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崗位職責(zé)： 1.主導(dǎo)建設(shè)公司的數(shù)據(jù)平臺(tái)，賦能數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì) 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)等數(shù)據(jù)品臺(tái)的規(guī)劃、建設(shè)與交付，包含數(shù)據(jù)采集規(guī)范、數(shù)據(jù)倉庫等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，技術(shù)核心攻堅(jiān)； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)挖局，分析業(yè)務(wù)、商業(yè)、人崗匹配數(shù)據(jù)模型，對(duì)各端（技術(shù)/產(chǎn)品/業(yè)務(wù)）數(shù)據(jù)能力輸出； 4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、采集規(guī)范、數(shù)倉規(guī)范，建設(shè)數(shù)據(jù)采集評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)； 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，8年及以上大數(shù)據(jù)、BI開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上數(shù)據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域有較強(qiáng)理解，主導(dǎo)設(shè)計(jì)過數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)產(chǎn)品，深入了解主流大數(shù)據(jù)技術(shù)、產(chǎn)品的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)； 2.具備數(shù)據(jù)建模和分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、智能推送等常用算法； 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，條理清晰，具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力；