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崗位職責(zé)
1.新產(chǎn)品導(dǎo)入：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作，包括試產(chǎn)安排、生產(chǎn)指導(dǎo)以及現(xiàn)場異常問題的及時排除。
2.工藝流程優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題，并對現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議。
3.標(biāo)準(zhǔn)工時制定：制定產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時，研究作業(yè)員工的正確有效的動作手法。
4.質(zhì)量控制：控制生產(chǎn)過程中不合格產(chǎn)品，要求所有人員按質(zhì)量要求操作；定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。
5.培訓(xùn)與考核：負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。
6.成本節(jié)約：負(fù)責(zé)節(jié)約成本、效率提升的相關(guān)工作。
7.生產(chǎn)線布局：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的layout設(shè)計，提升生產(chǎn)效率。
8.工藝評審：參與新產(chǎn)品工藝評審，確保產(chǎn)品能夠順利進(jìn)入量產(chǎn)階段。
9.技術(shù)文件編制：負(fù)責(zé)工藝方案的編寫、實施及監(jiān)督，以及作業(yè)指導(dǎo)書的制作。
10.提出合理的工裝需求并驗證工裝的實用性。
以上職責(zé)可能會根據(jù)公司和項目的具體需求有所增減。
任職要求：
1.從事PIE崗、工藝崗5年以上經(jīng)驗；
2.從事過小家電、燈具等電子電器行業(yè)；
3.了解SMT、DIP、注塑、超聲波、高周波、熱壓等制程工藝
4.掌握IE手法、改善分析原則、PDCA、5M1E、5W2H、FEMA等改善工具