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1. 根據(jù)集團及廠家下達的銷售任務(wù)，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃；

2. 基于銷售計劃，結(jié)合市場動態(tài)，更新銷售策略；

3. 協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標；

4. 貫徹公司內(nèi)部和廠家為經(jīng)銷商銷售部門制定的標準和方針；

5.定期向集團及廠家匯報經(jīng)營和管理工作；

6. 牽頭拓展與維護同機構(gòu)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作；

7. 制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范；

8. 協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成各項衍生業(yè)務(wù)目標；

9. 協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理。

任職要求：

1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2. 40歲以下，具有5年以上同行業(yè)同崗經(jīng)驗；

3. 熟悉了解相關(guān)工作流程；

4. 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力，有較強的責(zé)任感和敬業(yè)精神；

5. 熟練掌握各類辦公軟件的操作。

6.需要接受工作地點為全國范圍/跨省市范圍。