根據(jù)國務院、中央軍委《退役士兵安置條例》(國務院中央軍委令第608號)和《省退役軍人事務工作領導小組關于進一步加強軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的通知》(黔委退役軍人組發(fā)〔2022〕1號)等文件精神,結合望謨縣應征入伍時相關政策,為做好望謨縣退役士兵和駐軍隨軍家屬就業(yè)招聘工作,特制定本招聘簡章。

一、組織領導

為確保此次就業(yè)招聘工作有序進行,成立望謨縣退役士兵和駐軍隨軍家屬就業(yè)招聘工作領導小組辦公室,領導小組下設辦公室在縣退役軍人事務局,具體負責招聘工作日常事務。

二、招聘原則

招聘工作嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,采取考試與考察相結合的辦法,實行招聘計劃、考試程序、考試結果“三公開”制度。

三、招聘對象

1.2014年至2016年期間入伍,且2023年8月前退役到望謨縣退役士兵安置辦報到,以及在退出現(xiàn)役時未在部隊領取自主就業(yè)一次性退役金的望謨籍退役士兵。

2.2017年至2018年10月31日期間入伍,且2019年至2020年在退出現(xiàn)役時未在部隊領取自主就業(yè)一次性退役金的望謨籍退役士兵。

3.望謨縣現(xiàn)駐軍隨軍家屬。

四、招聘計劃及職位

1.招聘計劃:12名;

2.招聘職位:詳見《2023年望謨縣退役士兵和駐軍隨軍家屬就業(yè)招聘職位表》(附件1)。

五、報名資格審查

1.報名時間:2024年1月3 日—1月5日;

2.報名地點:望謨縣退役軍人事務局業(yè)務股;

3.報名所需材料:

(1)本人持有效《居民身份證》和畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）書原件、近期免冠紅底1寸照片3張,并按要求填寫《2023年望謨縣退役士兵和駐軍隨軍家屬就業(yè)招聘報名表》(附件2)。

(2)報考退役士兵職位持《退伍證》、戶口簿原件及復印件。

(3)報考駐軍隨軍家屬職位持《結婚證》、戶口簿原件及復印件,駐軍部隊出具的相應證明材料。

六、考試形式、時間、地點

1.考試形式:采取筆試的方式進行。本次招聘考試各職位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)須達1:2比例,凡招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2比例的,招聘工作領導小組辦公室對其職位招聘計劃進行調(diào)整。

2.考試科目:《公共基礎知識》(總分值150分)

3.考試時間:2024年1月13日上午:09:00—11:30。

4.考試地點:詳見《筆試準考證》?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》(或社會保障卡)原件和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。

5.領取《筆試準考證》時間:2024年1月11 日

上午08:30—12:00;下午14:30—18:00。

6.領取《筆試準考證》地點:望謨縣退役軍人事務局業(yè)務股。

七、體檢

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。凡體檢不合格或不參加體檢,視為考生自動放棄。該職位不再順延遞補。

1.體檢參照《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.體檢在招聘工作領導小組指定的縣級及以上醫(yī)院進行,體檢費用由體檢人員自理。體檢中若考生對體檢結果有疑義的,可在體檢結果告知本人后的三天內(nèi)提出復查申請,超過時限的復查申請不予受理。復查由縣招聘工作領導小組辦公室組織實施,在上一級醫(yī)院進行復查,復查所產(chǎn)生的一切費用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象,由用人單位組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的資格條件,查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,不予聘用。

1.正被紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查的人員;

2.發(fā)出考察通知后,在規(guī)定時間內(nèi)未提供考察依據(jù)的;

3.考試中弄虛作假、徇私舞弊的;

4.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

九、公示和審批

1.經(jīng)考試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員,按有關規(guī)定進行公示,公示時間為7個工作日,公示結果不影響招聘的,由望謨縣人力資源和社會保障局行文聘用。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再按有關規(guī)定決定是否聘用;

2.招聘職位確定。根據(jù)公布的招聘職位按照考試成績從高分到低分選定職位。

十、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,對違反聘用紀律的考生,不予聘用或取消聘用。有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的考生,五年內(nèi)不得參加望謨縣各類招聘考試,構成犯罪的,將按有關規(guī)定依法追究刑事責任。