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銷售精英，銷售管理層級(jí)崗位

崗位職責(zé)：

1.在專利、商標(biāo)、版權(quán)等方面為客戶提供熱情、積極、專業(yè)的咨詢與服務(wù)，保持公司在知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)上的快速發(fā)展；

2.合理利用公司提供的平臺(tái)和資源與客戶建立聯(lián)系，明確客戶需求；
3.根據(jù)公司的培訓(xùn)和要求，為客戶提供商標(biāo)方面的識(shí)別、判斷與注冊(cè)服務(wù)；
4.收集、整理客戶信息，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
5.根據(jù)部門要求達(dá)成工作任務(wù)與目標(biāo)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、熟悉office系列辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂(lè)觀、吃苦耐勞；
4、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，在以往業(yè)績(jī)突出或有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇：
1.試用期三個(gè)月，底薪 績(jī)效激勵(lì) 提成制，試用期提成工資，可面談，4000-8800元 高提成。（公司設(shè)有冰箱、微波爐、休息區(qū)）；
2.正式期：綜合平均穩(wěn)定在8000-12000，優(yōu)秀的可達(dá)20000-30000不封頂；
3.激勵(lì)：根據(jù)業(yè)績(jī)整體成效，每月、季度均推出獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制；
4.入職試用期享有五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正繳納住房公積金；
5.享受假期（即法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等）；
6.培訓(xùn)機(jī)會(huì)（崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等）；
7.公司定期舉行親子活動(dòng)、篝火晚會(huì)、團(tuán)體旅行、內(nèi)部運(yùn)動(dòng)會(huì)等企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。
晉升空間：
管理方向：業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--部門經(jīng)理-銷售總監(jiān)；
專業(yè)方向：初級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)--中級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)--高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)--大客戶經(jīng)理；
每年有四次競(jìng)聘機(jī)會(huì)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假，國(guó)家法定假日，集團(tuán)區(qū)域交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等等