二、招聘對(duì)象
公開(kāi)招聘專職工作人員共3名，專業(yè)等具體要求詳見(jiàn)《河南省殘疾人福利基金會(huì)2019年公開(kāi)招聘信息表》(附件1)
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘者基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他基本法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位及其他有關(guān)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;
4.因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象并納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)或存在重大債權(quán)債務(wù)糾紛的人員;
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
招聘公告在河南省殘疾人福利基金會(huì)及各招聘網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2019年9月5日至9月12日。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月10-12日、17日、18日
(上午9:00-11:00，下午15:00-17:00)
2.報(bào)名地點(diǎn)：市金水東路151號(hào)河南省殘疾人綜合服務(wù)中心16樓1607室
3.簡(jiǎn)歷接收郵箱：hnfljjh@163.com
4.報(bào)名需攜帶以下資料：
(1)《河南省殘疾人福利基金會(huì)2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);
(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位證認(rèn)證報(bào)告(或?qū)W歷學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表)原件和復(fù)印件，留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;
(3)近期免冠白底一寸彩照2張。
5.資格審查以《河南省殘疾人福利基金會(huì)2019年公開(kāi)招聘信息表》中招聘專業(yè)要求為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查。省殘疾人福利基金會(huì)將以電話或短信的方式告知資格審查合格人員持身份證原件按照通知時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試并全程錄音錄像，成績(jī)均為百分制，計(jì)算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
1.筆試。
筆試以閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間為60分鐘。參加筆試人員應(yīng)在考前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)，憑本人身份證對(duì)號(hào)入座。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。開(kāi)考15分鐘后不得參加考試。筆試前，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到1：3比例的，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行崗位核減，招聘崗位變動(dòng)情況將在相關(guān)網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后的三個(gè)工作日內(nèi)公布。
2.面試。
根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)從高分到低分1：3的比例確定面試人選，最后一名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績(jī)公布時(shí)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、專業(yè)素質(zhì)能力等方面的綜合素質(zhì)。面試當(dāng)天因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在小組使用同一套面試的面試人員平均分，否則取消該崗位招聘。因人員缺考形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
(四)體檢
1.體檢工作由單位統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)經(jīng)過(guò)考試初步選拔的人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考察與政審
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察與政審?？疾炫c政審采取查閱人事資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進(jìn)行?？疾斓闹饕獌?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格條件等?？疾炫c政審不合格的，不再遞補(bǔ)。
(六)擬聘用人員公示
考核與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在本單位網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
五、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，試用期一年，試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿考核合格，簽訂人事代理合同。聘用人員的待遇參照河南省事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
省殘疾人福利基金會(huì)監(jiān)事會(huì)、黨支部負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假、在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
咨詢電話：0371-60856699
監(jiān)督電話：0371-60856917、0371-60856918
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