高端小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
面議
蘇州吳中區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
高端小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
面議
蘇州吳中區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、主持項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司決議,確立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量目標(biāo),完成公司各類指標(biāo)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、方針和目標(biāo)及年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、公司年度預(yù)決算方案,并按照計(jì)劃實(shí)施、跟進(jìn)和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)公司物業(yè)管理水平,保證公司基礎(chǔ)管理的提升,落實(shí)、培訓(xùn)公司企業(yè)文化,確??蛻魸M意率持續(xù)提高;
4、主持項(xiàng)目各項(xiàng)日常管理,組織制定和完善公司的管理制度;
5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,以促進(jìn)工作順利推進(jìn),監(jiān)督、考核和調(diào)整各中層管理人員的工作,確保工作計(jì)劃的順利完成。
任職要求:
1、大專以上,有企業(yè)經(jīng)理上崗證;
2、物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、企業(yè)管理、工程管理;
3、3年以上物業(yè)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟知物業(yè)管理工作各個(gè)流程,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章;
5、有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、決策、組織、協(xié)調(diào)、表達(dá)、判斷能力以及公關(guān)能力;
6、掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。
2、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、方針和目標(biāo)及年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、公司年度預(yù)決算方案,并按照計(jì)劃實(shí)施、跟進(jìn)和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)公司物業(yè)管理水平,保證公司基礎(chǔ)管理的提升,落實(shí)、培訓(xùn)公司企業(yè)文化,確??蛻魸M意率持續(xù)提高;
4、主持項(xiàng)目各項(xiàng)日常管理,組織制定和完善公司的管理制度;
5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,以促進(jìn)工作順利推進(jìn),監(jiān)督、考核和調(diào)整各中層管理人員的工作,確保工作計(jì)劃的順利完成。
任職要求:
1、大專以上,有企業(yè)經(jīng)理上崗證;
2、物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、企業(yè)管理、工程管理;
3、3年以上物業(yè)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟知物業(yè)管理工作各個(gè)流程,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章;
5、有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、決策、組織、協(xié)調(diào)、表達(dá)、判斷能力以及公關(guān)能力;
6、掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)榮盛甫上花園物業(yè)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
劉洪HR
南京六合榮盛物業(yè)服務(wù)有限公司
- 房地產(chǎn)服務(wù)
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 健民路
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