根據(jù)工作需要，東方電氣中央研究院面向集團(tuán)內(nèi)和社會公開招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、職數(shù)、職責(zé)及條件
1、高分散超細(xì)銀粉研發(fā)工程師：1名
崗位職責(zé)：
1）表面改性配方開發(fā)；
2）材料合成配方與工藝研發(fā)；
3）材料放大（中試）研發(fā)。
基本條件：
1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高分子物理、高分子化學(xué)或材料化學(xué)類專業(yè)；
2）具有化學(xué)材料合成的研發(fā)背景，熟練掌握各類檢測儀器，如電鏡，xrd等；
3）熟練掌握cad及各類辦公軟件；
4）工作積極認(rèn)真，主動勤奮，執(zhí)行力、抗壓能力較強(qiáng)；
5) 具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6）具有太陽能電池、太陽能電池導(dǎo)電材料研發(fā)或材料合成類中試經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下可優(yōu)先錄用。
2、控制系統(tǒng)工程師：1名
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)自動化控制系統(tǒng)整體解決方案設(shè)計(jì)和實(shí)施，并進(jìn)行可行性驗(yàn)證；
2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場控制系統(tǒng)調(diào)試和用戶培訓(xùn)；
3）配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成新產(chǎn)品，新技術(shù)的開發(fā)工作；
4）配合市場、銷售完成控制系統(tǒng)解決方案的推廣和培訓(xùn)。
任職要求：
1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、控制、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2）掌握伺服、變頻、步進(jìn)電機(jī)的相關(guān)應(yīng)用，熟悉常用工業(yè)通信協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)；
3）精通plc編程，能熟練使用lad、stl編程語言，熟悉西門子、歐姆龍、三菱等主流plc的應(yīng)用；
4）具有兩年以上自動化控制工作經(jīng)驗(yàn);
5）工作積極認(rèn)真，主動勤奮，執(zhí)行力、抗壓能力較強(qiáng)；
6)有機(jī)器人系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、紀(jì)檢干事：1名
崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的規(guī)劃、計(jì)劃、方案及制度等；
2）負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗具體工作的組織開展；
3）配合做好巡視巡察相關(guān)工作；
4）負(fù)責(zé)信訪舉報(bào)、違紀(jì)違規(guī)等核查工作；
5）協(xié)助開展意識形態(tài)、宣傳思想等黨建工作；
6）協(xié)助開展群團(tuán)工作；
任職條件
1）中共黨員；
2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通交流和文字表達(dá)能力；
4）工作積極認(rèn)真，主動勤奮，執(zhí)行力、抗壓能力較強(qiáng)；
5）保密意識強(qiáng)；
6）具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
7）有紀(jì)檢、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、人力資源管理員：1名
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃及計(jì)劃；
2）負(fù)責(zé)制定人員招聘方案及制度；
3）負(fù)責(zé)制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃、方案及制度；
4）負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)規(guī)劃、方案及制度；
5）負(fù)責(zé)制定員工勞動合同管理方案及制度；
6）負(fù)責(zé)制定員工績效管理方案及制度；
7）負(fù)責(zé)制定員工薪酬福利方案及制度；
8）負(fù)責(zé)人事管理、績效考核、薪酬福利等日常工作
基本條件：
1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2）熟練掌握office辦公軟件；
3）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、溝通交流、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和文字表達(dá)能力；
4）工作積極認(rèn)真，主動勤奮，執(zhí)行力、抗壓能力較強(qiáng)；
5）具有五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
6）有人力資源咨詢或科研單位人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
應(yīng)聘人員除具備應(yīng)聘崗位要求的基本條件以外，還應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：
1）牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定理想信念，在思想上政治上行動上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2）了解、認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，勤勉盡責(zé)，忠誠于企業(yè)，愿意與公司共同發(fā)展、成長；
3）遵守國家法律法規(guī)、無違法違紀(jì)和違反社會公德等不良記錄；
4）年齡40周歲以下（1979年9月30日以后出生），條件特別優(yōu)秀的經(jīng)院長辦公會討論同意，可適當(dāng)放寬。
二、招聘程序
1、發(fā)布招聘公告；
2、應(yīng)聘報(bào)名，按要求投遞應(yīng)聘材料；
3、簡歷審查；
4、招聘考核；
5、確定擬錄用人選；
6、擬錄用人選公示；
7、健康檢查；
8、確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。
三、應(yīng)聘須知
1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月25日至10月15日。
2、報(bào)名及聯(lián)系方式
有意者請將應(yīng)聘材料投遞至：wangyong01@dongfang.com。
郵件和附件請以“應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需資料均以附件（壓縮包）形式發(fā)送，郵件大小請勿超過5m。
聯(lián)系人：王先生聯(lián)系電話：028-87898325
3、報(bào)名材料
1) 《dec應(yīng)聘人員登記表》。該表可從東方電氣集團(tuán)公司網(wǎng)站“招賢納士”-“表格下載”中下載。網(wǎng)址：http://www.dongfang.com。
2)本人電子證件照、各階段（大學(xué)本科及以上）學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等掃描件。
3) 個(gè)人工作業(yè)績、成果、榮譽(yù)等相關(guān)材料。
4. 報(bào)名注意事項(xiàng)：
1)不按要求填寫應(yīng)聘《dec應(yīng)聘人員登記表》的恕不受理。
2)集團(tuán)公司內(nèi)部職工應(yīng)聘須經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)在應(yīng)聘人員登記表上簽字同意。
3)《dec應(yīng)聘人員登記表》請同時(shí)發(fā)送word版和簽字版的掃描件。
五、特別事項(xiàng)說明
1、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)按要求對本人的健康狀況、可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評估，并規(guī)范處理好勞動關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競業(yè)限制等事項(xiàng)。
3、涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，提請注意并自行負(fù)責(zé)人身和財(cái)產(chǎn)安全。
4、此次招聘公告僅在東方電氣集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布，請各位應(yīng)聘者認(rèn)真辨識招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)巍?/p>
5、錄用人員薪金待遇及各項(xiàng)社會保險(xiǎn)、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣中央研究院現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
東方電氣中央研究院
2019年9月25日
