一、招聘范圍和條件
1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛銀行事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)。
2.學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制大專及以上學(xué)歷。專業(yè)不限，會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等專業(yè)及取得銀行業(yè)從業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。
3.年齡要求：20-30 周歲(出生日期在1988年11月26日至1998年11月26日之間)。
4.其他要求：身高男生1.70米以上，女生1.60米以上，身體健康，體貌端正，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。
5.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。
6.具有嵐山轄區(qū)常住戶口者優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先。
7.曾受到過刑事處罰的以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的人員不得報(bào)考;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名。采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月26日—11月28日
2.報(bào)名地點(diǎn)：日照市新嵐山人力資源有限公司(嵐山區(qū)信合大廈12樓)
3.報(bào)名咨詢電話：0633-2607113。聯(lián)系人：郝得印 鄭世偉
4.報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)攜帶《2018年嵐山農(nóng)商銀行勞務(wù)外包人員報(bào)名登記表》一式一份(詳見附件1)，攜帶身份證(或戶籍證明)、畢業(yè)證、有關(guān)資格證原件及復(fù)印件，近期免冠彩色一寸照片3張。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，委托他人報(bào)名者，被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，資格審查合格的按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費(fèi)40元。
報(bào)名結(jié)束后，審查合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按實(shí)有人數(shù)參加筆試、面試。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。
三、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)試人員公共基礎(chǔ)知識(shí)理論及銀行相關(guān)法律法規(guī)政策等知識(shí)。考試采取閉卷方式，滿分為100分，時(shí)間120分鐘。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1.5倍的比例確定進(jìn)入面試的人員，并按規(guī)定程序向社會(huì)公布。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。
面試主要測評報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力等。面試采用百分制計(jì)分。面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選?？忌幢壤鬯愫蟮目偝煽儾坏玫陀?0分，否則不能進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績、總成績和參加體檢以及考察人員的名單在日照市新嵐山建設(shè)發(fā)展有限公司網(wǎng)站公布(http://www.rizhaoxinlanshan.com/，以下簡稱新嵐山網(wǎng)站)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。
四、考察體檢
對進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行考察。主要綜合考察思想品德、政治素質(zhì)，以及其他違法違紀(jì)行為。并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對自動(dòng)放棄或考察體檢不合格及其他原因造成的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從進(jìn)入面試的人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、聘用管理及待遇
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示3個(gè)工作日無異議的，符合聘用條件的人員與日照市新嵐山人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。招聘人員由嵐山農(nóng)商銀行管理，試用期三個(gè)月，試用期滿不合格解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況，予以繼續(xù)續(xù)簽或解除勞動(dòng)合同。
工資待遇試用期工資為1800元(含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分);試用期滿，工資待遇由基本工資和績效工資組成，基本工資1800元(含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，績效工資1000元，與業(yè)績掛鉤，多勞多得。
六、其他
1.崗位分配情況。后村支行、虎山支行、高興支行、巨峰支行、黃墩支行、碑廓支行每網(wǎng)點(diǎn)3人。大坡支行、中樓支行、馬亓分理處每網(wǎng)點(diǎn)2人。城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)劃招收11人。
2.本次招聘的相關(guān)信息在新嵐山網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。請考生隨時(shí)關(guān)注，在整個(gè)招聘過程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。
3.2018年嵐山農(nóng)商銀行勞務(wù)外包人員招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本簡章由日照市新嵐山人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載：
《2018年嵐山農(nóng)商銀行勞務(wù)外包人員報(bào)名登記表》
