根據(jù)工作需要，共青團(tuán)中央直屬單位面向2020屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘78名工作人員，具體事項(xiàng)如下。
一、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
（四）品行良好；
（五）年滿18周歲，大學(xué)本科不超過(guò)24周歲（1995年3月以后出生），碩士研究生不超過(guò)27周歲（1992年3月以后出生），博士研究生不超過(guò)35周歲（1984年3月以后出生）；
（六）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（八）符合崗位所需要的其他條件；
（九）具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：
1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2. 曾被開(kāi)除黨籍、公職的；
3. 曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；
4. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
5. 曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
6. 在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的；
7. 聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
8. 法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
二、招聘范圍
招聘對(duì)象須為2020年全國(guó)普通高等學(xué)校非定向應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、部隊(duì)院校、兩年擇業(yè)期內(nèi)的未就業(yè)非應(yīng)屆畢業(yè)生）。報(bào)考人員在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時(shí)須取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)在2020年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；崗位要求專業(yè)條件為報(bào)考者即將獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。其中，北京生源指入讀高校前為北京市常住戶口的學(xué)生。
三、招聘崗位及條件
團(tuán)中央青年志愿者行動(dòng)指導(dǎo)中心、中央團(tuán)校、中國(guó)青少年研究中心、中國(guó)青年報(bào)社、中國(guó)青年出版總社有限公司、中國(guó)少年兒童新聞出版總社、中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)、中國(guó)國(guó)際青年交流中心、中國(guó)光華科技基金會(huì)、中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會(huì)等10家直屬單位計(jì)劃招聘78名工作人員。用人單位招聘崗位、具體資格條件詳見(jiàn)《共青團(tuán)中央直屬單位2020年公開(kāi)招聘崗位一覽表》。
四、招聘程序
（一）報(bào)名。有意報(bào)考者請(qǐng)按照各直屬單位要求進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間、方式詳見(jiàn)《共青團(tuán)中央直屬單位2020年公開(kāi)招聘崗位一覽表》。
（二）資格審查。各直屬單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，同一崗位通過(guò)資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，在筆試開(kāi)始前視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，并通過(guò)各直屬單位網(wǎng)站和筆試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公布。
（三）筆試。筆試地點(diǎn)在北京，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（四）面試和專業(yè)測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照5:1的比例確定各崗位參加面試人員。部分直屬單位崗位根據(jù)實(shí)際工作需要，安排入圍面試人員參加專業(yè)測(cè)試、心理測(cè)試等。如考生放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試時(shí)，各直屬單位對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)審。
（五）體檢。按筆試40%、面試60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)（有專業(yè)測(cè)試的崗位，筆試、面試、專業(yè)測(cè)試分別占40%、30%、30%），根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢人員，組織到相關(guān)醫(yī)院體檢。如放棄資格或體檢不合格，按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)。
（六）考察。體檢合格人員確定為入圍考察人員。用人單位到所在學(xué)校進(jìn)行考察。如放棄資格或考察不合格，用人單位根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況決定是否按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)。
（七）公示。根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、各直屬單位網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
（八）簽訂協(xié)議。公示期滿無(wú)問(wèn)題的，待上級(jí)主管部門(mén)批復(fù)后，按規(guī)定簽訂協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，京外生源辦理落戶手續(xù)；不合格的，取消聘用。
五、注意事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘每位考生只能報(bào)考一個(gè)單位。
（二）本次公開(kāi)招聘將以電話、短信或電子郵件的形式通知筆試入圍人員，報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。招聘過(guò)程中，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。
（三）進(jìn)入面試的考生，需按照各直屬單位通知要求，提供本人有關(guān)證書(shū)、學(xué)術(shù)作品等材料的原件及復(fù)印件。
六、福利待遇
團(tuán)中央青年志愿者行動(dòng)指導(dǎo)中心、中央團(tuán)校、中國(guó)青少年研究中心、中國(guó)青年報(bào)社是共青團(tuán)中央在京直屬事業(yè)單位，具有事業(yè)編制，均執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。
中國(guó)少年兒童新聞出版總社實(shí)行企業(yè)管理制度，聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，享受企業(yè)人員待遇。
中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)、中國(guó)光華科技基金會(huì)、中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會(huì)實(shí)行基金會(huì)管理制度，聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，享受社團(tuán)基金會(huì)人員待遇。
中國(guó)青年出版總社有限公司所屬中國(guó)青年出版社實(shí)行企業(yè)管理制度，聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，享受企業(yè)人員待遇；中國(guó)青年出版總社有限公司所屬中國(guó)青年雜志社屬于事業(yè)單位，具有事業(yè)編制，“中國(guó)青年雜志社編輯部編輯記者”崗位執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。中國(guó)國(guó)際青年交流中心所屬中日青年交流中心屬于企業(yè)單位，實(shí)行企業(yè)管理制度，聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，享受企業(yè)人員待遇；中國(guó)國(guó)際青年交流中心國(guó)際交流業(yè)務(wù)部門(mén)屬于事業(yè)單位，具有事業(yè)編制，“國(guó)際交流業(yè)務(wù)部門(mén)（國(guó)際培訓(xùn)部、文化體育事業(yè)部）國(guó)際交流業(yè)務(wù)崗”執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。
各直屬單位簡(jiǎn)介請(qǐng)參見(jiàn)各單位官方網(wǎng)站。
七、紀(jì)律要求
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，公開(kāi)招聘過(guò)程中不得托人說(shuō)情、打招呼。
（二）應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（三）監(jiān)督電話：010-85212715
本公告由共青團(tuán)中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
共青團(tuán)中央組織部
2020年3月9日
·團(tuán)中央直屬單位2020年公開(kāi)招聘崗位一覽表.xlsx
