為進一步優(yōu)化錫林郭勒職業(yè)學院教師隊伍結(jié)構(gòu),提高內(nèi)涵建設(shè)水平,推動學院高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究,決定引進博士研究生16名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進計劃
本次引進急需緊缺專業(yè)博士研究生16名(列入事業(yè)編制),崗位表詳見附件1。
二、引進條件
(一)引進人才須同時具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,熱愛高等教育事業(yè),治學嚴謹,作風正派,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;
3.身心健康,能勝任教學、科研和社會服務(wù)等工作需要;
4.年齡一般不超45周歲;
5.具有博士研究生學歷、學位或2023年7月31前取得博士研究生學歷、學位;
6.留學回國人員,除畢業(yè)院校為當年或上一年度qs世界大學排名前400名外,其他海外高校畢業(yè)博士須具有國內(nèi)院校全日制本科學歷學位或碩士研究生學歷學位;須提供教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》,所學專業(yè)須與引進崗位要求的專業(yè)一致或相近。
(二)下列人員不在引進范圍之內(nèi):
1.現(xiàn)役軍人;
2.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的機關(guān)(含參公事業(yè)單位)事業(yè)單位工作人員;
3.錫林郭勒盟機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;
4.被辭退或解除聘用合同的機關(guān)(含參公事業(yè)單位)事業(yè)單位工作人員;
5.在公務(wù)員(含參公人員)考錄、人才引進、事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員;
6.因違法違紀正在被調(diào)查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員,因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;
7.被開除中國共青團團籍或中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
9.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進程序
(一)報名與資格審核
1.報名時間。2022年10月10日8:30—2022年11月30日17:30。
2.報名方式。報名人員下載并如實填寫《錫林郭勒職業(yè)學院引進博士研究生報名表》,連同以下材料掃描件(所有材料掃描到一個pdf文件里)發(fā)送至電子郵箱(xlglzyxyyjbs@163.com)進行報名。郵件主題命名格式:姓名+報名崗位名稱+今日招聘網(wǎng)。
(1)身份證;
(2)戶口本;
(3)本科及以上各階段的學歷、學位證書;
(4)本科及以上各階段教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告;
(5)近五年學術(shù)論文、科研成果、專利、獲獎證書等;
(6)留學人員還須提供教育部學歷學位認證報告;
(7)報名人員屬于盟外機關(guān)事業(yè)單位在編人員或國有企業(yè)工作的人員,還須提交本人所在單位及主管部門同意報考的證明原件。
3.資格審核。錫林郭勒職業(yè)學院根據(jù)報名人員提交的材料,及時聯(lián)系報名人員,確定報名合格人選。
(二)面試
面試采取專家評議方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論水平、專業(yè)素養(yǎng)、讀博期間的標志性成果等。面試時間另行通知。
(三)體檢和考察
體檢和考察按照有關(guān)規(guī)定進行。因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等情況造成崗位空缺,按照面試成績依次等額遞補。
(四)辦理聘用手續(xù)
擬引進人選經(jīng)盟人才引進工作領(lǐng)導小組研究同意后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。引進單位與引進人才簽訂聘用合同,合同期限為5年(最低服務(wù)期限與合同期限相同)。引進人才實行試用期制度,初次就業(yè)的試用期為12個月,其他引進人才,試用期一般不超過3個月,情況特殊的可延長至6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,解除聘用合同。
四、政策待遇
引進人才享受《錫林郭勒盟人才引進流動暫行辦法》(錫署發(fā)〔2022〕133號)規(guī)定的政策待遇及錫林郭勒職業(yè)學院博士崗位績效,具體如下:
(一)與錫林郭勒職業(yè)學院簽訂五年及以上聘用合同的,享受下列配套支持政策:
1.任職使用。對工作表現(xiàn)突出且符合任職條件的引進人才,根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,優(yōu)先提拔使用。
2.戶口遷移??稍阱a林浩特市落戶,其配偶、未婚子女及父母可隨本人遷移戶口。
3.子女入學。引進時,子女需要在我盟入學的,可在錫林浩特市公立中小學選擇就讀學校,由盟教育局會同錫林浩特市教育局負責辦理。
4.配偶就業(yè)。引進時,引進人才配偶屬機關(guān)事業(yè)單位正式職工的,由組織人事管理部門和機構(gòu)編制管理部門,按照有關(guān)規(guī)定,辦理調(diào)動手續(xù);具有全日制本科及以上學歷學位且需要就業(yè)的,按照本人專業(yè)、職業(yè)背景,經(jīng)盟人才引進工作領(lǐng)導小組研究同意,采取面試的方式招聘到所需單位;不具有全日制本科學歷的,根據(jù)本人意愿可在錫林浩特地區(qū)企業(yè)推薦就業(yè)崗位。鼓勵引進人才配偶自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或積極參加職業(yè)技能培訓,并按有關(guān)規(guī)定享受各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
5.職稱評聘。引進時,引進人才參加專業(yè)技術(shù)資格評審的,不受單位結(jié)構(gòu)比例和崗位職數(shù)限制,符合條件的可破格申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。引進人才(不含初次就業(yè)的引進人才)取得專業(yè)技術(shù)資格并符合聘用政策的,可直接聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位,不受試用期限制。如引進單位無相應(yīng)空缺崗位的,應(yīng)通過設(shè)置特設(shè)崗位予以聘用。
6.科研經(jīng)費。對未簽訂專門崗位聘用協(xié)議的引進人才,在第一聘期內(nèi)承擔國家、自治區(qū)、盟市級科研項目、課題的,分別按每項20萬元、10萬元、5萬元的標準給予一次性科研經(jīng)費。
7.安家費。對新引進未簽訂專門崗位聘用協(xié)議的人才,試用期滿考核合格的,按照每人10萬元的標準給予安家費。安家費第一年發(fā)放60%,第二至五年每年發(fā)放10%。
(二)協(xié)議期內(nèi)承擔并完成國家級科研項目、課題一項及以上,或承擔并完成省部級科研項目、課題兩項及以上的科研任務(wù);完成在柔性引進優(yōu)秀人才團隊提升技術(shù)水平或創(chuàng)新創(chuàng)造方面有突出表現(xiàn)的創(chuàng)新任務(wù)??珊炗唽iT崗位聘用協(xié)議,經(jīng)盟人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室組織專家評估,并提交盟人才引進工作領(lǐng)導小組研究審定后,給予引進人才下列待遇:
1.科研經(jīng)費。根據(jù)其科研工作實際需要,在聘期內(nèi)給予20萬元科研經(jīng)費。
2.購房補貼。引進人才在聘期內(nèi)從當?shù)刭徺I自有住房的,給予一次性購房補貼不超過30萬元。
3.工資待遇。實行年薪制(不含社會保險、職業(yè)年金、住房公積金單位繳納部分),稅前年薪10萬元至30萬元,不納入引進單位績效工資總量。
(三)錫林郭勒職業(yè)學院博士崗位績效4000-6000元/月(簽訂博士崗位績效協(xié)議)和高層次人才引進待遇。
五、紀律和監(jiān)督
(一)本次人才引進工作,由盟人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室、錫林郭勒職業(yè)學院紀檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。
(二)人才引進工作嚴格執(zhí)行回避制度。對工作人員和報名人員在本次引進工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。
六、其他事宜
(一)受新冠肺炎疫情影響,本次引進有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時將在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)(https://www.xmpta.org.cn/)、錫林郭勒職業(yè)學院官方網(wǎng)站(https://www.xlglvc.cn/)發(fā)布相關(guān)公告。
(二)報名人員須提前準備好人事(或?qū)W籍)檔案,并在規(guī)定時限內(nèi)提供。報名人員在人才引進工作期間要保持所留電話通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結(jié)果的,責任自負。
(三)對報名人員的資格審查貫穿人才引進全過程,在人才引進工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合引進條件的,一律取消引進資格,并記入誠信檔案。
(四)公告未盡事宜及有關(guān)信息,將在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)(https://www.xmpta.org.cn/)、錫林郭勒職業(yè)學院官方網(wǎng)站(https://www.xlglvc.cn/)發(fā)布,請隨時關(guān)注。
(五)咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話:
0479-8269863(錫林郭勒職業(yè)學院)
監(jiān)督電話:
0479-8275587(盟人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室)
0479-8264481(錫林郭勒職業(yè)學院紀檢監(jiān)察處)
附件1:錫林郭勒職業(yè)學院引進博士研究生崗位表.xlsx
附件2:錫林郭勒職業(yè)學院引進博士研究生報名表.doc
錫林郭勒盟人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室
2022年10月9日
錫林郭勒職業(yè)學院引進博士研究生崗位表 |
序號 | 崗位類別 | 崗位名稱 | 引進數(shù)量 | 學歷學位及專業(yè)條件 | 其他條件 | 引進方式 |
學歷 | 學位 | 專業(yè) |
1 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 教師1 | 3 | 博士研究生 | 博士 | 教育學、中國語言文學 | 詳見簡章 | 剛性 |
2 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 教師2 | 1 | 博士研究生 | 博士 | 音樂學、美術(shù)學、舞蹈學 | 詳見簡章 | 剛性 |
3 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 教師3 | 8 | 博士研究生 | 博士 | 護理學、基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學、民族醫(yī)學(蒙醫(yī)學)、康復醫(yī)學與理療學、中醫(yī)學 | 詳見簡章 | 剛性 |
4 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 教師4 | 1 | 博士研究生 | 博士 | 藥學 | 詳見簡章 | 剛性 |
5 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 教師5 | 1 | 博士研究生 | 博士 | 生物工程 | 詳見簡章 | 剛性 |
6 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 教師6 | 2 | 博士研究生 | 博士 | 機械工程、電子科學與技術(shù)、控制科學與工程、動力機械及工程、光學工程 | 詳見簡章 | 剛性 |