3）其他崗位考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

9.本次招聘面試后各環(huán)節(jié)出現缺額的，在印發(fā)聘用文件之前，可依次等額遞補。

（四）體檢

1.從每個崗位面試成績達到最低合格分數線及以上人員中，按照考試總成績由高到低順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位應聘人員考試總成績出現并列而進入體檢環(huán)節(jié)人數超出該崗位實際招聘計劃數的，按照應聘人員面試成績高低排序，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，如面試成績也相同的，采取加試方式，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機構進行，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應聘人員需要進行復檢的，應在接到體檢機構通知后及時進行復檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

3.體檢醫(yī)生與被體檢應聘人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

（五）考察

1.體檢通過人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

2.考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，并形成具體的考察結論。

3.應聘人員須在指定日期內提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄。

（六）公示與聘用

1.對考察合格的擬聘人員在錫林郭勒職業(yè)學院官方網站（https://www.xlglvc.edu.cn/）公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

3.對聘用文件印發(fā)后無正當理由放棄的，將記入本人誠信檔案。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準）。

（2）2024年度國內應屆畢業(yè)生未在2024年7月31日（含）前取得學歷、學位證書的；海外高校2024年度畢業(yè)生未在2024年7月31日（含）前取得《國外學歷學位認證書》的。

（3）在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學生的。

（4）試用期間或期滿考核不合格的。

（5）擬聘用人員未在規(guī)定時限內到招聘單位報到的。

（6）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

四、紀律監(jiān)督

（一）本次招聘工作由錫林郭勒職業(yè)學院紀檢監(jiān)察處、錫林郭勒盟人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。

（二）本次招聘違紀違規(guī)行為認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）執(zhí)行。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得報考具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。

2.履職回避。工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

五、其他事項

（一）對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。

（二）本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

（三）公開招聘期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在錫林郭勒職業(yè)學院官方網站（https://www.xlglvc.edu.cn/）上公布，請應聘人員及時登錄網站查詢。

（四）咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：

0479-8269863（錫林郭勒職業(yè)學院）

監(jiān)督電話：

0479-8264481（錫林郭勒職業(yè)學院紀檢監(jiān)察處）