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部隊(duì)文職人員招考成績(jī)公布時(shí)間_湖北省軍隊(duì)人才網(wǎng)

重慶銀行招聘信息 重慶銀行 2020-11-02 15:48:22 人閱讀

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2020年軍隊(duì)文職招聘公告,共有31個(gè)省市招考軍隊(duì)文職人員。隨著軍隊(duì)文職考試成績(jī)即將公布,很多小伙伴也越來(lái)越受關(guān)注。

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全軍統(tǒng)一考試入圍人員名單如何確定?

中央軍委政治工作部按照90%考生上線的比例,劃定公共科目合格分?jǐn)?shù)線;根據(jù)招考崗位入圍比例,對(duì)達(dá)到公共科目合格分?jǐn)?shù)線的,再按照全軍統(tǒng)一考試成績(jī)由高到低確定考試入圍人員名單,并在軍隊(duì)人才網(wǎng)公布名單。公共科目或者專業(yè)科目單科考試成績(jī)?yōu)榱惴只蛘呷笨嫉?,不列入考試入圍人員名單。

部隊(duì)文職面試技巧:形象禮儀(男生版)

對(duì)于面試考場(chǎng)及即將面對(duì)的考官,你就把它想象成第一次去你女朋友家見(jiàn)其父母,你女朋友家是個(gè)傳統(tǒng)本分的人家。所以你的穿著打扮不能太過(guò)隨意,同時(shí)要把你最好的一面展現(xiàn)出來(lái),接下來(lái)就從頭到腳的說(shuō)一說(shuō):

發(fā)型——整潔清爽,切記不要將頭發(fā)染得花花綠綠的,不要燙的過(guò)于時(shí)尚,例如爆炸頭、山羊頭,頭發(fā)不能過(guò)長(zhǎng)遮住眼,也不能太短勞改頭及光頭。

五官——耳朵上不要帶耳釘或耳墜;眼睛要有神,近視如果眼睛沒(méi)變形可以帶隱形眼鏡,但是不能帶夸張的美瞳;如果嘴干可以抹潤(rùn)唇膏,但不能太油亮,就像吃了油條沒(méi)擦嘴那種;臉部和鼻子不要太油,可自備濕紙巾截面,面部表情要輕松自然,一定要放松,考官不是你仇人沒(méi)必要一臉殺氣。

脖子——最好不要有什么裝飾,如果非要帶則不能太夸張。

手——不要留長(zhǎng)指甲蓋,要保持清潔,更不能染,男人就應(yīng)像個(gè)爺們兒。

衣服——穿著一定要得體,正像我文章開(kāi)頭所說(shuō)的,不要因此而有損考官對(duì)我們的印象慘遭淘汰,考試并沒(méi)有強(qiáng)調(diào)一定要著正裝,但是考生對(duì)于這個(gè)度很難把握,那么最保守的辦法就是選取一身“得體”的正裝了。冬天著整套西服即可,如果選擇打領(lǐng)帶,襯衣最上面的扣子一定要扣好,如果不打領(lǐng)帶,襯衣最上面的扣子要解開(kāi),當(dāng)然打領(lǐng)帶最正式,但是有些同學(xué)打領(lǐng)帶很不自然,甚至?xí)绊懽陨頎顟B(tài)及形象,這樣的就不建議打領(lǐng)帶了,如果打領(lǐng)帶不建議夾領(lǐng)帶夾。常見(jiàn)的男士西服上衣扣子分一顆、兩顆、和三顆,如果肚子很大扣著很難看就敞著吧,如果扣著得體就扣上,一般最下面那顆扣子是可以打開(kāi)的。襯衣下面要扎近西褲,不要露在外面。如果天氣熱選擇短袖襯衣,則不用打領(lǐng)帶,同樣襯衣最上面的扣子打開(kāi)即可。西服褲子褲腿一定要裁好,不能太長(zhǎng)也不能短,去賣西褲的地方花兩塊錢(qián)就能搞定,長(zhǎng)短人家一量就知道,切記拉鏈一定要拉好,大門(mén)打開(kāi)可是很不禮貌的!

鞋子——要和整套衣服搭配好,著正裝不要選擇漆面過(guò)亮的皮鞋,切記不能穿白色襪子,以深色襪子為主,不能有太多圖案,更要干凈整潔不要散發(fā)出陣陣異味。

【模擬試題】

你單位領(lǐng)導(dǎo)要求工作人員每周抽半天時(shí)間到基層問(wèn)計(jì)于民,但是你的同事小李,畢業(yè)于名牌大學(xué),認(rèn)為基層群眾沒(méi)有文化、也沒(méi)有能力,沒(méi)有必要聽(tīng)取他們的意見(jiàn),就不愿意去。領(lǐng)導(dǎo)讓你去做小李的勸導(dǎo)工作,你怎么辦?

【解析】

小李學(xué)歷高,工作能力強(qiáng),也比較有自己的主見(jiàn),是非常難得的。但是小李不愿意聽(tīng)取群眾意見(jiàn),會(huì)導(dǎo)致他對(duì)基層群眾的認(rèn)識(shí)有偏差,在做基層工作時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)失誤,這樣不僅不利于他自身的發(fā)展,也會(huì)影響單位的整體工作。因此,我會(huì)從以下方面好好勸導(dǎo)小李。

首先,要想做到有效溝通,就要全面了解小李的情況,取有針對(duì)性的溝通方式和內(nèi)容,這樣才有可能順利溝通。因此,我會(huì)向小李周圍的同事了解他平時(shí)的工作效率、為群眾服務(wù)的態(tài)度等情況,還可以向小李的好友了解小李的興趣愛(ài)好等,為之后的勸導(dǎo)工作做好準(zhǔn)備。

其次,選擇合適的時(shí)機(jī)和話題,主動(dòng)找小李溝通。對(duì)于小李工作上表現(xiàn)好的方面予以肯定,同時(shí)也要指出小李對(duì)基層群眾認(rèn)識(shí)的不足,向其說(shuō)明忽略群眾意見(jiàn)的危害,強(qiáng)調(diào)下基層工作的重要性。讓他明白政府工作人員不聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),忽略群眾的訴求,與政府部門(mén)堅(jiān)持走的群眾路線以及為人民服務(wù)的理念都是相背離的,會(huì)拉開(kāi)我們與群眾的距離,不利于基層工作地開(kāi)展。并結(jié)合一些背離群眾路線的案例,說(shuō)服小李轉(zhuǎn)變觀念。

最后,勸導(dǎo)完小李后,我也會(huì)針對(duì)小李的情況給出幾條改善的建議,并在平時(shí)的工作中多帶動(dòng)小李下基層工作,讓他能夠更多地與基層群眾進(jìn)行交流幫助小李端正心態(tài),積極投入群眾工作。

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(編輯:廣東華圖)

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