崗位要求:
1. 高中及以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(無需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)),有較強(qiáng)的溝通能力;
2、有一定的辦公軟件操作基礎(chǔ);
3、有親和力,溝通能力及語言表達(dá)能力較好;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和責(zé)任心。
5、崗位性質(zhì)是門店驗(yàn)配銷售,對于人員要求是過往有銷售或管理經(jīng)驗(yàn),有一定學(xué)習(xí)能力與學(xué)***動性,不要求有行業(yè)經(jīng)驗(yàn),入職以后公司有系統(tǒng)規(guī)范的帶教和培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店客戶的接待咨詢及日常店務(wù)工作;
2. 通過培訓(xùn)后能為客戶進(jìn)行聽力檢測、康復(fù)指導(dǎo),輔助驗(yàn)配;
3、整理顧客檔案,定期顧客回訪;
3. 協(xié)助店長進(jìn)行門店的廣告宣傳、促銷活動安排、市場拓展等。
福利待遇:
1、月薪待遇為5000-10000元(含基本工資 月度獎金 年終嘉獎 社保)
2、公司有規(guī)范的福利及休假制度、年終獎勵及年假,交五險(xiǎn);
3、固定上班時(shí)間: 8:30am~5:30pm,(下班后有充裕的時(shí)間陪伴家人),每周休一天,此崗位不用站崗;
4、行業(yè)資歷越久,相應(yīng)的待遇越高,有清晰的員工晉升通道;??
6、工作穩(wěn)定,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可享退休后繼續(xù)返聘。
崗位優(yōu)勢:
1、公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)及學(xué)習(xí)輔導(dǎo),資深聽力驗(yàn)配師全程帶教和指導(dǎo),多樣化帶薪學(xué)習(xí)機(jī)會;重視個(gè)人職業(yè)發(fā)展,提供無限成長空間和晉升通道;
2、工齡越長,個(gè)人價(jià)值越高,驗(yàn)配技術(shù)越好。只重能力,不搞關(guān)系;工作環(huán)境俱佳,既可提升能力,又可兼顧家庭;既能幫助他人又能成就自我;成功實(shí)現(xiàn)職場第二春。
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