重慶川華信息技術(shù)有限公司
招聘簡章
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重慶川華信息技術(shù)有限公司成立于1990年，2024年通過政企分離改革，作為重慶藍(lán)盾電子技術(shù)有限責(zé)任公司全資子企業(yè)整體劃轉(zhuǎn)至重慶市國資委。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)招聘財(cái)務(wù)崗共計(jì)1人，具體崗位條件見附件《重慶川華信息技術(shù)有限公司公開招聘崗位》。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.中共黨員優(yōu)先；
2.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平；
3.具有良好的品行、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4.具備招聘崗位所要求的資格條件；
5.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
6.年齡在35歲以內(nèi)（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
（二）其他要求
具有以下情形的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.其他規(guī)定不適宜報(bào)考的；
6.報(bào)名相關(guān)時(shí)間的計(jì)算（工作年限、年齡等）截止日期為2024年12月19日。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：于2024年12月20日—12月27日（截止時(shí)間為2024年12月27日17:00）。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可登錄市國資委官方平臺(tái)、“獵聘”“智聯(lián)”招聘網(wǎng)站搜索“重慶藍(lán)盾電子技術(shù)有限責(zé)任公司”投遞重慶川華信息技術(shù)有限公司財(cái)務(wù)崗或發(fā)送《應(yīng)聘人員基本信息表》（附表）至19132607936@163.com，郵件主題命名格式“姓名+應(yīng)聘崗位”，郵件上傳附件資料包括：
（1）個(gè)人簡歷（按照“應(yīng)聘人員登記表”格式填寫，請(qǐng)勿更改格式）；
（2）近半年2寸正面免冠彩色照片電子件；
（3）本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證、職位要求的執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證明材料電子掃描件（上傳的證件不齊者，視為資格審查不合格），留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書。
應(yīng)聘者在提交報(bào)名信息前，請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，是否符合招聘崗位資格條件，避免誤報(bào)。
（二）資格審查
1.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的，不能參加考試。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
2.資格審查結(jié)束后，通知報(bào)考人員憑身份證參加筆試，逾期未參加考試的，視為放棄考試資格。
資格審查貫穿招考工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。
（三）筆試
公開招聘采取筆試的方式擇優(yōu)確定競聘人選，主要測試競聘者履行競聘職位職責(zé)所必備的基本知識(shí)及專業(yè)能力等，筆試滿分100分，筆試成績占總成績的40%。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試按100分制量化計(jì)分。未按規(guī)定要求參加筆試的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。筆試閱卷結(jié)束后，在同一崗位筆試人員中，按筆試成績從高到低的順序排序。筆試具體時(shí)間另行通知。
（四）面試
根據(jù)筆試成績擇優(yōu)確定面試人選。面試滿分100分，面試成績占總成績的60%。面試形式可包括結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)操考核等，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求靈活選擇，全面評(píng)估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及崗位匹配度。面試時(shí)間緊隨筆試后安排，具體時(shí)間另行通知。
（五）錄用
結(jié)合筆試、面試結(jié)果綜合考察，確定擬錄用人員名單。?
（六）辦理入職手續(xù)
安排擬錄用人員進(jìn)行體檢。參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保應(yīng)聘者身體健康，符合崗位要求。
四、紀(jì)律要求
（一）應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律和考場規(guī)則，誠信報(bào)考，不得弄虛作假和舞弊。凡提供虛假材料或違反招聘考試紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，按不同情況根據(jù)相關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消聘用資格等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。
???（三）公開招聘工作接受監(jiān)督，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露工作秘密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處。
聯(lián)系人：張女士???聯(lián)系電話：19132607936
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